10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيف يتم التوظيف حسب الاعلان عن المسابقة الخرجية؟


شاطر
 #1  
الأحد 12 يناير 2014, 23:35
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1479
نقاط : 1844
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيكيف يتم التوظيف حسب الاعلان عن المسابقة الخرجية؟

ادارة اعلنت توظيف 11 موظفا جديدا عن طريق مسابقة خارجية واثناء تثبيت الاعلان قرر احد الموظفين الموجود في حالة استداع اعادة ادماجه 
السؤال هل توظف الادارة 11 موظف حسب الاعلان ؟
وكيف يتم اعادة الادماج للموظف الاخر لانه سياخذ منصب مالي،؟
ام توظف 10 فقط ؟


 #2  
الإثنين 13 يناير 2014, 20:14
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1479
نقاط : 1844
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: كيف يتم التوظيف حسب الاعلان عن المسابقة الخرجية؟

هل السؤال غير واضح


 #3  
الإثنين 13 يناير 2014, 20:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 572
نقاط : 738
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: كيف يتم التوظيف حسب الاعلان عن المسابقة الخرجية؟

- مادام أنه تم الإعلان عن فتح 11 منصب فلا شك أنه مذكور في قرار أو مقرر فتح المسابقة الذي يخضع للمراقبة و إبداء الرأي من قبل مصالح مفتشية الوظيفة العمومية 
- أما بخصوص إعادة إدماج الموظف بعد الإحالة على الإستيداع  فيكون زائدا على العدد. راجع المادة:152 من الأمر:06-03 المؤرخ في:15 جويلية 2006 الجريدة الرسمية رقم:46 من سنة:2006. و شكرا.


 #4  
الإثنين 13 يناير 2014, 20:47
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1479
نقاط : 1844
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: كيف يتم التوظيف حسب الاعلان عن المسابقة الخرجية؟

شكرا الاخ على الرد
انا مع في ما افضت به ولكن
سيعاد ادماج الموظف ويشغل منصب مالي ليبقى العدد 10قبل توظيف 11 المشاركين في المسابقة
فكيف يتم برقم11؟


 #5  
الإثنين 13 يناير 2014, 21:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : tissemsilt
المشاركات : 572
نقاط : 738
تاريخ التسجيل : 24/02/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: كيف يتم التوظيف حسب الاعلان عن المسابقة الخرجية؟

- يا أخي من المتعارف عليه أن الإدماج بعد الإحالة على الإستيداع يستفيد من المنصب المالي الموجود أو  يكون زائدا عند عدم وجود المنصب المالي
---- مثال: موظف يشغل رتبة مهندس دولة في الإعلام الآلي تاريخ الإحالة على الإستيداع 01 ديسمبر 2012 و تاريخ الإدماج هو 01 ديسمبر 2013
و بعنوان سنة 2013 تم منح الإدارة 11 منصب مالي ن و من هنا إذا فتحت الإدارة المسابقة قبل الإدماج و تم الإعلان عنها فيكون المترشحين 11 موظفا و الذي تم إدماجه يكون 12 أي التعداد الحقيقي يوم31 ديسمبر 2013 هو 12 أما التعداد المالي هو 11 ، أما في حالة فتح المسابقة بعد عملية الإدماج للموظف فإن العدد المسموح به هو 10 و 1 للموظف العائد من الإحالة على الإستيداع


 #6  
الإثنين 13 يناير 2014, 21:18
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1479
نقاط : 1844
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: كيف يتم التوظيف حسب الاعلان عن المسابقة الخرجية؟

واضح جدا اخي شكرا ولكن اسمح لي كيف نعبر على ذلك :
كيف تظهر المناصب على بطاقة الالتزام
المناصب11
الادماج 01
الباقي ؟
التوظيف ؟
الباقي؟
التجاوز للمناصب غير مقبول 
شكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة