10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الانتداب لشغل منصب عالي - صفحة 3

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3

شاطر
 #1  
الجمعة 10 يناير 2014, 23:25
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 1479
نقاط : 1844
تاريخ التسجيل : 02/01/2014
العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيالانتداب لشغل منصب عالي

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

سؤال : هل يجب اعداد قرار التكفل بعد الانتداب لشغل منصب عالي في الادارة التي انتدب اليها الموظف علما انه تم اعداد قرا انتدابه من ادارته الاصلية لشغل منصب عالي؟


 #51  
الجمعة 13 فبراير 2015, 00:10
 
 
 
انثى
الاقامة : Oran
المشاركات : 7
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 12/02/2015
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: الانتداب لشغل منصب عالي

الغريب انه هو آمر بالصرف في ادارته الاصلية و أكيد يعلم بتحرير منصبه و لم يفعل شيء!!


 #52  
الجمعة 13 فبراير 2015, 00:12
 
 
 
انثى
الاقامة : Oran
المشاركات : 7
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 12/02/2015
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: الانتداب لشغل منصب عالي

هل يفعل هذا ليحصل على وظيفة مدير ولائي في ادارته الاصلية بما انه حرر منصبه؟؟


 #53  
الجمعة 13 فبراير 2015, 00:23
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الانتداب لشغل منصب عالي

يا أخي ، الانتداب لشغل وظيفة عليا يكون بناء على موافقة الوزارة ،تقوم الادارة الأصلية عن طريق السلطة التي لها صلاحية التعيين بإعداد قرار الانتداب لشغل وظيفة عليا ،بعد التأشير على القرار و امضائه من طرف الوزارة الوصية ينتدب المعني في الادارة المستقبلة،هنا لا يشترط توفر رتبة المعني الأصلية في الادارة المستقبلة لأنه يحصل على زيادة استدلالية توافق منصبه الموجود في الادارة الأصلية،يظل المدير المنتدب يستفيد من حقه في الترقية و في التقاعد من ادارته الأصلية،بعد فترة زمنية يعين المعني كمدير عن طريق قرار يصدر من الوزارة الوصية فتقوم الادارة المستقبلة بتعيين المعني في الوظيفة العليا بعد انتداب،في هذه الحالة يتم تحرير منصبه الأصلي من الادارة الأصلية و يتكفل به في الادارة المستقبلة بعد توفر المنصب المالي،إذا لم يكن المنصب المالي متوفر خلال السنة المالية التي عيّن فيها كمدير،تبلغ الادارة الأصلية الوزارة الوصية بحاجتها للمنصب،و بالتالي يتم إرساله في السنة المالية الموالية.



 #54  
الجمعة 13 فبراير 2015, 00:35
 
 
 
انثى
الاقامة : Oran
المشاركات : 7
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 12/02/2015
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: الانتداب لشغل منصب عالي

اشرح اكثر ..
هل ممكن لهذا الشخص اذا حصل على منصب مالي في ادارته المستقبلة الان ثم سعى للحصول على وظيفة عليا في ادارته المستخدمة سابقا بعدما حرر منصبه المالي منها ؟ .. هل الاجراء قانوني؟
هل اذا حرر المنصب فإن الانتداب ينتهي ؟ و بالحصول على منصب مالي تصبح الادارة المستقبلة سابقا ادارة اصلية و بالتالي يمكن تعيينه كمدير في ادارته الاصلية سابقا .. هل هذا واضح؟


 #55  
الثلاثاء 24 مارس 2015, 22:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 161
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 19/05/2010
العمل : 阿赫麦德
المزاج المزاج : مبتسم
افتراضيرد: الانتداب لشغل منصب عالي

بارك الله فيك


 #56  
الثلاثاء 26 يناير 2016, 13:43
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 243
نقاط : 346
تاريخ التسجيل : 02/07/2011
العمل : متصرف
افتراضيرد: الانتداب لشغل منصب عالي

شكرااااااااااااااااااااااا


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2, 3




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة