10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



في اطار التكوين والتحسين مستوي الموظفين


شاطر
 #1  
الثلاثاء 03 ديسمبر 2013, 12:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 8
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 27/11/2013
العمل : موظف
افتراضيفي اطار التكوين والتحسين مستوي الموظفين

بعد التحية                                                                                                                                                                            اريد معرفة شروط الالتحاق بالتكوين لتحسين المستوى لحارس متاعقد وكيفية ترقيته للمستوى الثاني                                                                                                  اخيرا في انتظار الرد تقبلوا اسمى عبارات التقدير والاحترام للاسرة الساهرة  على هذا المنتدى                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       وشكرا


 #2  
السبت 07 ديسمبر 2013, 13:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: في اطار التكوين والتحسين مستوي الموظفين

إن أحد أكبر سلبيات التوظيف عن طريق التعاقد ، هو عدم استفادة المعني من الترقية في الرتبة.
لذلك فاذا أردت التكوين يجب ان يكون ذلك مستقلا عن منصبك الحالي
و قد أوضحت لك التوجيهات اللازمة بمساهمتك السابقة .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة