الانتداب لشغل منصب عالي

صفحة 1 من اصل 3 1, 2, 3  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الجمعة 10 يناير 2014, 23:25

سؤال : هل يجب اعداد قرار التكفل بعد الانتداب لشغل منصب عالي في الادارة التي انتدب اليها الموظف علما انه تم اعداد قرا انتدابه من ادارته الاصلية لشغل منصب عالي؟
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف شمس الدين31 في الجمعة 10 يناير 2014, 23:47

حسب نموذج القرارات الصادر عن المديرية العامة للوظيفة العمومية لا يوجد قرار التكفل للانتداب
التكفل يخص عملية النقل شغور منصب مالي عكس الانتداب اداء مهام و الله اعلم
                                               شكرا الاخ على مجهوداتك
                                                          احتراماتي
avatar
شمس الدين31
 
 

ذكر

الاقامة : الباهية

المشاركات : 67

نقاط : 90

تاريخ التسجيل : 06/02/2013

العمل : موظف
المزاج المزاج : بالشكر تدوم النعم


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الجمعة 10 يناير 2014, 23:50

مشكور اخي على الرد
ولكن كيف يتم حساب الاجر والمنح لهذا المتدب ان لم تكن له رتبة 
قد يرفض المراقب المالي ذلك خاصة وان المعني يتقاضى الزيادة الاستدلالية للمنصب العالي فقط
شكرا
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف شمس الدين31 في السبت 11 يناير 2014, 00:06

استنادا الى حيثيات  قرار الانتداب نجد التعيين و الترسيم او الادماج اضافة الى الترقية في الدرجة-الرتبة الاصلية-و الزيادة الاستدلالية للمنصب العالي
او تقديم نسخ كوثائق ثبوتية
في مجمل الحالات يبقى المسار المهني للمنتدب على عاتق ادارته الاصلية
السؤال المطروح’’’???
هل يمكن للمراقب المالي تاشيرة بطاقة الالتزام الخاصة بمصاريف المهمة او المناوبة بسبب عدم ادراجه في القائمة الاسمية للادارة المنتدب فيها
                                                                      احتراماتي
avatar
شمس الدين31
 
 

ذكر

الاقامة : الباهية

المشاركات : 67

نقاط : 90

تاريخ التسجيل : 06/02/2013

العمل : موظف
المزاج المزاج : بالشكر تدوم النعم


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف zakimsn في الأحد 12 يناير 2014, 14:59

يجب إجراء التكفل لان الموظف المنتدب لا يمكن أن ينتدب إلا بوجود منصب مالي شاغر يوافق رتبته الصلية أو رتبة تعادلها.
avatar
zakimsn
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 162

نقاط : 225

تاريخ التسجيل : 27/03/2013

العمل : administrateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الأحد 12 يناير 2014, 21:45

سلام الله عليكم و رحمته تعالى و بركاته
بالنسبة للانتداب إلى إدارة أخرى لشغل منصب عالي تكون الاجراءات كالتالي:
1/الادارة الأصلية تعد ''مقرر/قرار انتداب لدى مؤسسة أو هيئة عمومية'' يؤشر لدى مصالح الرقابة المالية .
2/ بعد التأشير على مقرر/قرار الانتداب يعين المنتدب لدى الادارة المستقبلة في المنصب العالي من خلال:''مقرر/قرار تعيين في المنصب العالي بعد انتداب''.
3/ يبقى المسار المهني للمنتدب فيما يخص الترقية في الدرجة و الرتبة و كذا التقاعد من اختصاص الادارة الأصلية.
4/  بعد انتهاء مدة الانتداب تعد الادارة المنتدب فيها :'' مقرر/قرار انهاء مهام'' .
5/ بعد التأشير على مقرر/قرار انهاء مهام، تعد الادارة الأصلية ''مقرر /قرار إعادة ادماج بعد انتداب'' للمعني ابتداء من تاريخ انهاء مهامه و يعاد ادماجه في رتبته الأصلية و لو كان زائدا عن العدد . .
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الإثنين 13 يناير 2014, 22:27

شكرا على الرد
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف touati في الإثنين 13 يناير 2014, 22:35

لا بد من التكفل
avatar
touati
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1276

نقاط : 1495

تاريخ التسجيل : 11/12/2009


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الثلاثاء 14 يناير 2014, 12:21

أخي تواتي التكفل يخص عملية النقل فقط ،مع احترامي لرأيك.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الثلاثاء 14 يناير 2014, 13:30

الى الاخت المشرفة
وما مفهوم المنشور رقم 18 لسنة2010 المتعلق بالانتداب؟
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الثلاثاء 14 يناير 2014, 13:38

أخي معمر أنا أجيبك بحكم عملي بالرقابة المالية ،أما مضمون المنشور فأنا أجهله و أكون ممتنة إذا تفضلت و وضعته في هذا القسم كي نفهمه سويا و قد شوقتني للاطلاع عليه.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الثلاثاء 14 يناير 2014, 13:42

ساكتبه مساء انشاء الله
مشكورة
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الثلاثاء 14 يناير 2014, 14:12

ممتنة لك كثيرا ،فعلا اسمك يدل على كرمك الواسع.دمت بخير.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الثلاثاء 14 يناير 2014, 14:16

والله نشاطك الاخت جعلني احاول المساهمة ولو بالقليل القليل 
فانت مشكورة على المجاملة
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف gladiateur في الثلاثاء 14 يناير 2014, 15:30

بقوة القانون يفرض  الانتداب لشغل منصب عالي بعد اعداد قرار التعيين في المنصب العالي هذا الاخير لا يكون الا اذا توفر للادارة المستقبلة منصب اصلي او معادل لرتبه المنتدب من الادارة الاصلية لان المناصب العليا ليست مناصب مالية بل زيادة ارقام استدلالية الى ارقام استدلالية للرتبة الاصلية ومنه قرار التعيين في المنصب  العالي لا يترتب عليه زيادة استدلالية الا اذا تكفل برقمه الاستدلالي الاصلي في رتبة او رتبة معادلة ان اقتضى الامر اما مقرر الانتداب فتعده ادارته الاصلية بقوة القانون طبقا للامر 03/06 سلام
توقيع : gladiateur







avatar
gladiateur
 
 

ذكر

الاقامة : Alger

المشاركات : 1607

نقاط : 1935

تاريخ التسجيل : 07/04/2012

العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف gladiateur في الثلاثاء 14 يناير 2014, 15:35

اضافة اخيرة يمكن اجراء تعيين في منصب عالي لكن لا يكون له اثر مالي الا اذ اخذ منصبه الاصلي على عاتق الادارة المستقبلة  سلام
توقيع : gladiateur







avatar
gladiateur
 
 

ذكر

الاقامة : Alger

المشاركات : 1607

نقاط : 1935

تاريخ التسجيل : 07/04/2012

العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الثلاثاء 14 يناير 2014, 15:40

شكرا جزيلا اخي انا ارى كذلك انه من الضروري اعداد قرار التكفل لتمكينه من الاستفادة من المنح المرتبطة برتبته لانه لايمكن حساب منح بدون رتبة
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الثلاثاء 14 يناير 2014, 16:23

أنتما تصران إذن على أن الادارة المستقبلة تعد مقرر تكفل بعد الانتداب،أرجو منكما يا معمر و GLADIATEUR أن تعطياني النموذج لهذا المقرر لأنكما تؤكدان وجوده و أنا أنفيه مجددا لأقول بأن الادارة المستقبلة تعد مقرر أو قرار تعيين في منصب عالي بعد الانتداب و يمكنني إذا رغبتما أن أحضره لكما غدا من المكتب و أنشره في هذا القسم حتى تتأكدا، كما أن هذا المقرر يحوي الزيادة الاستدلالية التي سيستفيد منها المنتدب و تبقى رتبته الأصلية من اختصاص إدارته الأصلية فيما يخص الترقية و التقاعد.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الثلاثاء 14 يناير 2014, 19:15

بالطبع الاخت عملا بقاعدة توازي الاشكال بما ان المعني انتدب خارج ادارته الاصلية واصبح لا يظهر في القائمة الاسمية لموظفيها فيجب اعداد قرار التكفل بعد الانتداب في الادارة المستقبلة في الرتبة التي ينتمي اليها والا كيف يتم حساب المنح والتعويضات ان لم تكن له رتبة انتماء.
اما بخصوص النموذج فينبغي تكييف النموذج كنوذج قرار التكفل بعد النقل
دمتي وفية
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف شمس الدين31 في الثلاثاء 14 يناير 2014, 20:20

الى الاخت المشرفة بالنسبة للنقطة الثانية ذكرتي قرار التعيين في منصب عالي
هل يخضع قرار التعين لاحكام المادة 5 من المرسوم 92-414 الخاص بالمراقبة المالية
هل يمكنك بحكم عملك في المراقبة المالية التاشيرة لبطاقة الالتزام الخاصة بمصاريف المهمة للمنتدبة??????,
                                                                       احتراماتي
avatar
شمس الدين31
 
 

ذكر

الاقامة : الباهية

المشاركات : 67

نقاط : 90

تاريخ التسجيل : 06/02/2013

العمل : موظف
المزاج المزاج : بالشكر تدوم النعم


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف gladiateur في الثلاثاء 14 يناير 2014, 22:00

انا لا اصر بل اؤكد لك انه يجب التكفل به و الفت انتباهك ان القانون يعاقب كل راتب لا يقابله منصب مالي
توقيع : gladiateur







avatar
gladiateur
 
 

ذكر

الاقامة : Alger

المشاركات : 1607

نقاط : 1935

تاريخ التسجيل : 07/04/2012

العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف شمس الدين31 في الثلاثاء 14 يناير 2014, 22:58

اخي الكريم
مقرر التكفل يؤشر من طرف مصاح المراقب المالي ام تعيين داخلي (dicision inter)من طرف مدير الادارة المنتدبة
avatar
شمس الدين31
 
 

ذكر

الاقامة : الباهية

المشاركات : 67

نقاط : 90

تاريخ التسجيل : 06/02/2013

العمل : موظف
المزاج المزاج : بالشكر تدوم النعم


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف gladiateur في الثلاثاء 14 يناير 2014, 23:22

كل من قرار التعيين في المنصب العالي و مقرر الاخذ على العاتق و مقرر الانتداب يؤشر من طرف مراقب المال
توقيع : gladiateur







avatar
gladiateur
 
 

ذكر

الاقامة : Alger

المشاركات : 1607

نقاط : 1935

تاريخ التسجيل : 07/04/2012

العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الأربعاء 15 يناير 2014, 13:46

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الامانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية                                                 الجزائر في 15/12/2010
الرقم 18/ك خ/ م ع و ع /2010.
السيدة والسادة رؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية
للتبليغ الى:
السيدات والسادة المسؤولين المكلفين بتسيير الموارد البشرية للمؤسسات والادارات العمومية

الموضوع : ف/ي المناصب العليا للمؤسسات والادارات العمومية
المرجع : -المرسوم الرئاسي 07/307 المؤرخ في 29/09/2007 الذي يحدد كيفيات منح الزيادة الاستدلالية لشاغلي المناصب العليا في المؤسسات والادارات العمومية
-الامر رقم 06/03 المؤرخ في 15/07/2006 المتضمن القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية لا سيما المادة 134 المطة 3.
- المنشور رقم 14 /ك خ/م ع و ع/المؤرخ في 28/06/2010 المتعلق بالمناصب العليا للمؤسسات والادارات العمومية.
  
  حرصا على ضمان التطبيق المنسجم لاجراء تعيين الموظفين في المناصب العليا للمؤسسات والادارات العمومية ، يشرفني ان انهي الى علمكم بان المناصب العليا لا تتطلب فتح مناصب مالية وبالتالي لا يمكن اعتبارها كذلك .وسواء اكتست طابعا هيكليا او وظيفيا ، فان المناصب المالية توافق الاعتمادات الممنوحة بعنوان الزيادة الاستدلالية المرتبطة بها.
  وعليه ، فان رتب الموظفين ومناصب الشغل الخاصة بالاعوان المتعاقدين هي وحدها تستلزم توفر منصب مالي مسبقا.
  ويجدر التذكير من جهة اخرى ، بانه طبقا للتنظيم الساري المفعول ، تمنح المناصب المالية زيادة استدلالية تضاف الى المرتب الموافق للرتبة التي ينتمي اليها الموظف المعني.
  وفي هذا الاطار ، فان اي تعيين لموظف في منصب عال على مستوى ادارته المستخدمة يتم مباشرة ، بالنظر الى كون الموظف المعني يشغل فعلا منصبا ماليا بعنوان رتبة انتمائه.
   غير انه وعندما يتم تعيين موظف في منصب عال على مستوى ادارة اخرى غير ادارته المستخدمة ، يكون هذا الاخير محل انتداب بقوة القانون.
   ويجدر التوضيح بهذا الشان ، بان اي تعيين لموظف في منصب عال ، يجب ان يتم وفق الشروط المحددة بموجب النصوص التنظيمية التي تكرسها.
   من جهة اخرى ، يجب ان تتم معادلة الرتبة ، عند الاقتضاء ، طبقا للتنظيم الساري المفعول.
   تلغى احكام المنشور رقم 14 المؤرخ في 28/06/2010 المذكور اعلاه.
   بالنظر الى ماسبق ذكره ، اطلب منكم ضمان التطبيق الصارم لاحكام هذا المنشور والنشر الواسع له واخطاري باية صعوبات قد تعترضكم عند تنفيذه.
امضاء المدير العام للوظيفة العمومية
ج. خرشي
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الانتداب لشغل منصب عالي

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الأربعاء 15 يناير 2014, 17:15

المنشور 18 بتاريخ 15/12/2010
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 1 من اصل 3 1, 2, 3  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة