10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



خلاف بين امين الخزينة و المراقب المالي بسبب استدراك10 بالمئة


شاطر
 #1  
الجمعة 20 ديسمبر 2013, 15:13
مشرف
مشرف
 
ذكر
المشاركات : 1820
نقاط : 2856
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيخلاف بين امين الخزينة و المراقب المالي بسبب استدراك10 بالمئة

هل تحتسب الفارق في الدخل 18000 عند حساب الاستدراك
متال عامل مهني مستوى اول  idr = 850 و تعويض 10 بالمئة = 900
اي ان الفارق
50
ام لا يتم احتسابه


 #2  
السبت 21 ديسمبر 2013, 18:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 92
نقاط : 108
تاريخ التسجيل : 26/08/2012
العمر : 31
العمل : موظف
المزاج المزاج : جيد
افتراضيرد: خلاف بين امين الخزينة و المراقب المالي بسبب استدراك10 بالمئة

السلام عليكم 
بخصوص التزام ( ongagment) تعويض دعم نشاطات  الإدارة 10 % للعمال المتعاقدين يكون بدون idr     
التزام 10 % فقط . 
و النفقة (mandatement)  بالفرق بين الراتب الجديد ب 10 % و الراتب المتقاضى القديم 
مثال : عامل مهني من المستوى الأول جديد يحسب كالآتي : 
الجديد                                                القديم
200 *45 = 9.000,00                           200 *45 = 9.000,00
    25 % = 2.250,00                 منحة الفرق على الدخل  = 850,00              
           = 3.200,00                               25 %  = 2.250.00                     
    10 % = 900,00                                          = 3.200.00
      الخام  = 15.350,00                             الخام    = 15.300,00
     ض إ   = 1.381,50                                ض إ  = 1.377,00
   الصافي   = 13.968,50                            الصافي   = 13.923,00
الخـام : 50.00 دج 
الفارق : 45.50 دج صافي 
التزام 10 % فقط للمراقب المالي بدون idr.



 #3  
السبت 21 ديسمبر 2013, 18:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: خلاف بين امين الخزينة و المراقب المالي بسبب استدراك10 بالمئة

عندما استفاد المعني من الزيادة 10 بالمئة فان فارق الدخل لديه يذوب و يختفي تماما . و يكون بذلك المعني قد استفاد فقط من مبلغ 50 دج تحسب له بأثر رجعي من جانفي 2012 .
للأسف هي الحقيقة المرة
و أصحاب هذه الفئة هم الضحايا الفعليين لنص المادة 87 مكرر
لا حول و لا قوة إلا بالله العلي القدير


 #4  
السبت 21 ديسمبر 2013, 18:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: خلاف بين امين الخزينة و المراقب المالي بسبب استدراك10 بالمئة

شكرا أخ معمر عموري 
و هو كذلك
للأسف الشديد
في انتظار ما سوف تتمخض به الثلاثية القادمة هذا الأسبوع ؟


 #5  
السبت 21 ديسمبر 2013, 20:11
مشرف
مشرف
 
ذكر
المشاركات : 1820
نقاط : 2856
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: خلاف بين امين الخزينة و المراقب المالي بسبب استدراك10 بالمئة

الله يعطيكم الصحة


 #6  
السبت 21 ديسمبر 2013, 21:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 72
نقاط : 75
تاريخ التسجيل : 15/11/2013
العمل : administrateur
افتراضيرد: خلاف بين امين الخزينة و المراقب المالي بسبب استدراك10 بالمئة

السلام عليكم 
بالنسبة للمراقب المالي 
بخصوص التزام ( ongagment) تعويض دعم نشاطات  الإدارة 10 % للعمال المتعاقدين     


  بالفرق بين الراتب الجديد ب 10 % و الراتب المتقاضى القديم 

مثال : عامل مهني من المستوى الأول جديد يحسب كالآتي : 

الجديد                                                القديم

200 *45 = 9.000,00                           200 *45 = 9.000,00

    25 % = 2.250,00                 منحة الفرق على الدخل  = 850,00              

           = 3.200,00                               25 %  = 2.250.00                     

    10 % = 900,00                                          = 3.200.00

      الخام  = 15.350,00                             الخام    = 15.300,00
فارق = 15350.00- 15300.00 = 50.00 دج
  المبلغ الذي يلتزم به للموظف المتعاقد   
الخـام : 50.00 دج 



 #7  
السبت 21 ديسمبر 2013, 21:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 72
نقاط : 75
تاريخ التسجيل : 15/11/2013
العمل : administrateur
افتراضيرد: خلاف بين امين الخزينة و المراقب المالي بسبب استدراك10 بالمئة

تطبق حسب المرسوم التنفيدي إبتداءا من  2012/01/01، من   2012/01/01  الى 2012/12/31  في الباب 69 أعباء إستثنائية
من 2013/01/01 إلى غاية التاريخ المحدد من طرف المقتصد أ و المكلف يالتسيير في البلدية أو الإدارة  في الباب 611






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة