10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إشكالية المادة 6 من القانون 13-91


شاطر
 #1  
الأحد 01 ديسمبر 2013, 10:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 567
نقاط : 615
تاريخ التسجيل : 01/10/2013
العمل : متصرف رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على ما أعطى و ما أخذ
افتراضيإشكالية المادة 6 من القانون 13-91

السلام عليكم
سؤال إخواني لماذا لا يستفيد رؤساء اللجان الدائمة  في المجلس الشعبي البلدي من تعويض المنطقة المذكور في المادة 6 من المرسوم13-91 الذي يحدد شروط إنتداب المنتخبين المحليين و العلاوات الممنوحة لهم .


 #2  
الإثنين 02 ديسمبر 2013, 16:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 567
نقاط : 615
تاريخ التسجيل : 01/10/2013
العمل : متصرف رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على ما أعطى و ما أخذ
افتراضيرد: إشكالية المادة 6 من القانون 13-91

هل من مجيب يا كرام ؟ جزاكم الله كل خير .


 #3  
السبت 14 ديسمبر 2013, 20:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 567
نقاط : 615
تاريخ التسجيل : 01/10/2013
العمل : متصرف رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على ما أعطى و ما أخذ
افتراضيرد: إشكالية المادة 6 من القانون 13-91

هل من مجيب


 #4  
الأحد 15 ديسمبر 2013, 11:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: إشكالية المادة 6 من القانون 13-91

أخي حمادي ، هل طالعت التعليمة رقم : 06 التي توضح كيفيات تطبيق المرسوم 91/13 ؟
هي الآن في المتناول فقد أزاحت الغموض عن العديد من النقاط .


 #5  
السبت 21 ديسمبر 2013, 19:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : بسكرة
المشاركات : 16
نقاط : 16
تاريخ التسجيل : 22/10/2013
العمل : استاذ
افتراضيرد: إشكالية المادة 6 من القانون 13-91

مشكورين



 #6  
السبت 21 ديسمبر 2013, 21:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 567
نقاط : 615
تاريخ التسجيل : 01/10/2013
العمل : متصرف رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على ما أعطى و ما أخذ
افتراضيرد: إشكالية المادة 6 من القانون 13-91

شكرا الأخ موظف مبتدأ لكن هذه التعليمة لا تجيب على التسأؤل المطلوب .


 #7  
الأحد 22 ديسمبر 2013, 08:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: إشكالية المادة 6 من القانون 13-91

فعلا أخي حمادي ، فالمادة 06 من المرسوم 91/13 لم تذكر رؤساء اللجان من بين المستفيدين منه هذه المنحة
و يبقى السؤال الذي يطرح نفسه (كما يقول محمد العزوني) هل المشرع تعمد ذلك أم أنها هفوة قلم ، و إذا كان متعمدا فعلى أي أساس فعل ذلك لأنه لو كان على أساس حجم المهام لكان فرق بينهما في مجموع العلاوات السابقة و ليس بهذه المنحة التي هي على علاقة بالمنطقة و ليس المهام ؟؟؟
و قد تأكد ذلك بعد صدور التعليمة رقم 06 حيث لم تتطرق لها بتاتا.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
على العموم يجب على الفئة المعنية ان لا تسكت بل يجب ان توصل صوتها الى المعنين بأي طريقة
لأنه : ما ضاع حق ورائه طالب


 #8  
الثلاثاء 24 ديسمبر 2013, 20:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 567
نقاط : 615
تاريخ التسجيل : 01/10/2013
العمل : متصرف رئيسي
المزاج المزاج : الحمد لله على ما أعطى و ما أخذ
افتراضيرد: إشكالية المادة 6 من القانون 13-91

مشكور أخي على التفاعل






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة