10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التقاعد والضمان الاجتماعى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة


شاطر
 #1  
الإثنين 03 يناير 2011, 13:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 6
نقاط : 10
تاريخ التسجيل : 27/08/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : مرح
افتراضيحول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

متى تستفيد المرأة العاملة التى كانت في عطلة الولادة من ساعات الرضاعة ؟


 #2  
الإثنين 03 يناير 2011, 17:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 50
نقاط : 66
تاريخ التسجيل : 09/12/2010
العمل : administrateur.st
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

السلام عليكم
تستفيد المراة المرضعة من ساعات الرضاعة مباشرة بعد العودة من عطلة الأمومة حيث تستفيد من ساعتين يوميا في الستة أشهر الأولى بعد عطلة الأمومة مباشرة ثم تستفيد من ساعة واحدة يوميا لمدة ستة أشهر.


 #3  
الأربعاء 12 يناير 2011, 15:41
 
 
 
انثى
الاقامة : Algérie
المشاركات : 47
نقاط : 81
تاريخ التسجيل : 20/06/2010
العمل : Administrateur
المزاج المزاج : cool
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

السلام عليكم...مثلما تم الرد على سؤالكم و و هو بناءا على احكام المادة 214 من القانون الاساسي للوظيفة العمومية : الامر رقم 06-03 المؤرخ في 15/07/2006 ( الجريدة الرسمية رقم 46).


 #4  
الثلاثاء 15 فبراير 2011, 18:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 23
نقاط : 44
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
العمل : administrateur
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

سمعت أها تستفيد من ساعتين في السنة الأولى و ساعة واخدة في العام الثاني للولادةالثانية



 #5  
الثلاثاء 26 أبريل 2011, 20:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 575
نقاط : 854
تاريخ التسجيل : 18/08/2010
العمر : 44
العمل : Gestion de paie
المزاج المزاج : Algerien
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

تغيبات الموظفات الأمهات المرضعات : للأمهات المرضعات الحق في تغيب ساعتين ( 02 ) كل يوم مدفوعتين الأجر ابتداء من يوم الولادة مدة السنة الأولى ، وساعة واحدة ( 01 ) كل يوم مدفوعة الأجر مدة السنة الموالية .

مـلاحـظــة : لا تستفيد الموظفات المكلفات بنشاطات التعليم من التغيب لأجل الرضاعة لأن مدة عملهن في المؤسسة تقل عن 44 ساعة في الأسبوع



 #6  
الخميس 25 أغسطس 2011, 20:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 50
نقاط : 66
تاريخ التسجيل : 09/12/2010
العمل : administrateur.st
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

تستفيد المراة المرضعة من ساعات الرضاعة مباشرة بعد العودة من عطلة
الأمومة حيث تستفيد من ساعتين يوميا في الستة أشهر الأولى بعد عطلة
الأمومة مباشرة ثم تستفيد من ساعة واحدة يوميا لمدة ستة أشهر.
المصدر: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

منتديات ملتقى الموظف الجزائرى



 #7  
الخميس 25 أغسطس 2011, 21:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 490
نقاط : 598
تاريخ التسجيل : 16/06/2010
العمل : ملحق الإدارة الإقليمية
المزاج المزاج : و نعمة بالله
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

المادة 214 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية " للموظفة المرضعة الحق، إبتداء من تاريخ إنتهاء عطلة الأمومة و لمدة سنة، في التغيب ساعتين مدفوعتي الأجر كل يوم خلال الستة (6) أشهر الأولى و ساعة واحدة مدفوعة الأجر كل يوم خلال الأشهر الستة (6) الموالية.
يمكن توزيع هذه الغيابات على مدار اليوم حسبما يناسب الموظفة.
و من هذا نستنتج أم للموظفة الحق في عطلة أمومة لمدة ساعتين خلال الستة أشهر الأولى بعد إنتهاء عطلة الأمومة توزع هذه المدة أي مدة ساعتين غياب على يوم العمل كيفما تشاء هي و ليس كيفما تشاء المصلحة أو الإدارة وذلك لمصلحة الطفل الرضيع و في نفس الوقت لا يمكنها أن تجمع هذه المدة خلال الأسبوع أو الشهر و تأخذها عطلة مجتمعة
و عند إنتهاء فترة الستة أشهر الأولى لها الحق في التغيب لمدة ساعة واحدة لمدة ستة أشهر كاملة بنفس شروط الستة أشهر الأولى و بذلك يكون لديها سنة كاملة من الغياب بعد إنتها عطلة الأمومة مباشرة.

أرجو أن أكون قد وضحت الأمر و لو قليلا



 #8  
الخميس 25 أغسطس 2011, 21:13
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

كما ذكر اعلاه ما عدا الام التى تقوم بمهام التدريس لان عدد سعات عملهن اقل من ساعات العمل القانونية



 #9  
الجمعة 26 أغسطس 2011, 23:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : باتنة
المشاركات : 69
نقاط : 67
تاريخ التسجيل : 17/08/2011
العمل : محاسب اداري رئيسي
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

بارك الله فيكم


 #10  
السبت 17 سبتمبر 2011, 18:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 191
نقاط : 191
تاريخ التسجيل : 09/01/2011
العمل : Fonctionnaire
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

تستفيد المراة المرضعة من ساعات الرضاعة مباشرة بعد العودة من عطلة
الأمومة حيث تستفيد من ساعتين يوميا في الستة أشهر الأولى بعد عطلة
الأمومة مباشرة ثم تستفيد من ساعة واحدة يوميا لمدة ستة .
c'est le seul avantage pour l'instant.


 #11  
الإثنين 01 أكتوبر 2012, 09:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 6
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 09/10/2011
العمل : professeur
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

المعلمة او الاستاذة لا تستفيد من ساعات الرضاعة لانها تعمل اقل من 40 ساعة


 #12  
الإثنين 01 أكتوبر 2012, 12:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 38
نقاط : 45
تاريخ التسجيل : 14/09/2012
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمدلله
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

تستفيد المرأة الت كانت في عطلة أمومة من :
- 02 ساعتي رضاعة في اليوم متباعدتين ولايجب الجمع بينهما وهذا طيلة 06 أشهر الأولى بداية من تاريخ وضع الحمل وليس من تاريخ نهاية عطلة الأمومة .
- 01 ساعة واحدة يوميا بعد نهاية 06 أشهر الأولى المشار اليها في النقطة الأولى وهذا طيلة 06 أشهر


 #13  
الأحد 13 يناير 2013, 21:59
 
 
 
انثى
الاقامة : algérie
المشاركات : 40
نقاط : 56
تاريخ التسجيل : 23/08/2010
العمر : 31
العمل : المراقبة المالية
المزاج المزاج : مرحة
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

و هل يا ترى الموظفة التي توفي رضيعها عند ولادته تستفيذ
أنا شخصيا أظن أن الامر واضح و المادة توظح ان المرأة المرضعة هي التي تستفيد اي المراة التي لديها رضيع ت>هب لارضاعه
و لكن لدينا حالة و المعنية بالامر تؤكد ان لديها الحق
شكرا على الرد


 #14  
الثلاثاء 24 مارس 2015, 21:56
 
ذكر
الاقامة : oran
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 22/03/2015
العمل : m.e.f
افتراضيالاستاذة المرضعة

لا يمكن للاستاذة او المعلمة الاستفادة من ما جاء في الجريدة الرسمية رقم 46 بتاريخ 16/07/2006 المادة 214  والتي ترخص للمرضعة التغيب ساعتين يوميا مدفوعة الاجر  وذلك لوجود مراسلة من الوظيف العمومي رقم3252بتاريخ05/05/1987  محتواها ان   التعليم يشمل :  التدريس +التحضير +التصحيح  وبحكم ان كل المدرسات لا يزيد توقيتهن الفعلي عن 30سا  اسبوعيا بل واقل اذا انتزعنا ساعات الدعم والمداوامة و الفريق نحصل على اقل من22سا  لذا فالكل اقل من44سا وبالتلي فان ساعات الرضاعة تؤخذ من التحضير والتصحيح اي خارج اوقات العمل الفعلي في القسم

والمراسلة موجودة في الدليل الالكتروني للنصوص القانونية


 #15  
الخميس 09 أبريل 2015, 13:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 1984
نقاط : 2009
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

merci


 #16  
الأربعاء 27 مايو 2015, 16:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : Annaba
المشاركات : 336
نقاط : 419
تاريخ التسجيل : 07/12/2014
العمل : 0
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

عندما تطلب جمع ساعات مدة 06 الأشهر الثانية أي 1 ســـا يوميا في يوم واحد ، مثلا : تطلب جمعها يوم الخميس صباحا 
هل تعود الى العمل عاى الساعة الواحدة زوالا أو الثانية زوالا §
الرجاء أفيدونا .


 #17  
الثلاثاء 15 سبتمبر 2015, 11:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : tebessa
المشاركات : 123
نقاط : 123
تاريخ التسجيل : 22/05/2014
العمل : fonctionnaire
افتراضي444

ش


 #18  
الخميس 17 سبتمبر 2015, 21:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : مستغانم
المشاركات : 102
نقاط : 102
تاريخ التسجيل : 08/08/2015
العمر : 33
العمل : مستغانم
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: حول ساعات الرضاعة الخاصة بفترة الامومة

شكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة