الجريددة الرسمية رقم 52 بتاريخ 20/10/2013

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

الجريددة الرسمية رقم 52 بتاريخ 20/10/2013

مُساهمة من طرف mimiya26 في الثلاثاء 03 ديسمبر 2013, 12:40

اليكم هذا و نطلب منك ان تفهموها و تفهموننا
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
avatar
mimiya26
 
 

انثى

الاقامة : المدية

المشاركات : 929

نقاط : 1140

تاريخ التسجيل : 09/04/2012

العمر : 46

العمل : عون ادارة
المزاج المزاج : جدية و لا تحب المزاح


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الجريددة الرسمية رقم 52 بتاريخ 20/10/2013

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الخميس 05 ديسمبر 2013, 19:44

يا أخت ميمية، هاته الزيادات في المنح و العلاوات تخص المتعاقدين الذين تحدثت عنهم المادة 20 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، و هم الموظفون الذين تم توظيفهم استثناء في مناصب شغل تتوافق مع رتب الموظفين مثلا:منصب شغل خاص بعون إدارة يوظف فيه عون متعاقد،هذا العون الذي وظف في منصب شغل عون إدارة كان من قبل لا يأخذ سوى المنح التي تتعلق برتبته كمتعاقد و هي المنح التي يأخذها كل المتعاقدون بدون استثناء كالمنحة الجزافية التعويضية(25%)، و منحة دعم نشاطات الادارة(10%)، و منحة المردودية(25%) و علاوات أخرى حسب كل مستوى(علاوة الضرر،علاوة الخطر و الالزام،التعويض الجزافي عن الخدمة).
بينما العون المتعاقد الذي يشغل منصب شغل يوافق رتبة الموظف كما قلنا سابقا على سبيل المثال عون إدارة متعاقد فيصبح بعد صدور القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 24 يوليو2013 و الذي نصت عليه الجريدة الرسمية المؤرخة في 20 أكتوبر 2013 و التي أدرجتها أعلاه  سيستفيد من علاوات و منح ترتبط بالمنصب الذي يشغله.
فالعون الاداري المتعاقد سيستفيد بالاضافة إلى علاواته كمتعاقد إلى العلاوات التي يأخذها العون الاداري كتعويض الخدمات الادارية  المشتركة (25%) و علاوة المردودية(30%) و ذلك بأثر رجعي ابتداء من 2008.
و قد جاء في المادة 20 من الأمر 06-03 المذكور أعلاه فيما يخص هاته الفئة:
المادة20:يمكن  اللجوء ،بصفة استثنائية،إلى توظيف أعوان متعاقدين في مناصب شغل مخصصة للموظفين في الحالات الآتية :
  - في انتظار تنظيم مسابقة توظيف أو إنشاء سلك جديد للموظفين،
  - لتعويض الشغور المؤقت Iلمنصب شغل  .

أرجو أن أكون قد وضحت الأمر لكي و لمن يشوبه غموض حول هذا القرار الوزاري.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الجريددة الرسمية رقم 52 بتاريخ 20/10/2013

مُساهمة من طرف hemaizia sihem في الخميس 05 ديسمبر 2013, 19:47

على فكرة،هذا القرار الوزاري المشترك يخص الأعوان المتعاقدين الذين وظفوا في مناصب شغل توافق رتب الموظفين الذين ينتمون للأسلاك المشتركة فقط.
توقيع : hemaizia sihem




يقول الفضيل بن عياض:
ما بلغ عندنا من بلغ إلا بثلاث:
أولا:سخــاء النفس
ثانيا: سلامــة الصدر
ثالثا:النصح للمسلميـن.


avatar
hemaizia sihem


انثى

الاقامة : أم البواقي

المشاركات : 5262

نقاط : 6746

تاريخ التسجيل : 30/04/2011

العمر : 42

العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة