10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الخبرة المهنية


شاطر
 #1  
15/1/2014, 10:31 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 79
نقاط : 121
تاريخ التسجيل : 06/09/2013
العمل : موظف
افتراضيالخبرة المهنية

السلام عليكم يا اهل العلم و الدراية...هل ممكن من الاخوة الافاضل تقديم بعض الشرح ( مع بعض التفصيل ان امكن) حول موضوع الخبرة المهنية...يعني عند احتساب 1.40 او 0.70 عن كل سنة نشاط هل معناه زيادة هاته النسب للراتب ؟؟..و هل يمكن اضافة سنوات العمل في الوظيفة العمومية او وظيفة غير عمومية للترقية في الدرجة او في الرتبة ؟؟ و هل ممكن شرح اوسع من فضلكم ؟؟
 - تقبلوا تحياتنا.


 #2  
15/1/2014, 10:47 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 79
نقاط : 121
تاريخ التسجيل : 06/09/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: الخبرة المهنية

يا جماعة اشرحونا قضية الخبرة المهنية رحمة على الوالدين...انا في انتظار الاجابة.


 #3  
15/1/2014, 11:14 pm
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1479
نقاط : 1844
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: الخبرة المهنية

اعتماد الخبرة او الاقدمية المهنية: هي سنوات العمل السابقة قبل التوظيف الاخير اي يمكن ان تكون عملت في قطاع الوظيف العمومي او القطاع الاقتصادي العمومي او القطاع الخاص ثم استقلت .
بعد توظيفك من جديد وبعد الترسيم يصبح من حقك الاستفادة من سنوات العمل السابقة كتعويض للاقدمية وتختلف هذه الاستفادة فيمكن ان تحسب لك المدة كاملة اذا كان لديك نفس المؤهل (مثال عملت متصرف مؤقت مدة3سنوات و6اشهر باحدى الادارات العمومية(وظيف عمومي) تستفاد من الدرجة الاولى في المدة القصوى بعد ترسيمك مباشرة - اما اذا عملت بنفس المدة 3س 6ش بقطاع اقتصادي او خاص تستفيد من نصف المدة اي 2سنة وتستفيد بها في ترقية لاحقة).
بالنسبة لطريقة الحساب من 1.4 او 0.7 فهي محددة في المرسوم الرئاسي رقم 07/304 ج ر رقم 61/2007.
الا ان هذا الاجراء كان على اساس تعويض مالي مباشر (عدد سنوات العملxالرقم الاستدلاليx  1.4او0.7= المبلغ)
هذه الطريقة تم تجميدها بموجب مراسلة من مصالح المالية والوظيف العمومي وتفعيل العمل بالمنشور رقم 02 المؤرخ في 13/02/1989 المتعلق بكيفيات تطبيق الاقدمية المهنية اي اعتماد نظام الدرجات بدلا من التعويض المالي.
وتستفيد من اعتماد الاقدمية المهنية للترقية في الدرجات فقط ولا تعتيرخدمة فعلية للترقية في الرتبة او التعيين في منصب عال. كما تستفيد منها بطبيعة الحال لا حقا وبعد عمر طويل انشاء الله في التقاعد (تحسب سنوات عمل).
بالنسبة للقطاع الاقتصادي والخاص ولتعويض الاقدمية المهنية ينبغي ان تؤشر شهادة العمل من طرف صندوق الضمان الاجتماعي لمكان العمل او الاشتراك.
والله الموفق


 #4  
16/1/2014, 8:59 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 79
نقاط : 121
تاريخ التسجيل : 06/09/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: الخبرة المهنية

يا اخي الله يعطيك ما تتمنى و يجعلها ربي في ميزان حسناتك...هل ممكن رابط للتعليمة التي تجمد العمل بالتعويض المالي...و ايضا هل هذا التجميد يطبق ايضا على المتعاقدين ؟؟ يا اخي جاوبني من فضلك..


 #5  
16/1/2014, 9:34 pm
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1479
نقاط : 1844
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: الخبرة المهنية

بالنسبة للمتعاقدين يستفيدون من تعويض مالي
والتعليمة ليست معي الان لكن موجودة واحدة من الوظيف العمومي واخرى من المالية






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة