10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التحرير الادارى وتوحيد المصطلحات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيف تكتب مقررة داخلية لتكليف موظف بمتابعة عملية الرقمنة


شاطر
 #1  
الأربعاء 01 يناير 2014, 21:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : ذراع الميزان
المشاركات : 191
نقاط : 273
تاريخ التسجيل : 23/06/2012
العمل : موظف في الولاية -متصرف
المزاج المزاج : متشائم
افتراضيكيف تكتب مقررة داخلية لتكليف موظف بمتابعة عملية الرقمنة

السلام عليكم : ممكن مساعدة في ارسال نموذج توضيحي لمقررة داخلية  يكلف فيها رئيس المجلس الشعبي البلدي موظف من اجل ان يكون مسؤولا على عملية الرقمنة... ارجو الرد سريعا من فظلكم


 #2  
الجمعة 10 يناير 2014, 21:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 176
نقاط : 219
تاريخ التسجيل : 15/02/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي في بلادي
افتراضيرد: كيف تكتب مقررة داخلية لتكليف موظف بمتابعة عملية الرقمنة

مقرر التكليف ينطبق عليه شكلا ومحتوى نفس الإجراء المنظم للقرارات أو المقررات الفردية الصادرة عن السلطة التي لها صلاحية التعيين، " الدمغة + الرقم + + إن (السلطة التي لها صلاحية التعيين)+ حيثيات القرار ( القوانين والمراسيم السارية المفعول مرتبة+ قرار التعيين أو الادماج الخاص بالموظف المعني + وباقتراح من السيد ..........(حسب الحالة) + يقرر: + مواد المقرر " المادة الأولى: يعيين السيد .........رتبة .........في مصلحة ........مكتب الرقمنة " حسب الهيكل التنظيمي" مكلف بالمهام التالية اعتمادا على القانون الأساسي والمهام المنوطة برتبة الموظف+ المادة2: يكون المعني مسؤولا مباشرا عن المهام المسندة إليه و..........+المادة3 : يكلف السيد......و........بتنفيذ هذا المقرر+ حرر في .......+ الامضاء


 #3  
الجمعة 10 يناير 2014, 22:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 176
نقاط : 219
تاريخ التسجيل : 15/02/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي في بلادي
افتراضيرد: كيف تكتب مقررة داخلية لتكليف موظف بمتابعة عملية الرقمنة

مقرر التكليف ينطبق عليه شكلا ومحتوى نفس الإجراء المنظم للقرارات أو المقررات الفردية الصادرة عن السلطة التي لها صلاحية التعيين، " الدمغة + الرقم + + إن (السلطة التي لها صلاحية التعيين)+ حيثيات القرار ( القوانين والمراسيم السارية المفعول مرتبة+ قرار التعيين أو الادماج الخاص بالموظف المعني + وباقتراح من السيد ..........(حسب الحالة) + يقرر: + مواد المقرر " المادة الأولى: يعيين السيد .........رتبة .........في مصلحة ........مكتب الرقمنة " حسب الهيكل التنظيمي" مكلف بالمهام التالية اعتمادا على القانون الأساسي والمهام المنوطة برتبة الموظف+ المادة2: يكون المعني مسؤولا مباشرا عن المهام المسندة إليه و..........+المادة3 : يكلف السيد......و........بتنفيذ هذا المقرر+ حرر في .......+ الامضاء
نموذج/
الجمهـــوريـة الجــزائــرية الديمقــراطية الشعبيـــــــة
ولايــة : ..............
دائـرة : ................
بلـديـة : ..............
 
مقرررقم:........./14 يتضمن تكليف بمهام
 
   إن رئيـس المجلــس الشعبـي البلــــــدي لبلـديــة .....................
   - بمقتضى القانــون رقــــم:11/10 المـــــؤرخ في: 22/06/2011 المتعلــــق بالبلديـــــة.
   -وبمقتضى الأمر رقـم : 06/03 المـؤرخ فـي : 15/07/2006 المتضمـن القـانون الأسـاسي العـام للوظيفة العمـوميـة .
   - وبمقتضى المـــرسوم الرئــاسي رقــم 07/304 المـــؤرخ في: 29/09/2007 المحـدد للشــبكــة الاستــدلاليـة لمـرتبـــات الموظفين و نظـــام دفع رواتبـــهم.
  - وبمقتضــى المرسـوم التنفيـذي رقــم: 90/99 المـــؤرخ في: 27/03/1990 المتعـــلق بسلطـــة التعييــــن والتــسيير
الإداري للموظفين، أعـوان الإدارات المركزية، الـولايات، البلــديات والمـؤسسات العمـوميــة ذات الطــابع الإداري .
   - وبمقتضى المرسوم التنفيذي رقم: 11/334 المؤرخ في: 20 /09/2011 المتضمن القـانون الأسـاسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية .
   - وبموجب القـرار الجماعي رقـم : ...../...... المـؤرخ فـي :...../.../... المتضمـن إدمـاج و ترسيم و ترتيب السيد : .................... في رتبة ........................... إبتداء من .................... .
   - ونظرا لضرورة المصلحة،
    - وباقتـراح من السيد : الأمـين العام للبلديــــة .
 
                                                              يقــــــــــــرر:
 
 
-المادة الأولى: يعين السيد ............. رتبة ................ ، في مصلحة ..........مكتب..............ابتداء من ......،مكلف بالمهام المتعلقة برقمنة الحـالة المدنية لاسيما...................................................
-المـادة 2 : يجب على المعني القيـام بكـل  المهام المكلف بها ويعتبر مسؤولاعنهـا ، مع إمكـانية تكليفـها بمهـام أخـرى في حالة الضـرورة مـن طـرف السلطـة السلميـة.
-المادة 3: يكلف كـل مـن السيد: الأمين العـام للبلديـة ورئيس مصلحة .......... ورئيس مصلحة المستخدمين بتنفيذ هـذا المقـرر الـذي ينشـر فـي سجـل القـرارات الإدارية للبلديـة.
 
                                                                                        حررب......... فـي : .......................
                                                                                     رئيــس المجلــس الشعبـي البلـــــدي
 
 
 
 
 
 



 #4  
الإثنين 13 يناير 2014, 18:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : ذراع الميزان
المشاركات : 191
نقاط : 273
تاريخ التسجيل : 23/06/2012
العمل : موظف في الولاية -متصرف
المزاج المزاج : متشائم
افتراضيرد: كيف تكتب مقررة داخلية لتكليف موظف بمتابعة عملية الرقمنة

جزاكم الله خيرااااا ....وصل الرد وشكرااا على المتابعة


 #5  
الأربعاء 22 يناير 2014, 00:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : القـــــــــــــل
المشاركات : 380
نقاط : 446
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 48
العمل : ملـــــــحق إقلـــــــيمي
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: كيف تكتب مقررة داخلية لتكليف موظف بمتابعة عملية الرقمنة

جزاكم الله خيرا


 #6  
الأربعاء 14 مايو 2014, 18:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 55
نقاط : 63
تاريخ التسجيل : 24/10/2010
العمل : مقتصد رئيسي
افتراضيرد: كيف تكتب مقررة داخلية لتكليف موظف بمتابعة عملية الرقمنة

بارك الله فيك






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة