تعديل قرار إداري من عامل بالتوقيت الكامل إلى الساعي

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

666666666666 تعديل قرار إداري من عامل بالتوقيت الكامل إلى الساعي

مُساهمة من طرف mourad habbiche في الثلاثاء 21 ديسمبر 2010, 14:01

[b]أرجو منكم إفادتي بمدى شرعية تعديل قرار إداري:
حيث انه تم توظيف عاملة مهنية بالتوقيت الكامل أي منظفة، لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد. غير أن أجرتها كانت تتقاضاها على أساس التوقيت الساعي، وعندما طالبت المعنية بحقها في التوقيت الكامل أي 08 ساعات.
قام رئيس المسؤول الأول بتعديل القرار الإداري من 08 ساعات إلى 05 ساعات في اليوم. فهل يمكن لمفتشية الوظيف العمومي التأشير على هدا التعديل؟
ثم أن عقد العمل الممضي من طرف هذه العاملة المنظفة لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد فهل يمكن تعديل قرار التوظيف بالإرادة المنفردة للإدارة؟
وهل يمكن للمعنية أن تتقدم للقضاء الإداري للمطالبة بتنفيذ بنود العقد المبرم بينها وبين الهيئة المستخدمة؟ أي أن تتقاضى الأجرة على أساس التوقيت الكامل.
شكرا جزيلا
avatar
mourad habbiche

ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 1

نقاط : 3

تاريخ التسجيل : 19/12/2010

العمل : comptable

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

666666666666 رد: تعديل قرار إداري من عامل بالتوقيت الكامل إلى الساعي

مُساهمة من طرف abdelbasset في الخميس 23 ديسمبر 2010, 13:04

بسم الله الرحمن الرحيم : عموما أخي مراد إن صح القرار فتلزم الإدارة العديد من الإجراءات أهمها بالنسبة للعاملة إمضاء محضر التنصيب و إمضاء مقرر العقد الجديد المصادق علية من المراقب المالي للولاية وهذين الإجراءين يسمح للعاملة التأكد من صحة تحويل نظام عملها من الكامل الساعي ( التوقيت الجزئي ) وقبل هذا يفرض على الإدارة تعديل مقرر فتح مسابقة التوظيف لدى مصلحة الوظيفة العمومية بالولاية وعلية لايمكن للإدارة إتخاذ القرار بصفة فردية وإن لم تمضي المعنية على المحضر والمقرر السابقي الذكر يجب أن تراجع مصلحة الموظفين بمؤسستها و تطالب بنسخة من العقـد ومحضر التنصيب و تراجع كذلك مصلحة الأجور وتطالب بأخر كشف راتب ثم تتوجه الى النقابة على مستوى مؤسستها أو الوظيف العمومي أو المراقب المالي طالبة تسوية وضعيتها مع إدارتها وهنا إنشاء الله سيأخذ كل ذي حق حقه هذا خير ما عندنا فإن جاءنا خير منه أخذنا به أخوكم إبن الواحات
avatar
abdelbasset
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 6

نقاط : 8

تاريخ التسجيل : 02/12/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

666666666666 رد: تعديل قرار إداري من عامل بالتوقيت الكامل إلى الساعي

مُساهمة من طرف labouiz abdelghani في السبت 25 ديسمبر 2010, 21:41

السلام عليكم
حسب معرفتي انه لا توجدة رتبة عاملة مهنية بالتوقيت الكامل بل يوجد رتبة عون خدمة من المستوى الاول ولهذا وقع الحطأ في قرار التوظيف أي يعني:
1- بدلا من انشاء قرار توظيف عون خدمة مستوى اول متعاقد بالتوقيت الجزئي وقعت الادارة في خطا : قرار لعامل مهني من المستوى الثاني -متعاقد بالتوقيت الكامل لان هذا المنصب يفتح للحراس مثلا
2- اذا كان المنصب في مخطط تسيير البشرية هو لعامل مهني من المستوى الثاني فعلا : فانه لا يحق لها ان تنصب في هذا المنصب بحكم انها لا تتوفر فيها الشروط القانونية لتولي هذا المنصب
3- على الارجح ورد حطا في تحرير قرار التوظيف فقط ... وهذا هو حقها الحقيقي لان اجرتها كانت لعون حدمة من المستوى الاول - منظفة- لان مخطط تسيير الموارد البشرية يؤشر من طرف الادارة والخزناجي وترسل منه نسخة الى الوظيف العمومي والادارة المحلية وعليه سهوا وقع خطا في قرار التوظيف.
والله اعلم ...
avatar
labouiz abdelghani
 
 

ذكر

الاقامة : algeria

المشاركات : 36

نقاط : 36

تاريخ التسجيل : 14/10/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

666666666666 رد: تعديل قرار إداري من عامل بالتوقيت الكامل إلى الساعي

مُساهمة من طرف فتيتة في الخميس 19 ديسمبر 2013, 20:59

avatar
فتيتة
 
 

ذكر

الاقامة : alowed

المشاركات : 282

نقاط : 291

تاريخ التسجيل : 17/02/2012

العمل : bladia

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك