10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الى مسيري الموارد البشرية


شاطر
 #1  
الخميس 28 نوفمبر 2013, 23:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : skikda
المشاركات : 40
نقاط : 76
تاريخ التسجيل : 24/07/2013
العمل : ingenieur
افتراضيالى مسيري الموارد البشرية

بعد ان قمت بطلب التحويل و حصلت على الموافقة و حتى المنصب المالي في الجهة المستقبلة بقي لي شهادة ايقاف الراتب وورقة الخروج من الادارة ولكنهم اعلموني بانه لا يمكنهم حاليا القيام بذلك لان الوظيف العمومي لم يصادق على المخطط السنوي و لديه احترازت عليهم تصحيحها فهل هذا فعلا يؤثر على تحويلي و هل هناك حل يمكنني القيام به و ما هو اخر اجل    و جازاكم الله خيرا


 #2  
الإثنين 02 ديسمبر 2013, 20:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 14
نقاط : 21
تاريخ التسجيل : 30/10/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: الى مسيري الموارد البشرية

وفقا للمرسوم الأخير المتعلق بتنظيم المسابقات لا سيما المادة 05 منه فإنه بمجرد توقيع المدونة أو جدول تعداد المناصب المالية لسنة 2013 مثلا من طرف رئيس البلدية  و القابض البلدي و كذا رئيس الدائرة و حيث يحوي هذا الأخيرعلى المنصب المالي و يشار إليه على أساس التحويل و يكتب في خانة التوظيف الخارجي ،يصبح ساري المفعول دون إنتظار المصادقة على المخطط و تكون الإجراءات كالتالي تحرر البلدية المرسلة قرار نقل و على إثره تحرر البلدية المستقبلة قرار تكفل بعد عملة نقل و تصبح العملية منتهية بصفة رسمية وملزمة لإدارة الوظيفة العمومية .


 #3  
الثلاثاء 03 ديسمبر 2013, 21:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : skikda
المشاركات : 40
نقاط : 76
تاريخ التسجيل : 24/07/2013
العمل : ingenieur
افتراضيرد: الى مسيري الموارد البشرية

هل هذا المرسوم ينطبق ايضا على التحويل بين ولايتين من نفس المديرية علما اني اشتغل في مديرية الفلاحة


 #4  
الثلاثاء 03 ديسمبر 2013, 23:32
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الى مسيري الموارد البشرية

أخي للأسف لن تتم عملية التحويل إلا بعد المصادقة على المخطط السنوي للموارد البشرية،و على الادارة تعديل المخطط و الاسراع للمصادقة عليه قبل غلق السنة المالية 2013 و إلا ستؤجل عملية النقل إلى السنة المالية الجديدة مع بقاء المنصب المالي.

http://www.gulfup.com/?9q8BcC


 #5  
الأربعاء 04 ديسمبر 2013, 19:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : skikda
المشاركات : 40
نقاط : 76
تاريخ التسجيل : 24/07/2013
العمل : ingenieur
افتراضيرد: الى مسيري الموارد البشرية

بارك الله فيك اخي على المعلومة القيمة


 #6  
السبت 15 فبراير 2014, 14:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : النعامة
المشاركات : 214
نقاط : 230
تاريخ التسجيل : 18/12/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: الى مسيري الموارد البشرية

سؤال موجه إلى الأستاذة حمايزية سهام بصفتها عضو مشرف على منتدى الوظيفة العمومبة بعد تحية الإسلام السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته السؤال كالتالي هل يمكن تعديل مخطط تسيير الموارد البشرية بعد المصادقة عليه بإضافة منصب مالي في عمود الترقية على اساس الشهادة بحجة ان السنة المدنية تتوقف في 31/12/2013 ومن فضلك السند القانوني إذاكانت الاجابة ب نعم وشكرا مسبقا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة