10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



القانون الدي يحدد المنحة و ساعات العمل .


شاطر
 #1  
الجمعة 13 ديسمبر 2013, 17:09
 
ذكر
الاقامة : قسنطينة
المشاركات : 1
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 27/11/2013
العمل : مساعد تربوي
افتراضيالقانون الدي يحدد المنحة و ساعات العمل .

من فضلكم..هل من يدلنل على القانون المحدد للمنحة و ساعات العمل بالنسبة للمتعاقدين في اطار جهاز المساعده على الادماج.انام- داس


 #2  
الخميس 19 ديسمبر 2013, 19:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: القانون الدي يحدد المنحة و ساعات العمل .

المنحة يا اخي في المرسوم المنشا لجهاز الادماج المهني اما ساعات العمل فهي وفق التنظيم المعمول به بالنسبة للهيئة المستقبلة.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة