ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف medov في الجمعة 10 يناير 2014, 21:25

هذا هو حالنا في الرقابة المالية عبء العمل و من 4-5 مديريات ومؤسسات للموظف ومنحة المردودية لاتتجاوز 30% والعمل قائم على اكمل وجه نحن مستثنون من 35%

medov
 
 

ذكر

الاقامة : blida

المشاركات : 51

نقاط : 92

تاريخ التسجيل : 23/11/2012

العمل : medov

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في السبت 11 يناير 2014, 21:59

عليكم بمقابلة المراقب المالي لتوضيح انشغالكم و طلب حقكم.بالتوفيق.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في السبت 11 يناير 2014, 22:03

هل هناك نص يمنح نسبة 35% ؟
ارجو الرد
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في السبت 11 يناير 2014, 22:10

و الله هناك مراسلة ربما سأجدها غدا في مكتبي و سأحاول اسراد نصها انشاء الله.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في السبت 11 يناير 2014, 22:12

مشكورة الاخت كثيرا ولعلي كتبت عن موضوع القوانين الاساسية التي عدلت اكثر من مرة وعن المراسلات التي تنزل كالمطر ولا تحوزها اغلب الادارات للاسف رغم مجهودات المديرية العامة للميزانية
الا انه وبفضل الناس الطيبين امثالك الاخت يتمكن الاخوة من معرفة حقوقهم 
الف شكر لك
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في السبت 11 يناير 2014, 22:15

العفو أخي نحن نكمل بعضنا البعض،فقط أتمنى أن أعثر عليها كي أفيد الجميع.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف Ahmedbsk في الأحد 12 يناير 2014, 08:42

السلام عليكم
كل موظفي وزارة المالية يستفيدزم من منحة مردودية 35%
وهذا بمرسوم تنفيذي، ولكن به مادة لا بنشر في الجريدة الرسمية
وهذا المرسوم تجده عند مصلحة الأجور بالمديريات، لذا اتصل بأقرب مديرية لتجده
ملاحظة: المديرية الجهوية لا تنقط المراقبين المالية جيدا أقصد النقاط دائما ضعيفة
سلام
avatar
Ahmedbsk
 
 

ذكر

الاقامة : بسكرة

المشاركات : 16

نقاط : 16

تاريخ التسجيل : 06/06/2011

العمل : موظف مديرية البرمجة ومتابعة الميزانية
المزاج المزاج : صابر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف المستفسرة في الأربعاء 26 فبراير 2014, 15:24

كيف يتم تنقيط موظف بالنسبة للمردودية مع العلم انه كان في عطلة مرضية  مدتها ستة اشهر بعد دخوله المستشفى مدة ثلاثة ايام كيف يكون تعويض المردودية التي تخضع لاشتراكات الضمان الاجتماعي ماهو السند القانوني في هذا الامر . وهل يحق للادارة ان تعطي النقطة الصفر لهذا الموظف ذو الخبرة المهنية 18 سنة في حالة عطلته ما هو القانون الذي ينص على ذلك. ارجو الاجابة

المصدر: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

منتديات ملتقى الموظف الجزائرى
avatar
المستفسرة
 
 

انثى

الاقامة : سيدي بلعباس

المشاركات : 7

نقاط : 13

تاريخ التسجيل : 07/02/2014

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف محمد20 في الأربعاء 26 فبراير 2014, 16:01

إليكم المرسوم التنفيذي

توقيع : محمد20




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

avatar
محمد20
 
 

ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 1098

نقاط : 1324

تاريخ التسجيل : 14/10/2012

العمل : مراقب رئيسي للميزانية
المزاج المزاج : عادي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف محمد20 في الأربعاء 26 فبراير 2014, 16:02

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
توقيع : محمد20




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

avatar
محمد20
 
 

ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 1098

نقاط : 1324

تاريخ التسجيل : 14/10/2012

العمل : مراقب رئيسي للميزانية
المزاج المزاج : عادي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف محمد20 في الأربعاء 26 فبراير 2014, 16:05

تنبيه إلى الأخت سهام المحترمة :
سؤال:
[rtl]منتشر في المنتديات أنك لا تكتب كلمة إن شاء الله بهذه الطريقة إنشاء لله لأن معنى كلمة إنشاء هو الخلق أو البناء فما أدري هل هذه المعلومة صحيحة أم إذا كانت صحيحه فيلزم تصدر بها فتوى رسمية لأن معظم الناس تكتبهاهكذا إنشالله ....[/rtl]
الجواب:
[rtl]الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:

فإن لفظ: (إن شاء) في الاستثناء بكلمة: (إن شاء الله) يختلف عن لفظ (إنشاء) في الصورة والمعنى.
أما الصورة، فإن الأول منهما عبارة عن كلمتين: أداة الشرط (إن)، وفعل الشرط (شاء). والثاني منهما كلمة واحدة.
أما المعنى، فإن الأول منهما يؤتى به لتعليق أمر ما على مشيئة الله تعالى، والثاني منهما معناه الخلق كما ذكر السائل، فتبين بهذا أن الصحيح كتابتها (إن شاء الله)، وأنه من الخطأ الفادح كتابتها كلمة واحدة (إنشاء الله) فليتنبه.
ولعل من المناسب أن نذكر بعضاً مما ورد بشأن هذه الكلمة، ومن ذلك: 
أولاً: توجيه الله تعالى لنبيه صلى الله عليه وسلم إلى هذا النوع من الأدب، وذلك في قوله سبحانه: وَلا تَقُولَنَّ لِشَيْءٍ إِنِّي فَاعِلٌ ذَلِكَ غَداً إِلَّا أَنْ يَشَاءَ اللَّهُ [الكهف:23-24].
قال الجصاص في كتابه أحكام القرآن عن هذا الاستثناء: فأعلمنا الله ذلك لنطلب نجاح الأمور عند الإخبار عنها في المستقبل بذكر الاستثناء الذي هو مشيئة الله.
الثاني: ما رواه البخاري ومسلم عن أبي هريرة رضي الله عنه: عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: قال سليمان بن داود نبي الله: لأطوفنّ الليلة على سبعين امرأة كلهن تأتي بغلام يقاتل في سبيل الله، فقال صاحبه، أو الملك: قل إن شاء الله، فلم يقل ونسي، فلم تأت واحدة من نسائه، إلا واحدة، جاءت بشق غلام، فقال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ولو قال: إن شاء الله لم يحنث، وكان دركاً له في حاجته. 
أي لحاقاً وتحقيقاً لحاجته ومبتغاه. 
قال الحافظ في الفتح: قال بعض السلف: نبه صلى الله عليه وسلم في هذا الحديث على آفة التمني، والإعراض عن التفويض، قال: ولذلك نسي الاستثناء ليمضي فيه القدر. انتهى
والله أعلم.
[/rtl]
توقيع : محمد20




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

avatar
محمد20
 
 

ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 1098

نقاط : 1324

تاريخ التسجيل : 14/10/2012

العمل : مراقب رئيسي للميزانية
المزاج المزاج : عادي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الأربعاء 26 فبراير 2014, 19:21

سلام الله عليكم
شكرا أخي محمد،كان علي أن أنتبه لكتابة عبارة انشاء الله و أنها على الأرجح ان شاء الله ،لكن اعتدت كتابها هكذا دون أن أنتبه لخطورة ذلك،على العموم قد اقتنعت برأيك لأن معنى الكلمتان لا يحملان نفس المغزى ،لكن لمذا كنت أكتبها بهاته الطريقة دائما و دون أن  ينبهني أحد إليها ؟،أستغفر الله ان كنت أخطأت دون قصد و جزاك الله خيرا على النصيحة.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ضغط العمل و منحة المردودية تحسب على اساس 30% منذ توظيفنا

مُساهمة من طرف mamer_mohamed في الأربعاء 26 فبراير 2014, 20:44

خطأ شائع خير من صواب مهجور
اكيد ان نية الاخت متوفرة في القلب والعقل لكن طريقة الكتابة ربما لم تنتبه لها 
وربما انا كنت اقد كتبتها هكذا والله اعلم 
كما اشكر الاخ على التنبيه والنصيحة لنا وله ولكل من لم ينتبه بعد الى كتاباته واقواله بصفة عامة .
الخير في الامة مادامت الارض والسماوات .
وان شاء الله ماجورين
avatar
mamer_mohamed
مشرف منتدى الصفقات العمومية

مشرف منتدى الصفقات العمومية

ذكر

الاقامة : OUARGLA

المشاركات : 1479

نقاط : 1844

تاريخ التسجيل : 02/01/2014

العمل : ALGERIE
المزاج المزاج : متفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك الخاصة مجانيا