10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال فيما يخص منتوج التكوين


شاطر
 #1  
الأربعاء 27 نوفمبر 2013, 12:56
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيسؤال فيما يخص منتوج التكوين

السلام عليكم
زملائي...هل التوظيف المباشر لخريجي منتوج التكوين(خارجي) مقترن بتوفر المنصب المالي أم يتم توظيفهم مباشرة دون ضرورة توفر المنصب و تقوم الادارة بتوفيره بعد ذلك في السنة المالية المقبلة؟
أرجو أن يكون الجواب مدعما بأي نص قانوني أو مراسلة بارك الله فيكم لأن لدي حالة مستعجلة.شكرا مسبقا.


 #2  
الأربعاء 27 نوفمبر 2013, 18:06
مشرف البلديات والحالة المدنية
مشرف البلديات والحالة المدنية
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 1883
نقاط : 3178
تاريخ التسجيل : 30/04/2010
العمر : 33
العمل : administrateur
المزاج المزاج : القناعة كنز لا يفنى
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

في سنة 2008 تخرجت دفعة من طلبة المدرسة الوطنية للإدارة، وتم توظيف بعضهم فقط في سبتمبر 2013 وهذا نظرا لعدم توفر العدد الكافي من المناصب مقارنة بعدد المتخرجين المقدر عددهم بــ200
والباقي توظف في سبتمبر 2009
أي أن توفر المنصب ضروري
لكن العفو ليس لدي أي وثيقة


 #3  
الأربعاء 27 نوفمبر 2013, 18:07
مشرف البلديات والحالة المدنية
مشرف البلديات والحالة المدنية
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 1883
نقاط : 3178
تاريخ التسجيل : 30/04/2010
العمر : 33
العمل : administrateur
المزاج المزاج : القناعة كنز لا يفنى
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

في سنة 2008 تخرجت دفعة من طلبة المدرسة الوطنية للإدارة، وتم توظيف بعضهم فقط في سبتمبر 2008 وهذا نظرا لعدم توفر العدد الكافي من المناصب مقارنة بعدد المتخرجين المقدر عددهم بــ200
والباقي توظف في سبتمبر 2009
أي أن توفر المنصب ضروري
لكن العفو ليس لدي أي وثيقة


 #4  
الأربعاء 27 نوفمبر 2013, 18:21
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

شكرا لإفادتك سيد جيلالي فعلا كل زملائي يقولون يجب توفر المنصب المالي لكن الادارة المعنية أصرت على عكس ذلك و طلبت منا النص القانوني لذا أنا أبحث عنه .


 #5  
الجمعة 29 نوفمبر 2013, 23:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

من المفروض أن يتم توظيفهم مباشرة
لأن منتوج التكوين يفترض توفر المناصب المالية عند الشروع في التكوين


 #6  
السبت 30 نوفمبر 2013, 16:44
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

مشكور أنا أبحث عن نص قانوني أو تعليمة تثبت ذلك لكن لم أجد.هل ممكن مساعدة.


 #7  
السبت 11 يناير 2014, 17:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : tipasa
المشاركات : 113
نقاط : 138
تاريخ التسجيل : 16/12/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

الس لام عليكم
لا يمكن توظيف أي موظف دون توفر منصب شاغر يناسب المنصب الا في حالات قليلة (الوضعيات الخاصة -نهاية انتداب ....)

أما منتوج التكوين فيلزم توفر مناصب شاغرة و على من يدعي عكس هذا أن يأتي بالنصوص اللازمة


 #8  
السبت 11 يناير 2014, 17:35
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

مشكور أخي كمال،أنا أيضا لدي نفس الرأي.


 #9  
السبت 11 يناير 2014, 19:52
مشرف
مشرف
 
ذكر
المشاركات : 1819
نقاط : 2853
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

اختي الكريمة ان كنت تملكين كتيب البرقيات لسنة 2010 الصفحة64
ستجدين اسفسار حول التكفل بمنتوج تكوين قبل المصادقة على مخطط الموارد البشرية
و كان رد السيد المدير العام للميزانية بامكانية التكفل بهم لكن بشرط توفر المناصب المالية للمعنيين


 #10  
السبت 11 يناير 2014, 20:00
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

فعلا أخي  هذا الكتيب قد أرسله لي الزميل جيلالي منذ قليل و أنا بصدد تفحصه أشكركم جميعا على التفاعل مع الموضوع.


 #11  
السبت 22 مارس 2014, 20:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

هو نفس الحالة ولقد فرضت الوزارة علينا توظيفهم ورفض الوظيف العمومي  فما العمل رجاءا وهل لكم نص صريح


 #12  
الأحد 23 مارس 2014, 19:38
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

أخي الكريم الكتيب الذي يحوي تعليمات مكتب المستخدمين للسنة2010 سأحمله لك و يتحدث عن منتوج التكوين المتخصص و منتوج التكوين الداخلي(بعد الترقية)

تفضل بتحميله

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #13  
الأحد 23 مارس 2014, 20:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

هدا الدليل موجود لدي شكرا ربما سأوافيكم بدليل المناشير والتعليمات لسنوات 2005 حتى 2010


 #14  
الأحد 23 مارس 2014, 20:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

يا حبدا لو تراسلي الوظيف العمومي أو المدير العام للمالية للرد على سؤالي و الاجراء الواجب القيام به


 #15  
الأحد 23 مارس 2014, 21:52
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

ما هي مشكلتك بالضبك أخي ابراهيم؟
إذا تكرمت علينا بمجموعة المناشير سنكون جد شاكرين لك.


 #16  
الأحد 23 مارس 2014, 21:53
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

ما هي مشكلتك بالضبط أخي ابراهيم؟
إذا تكرمت علينا بمجموعة المناشير سنكون جد شاكرين لك.


 #17  
الأحد 23 مارس 2014, 22:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

توظيف منتوج التكوين الخارجي دون مناصب مالية تلك في المشكلة


 #18  
الأحد 23 مارس 2014, 22:15
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

سأسأل في الأمر ربما أجد لك تعليمة عن هذا الشأن.


 #19  
الأحد 23 مارس 2014, 22:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

chokrane


 #20  
الأحد 06 مارس 2016, 17:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : COLLO
المشاركات : 89
نقاط : 89
تاريخ التسجيل : 26/02/2016
العمل : COLLO
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

شكرا


 #21  
الأحد 06 مارس 2016, 18:08
 
 
 
انثى
الاقامة : el bayadh
المشاركات : 243
نقاط : 243
تاريخ التسجيل : 07/05/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال فيما يخص منتوج التكوين

التكفل بمتوج التكوين لا يشترط  المصادقة على المخطط السنؤي  حسب تعليمة لا اذكر رقمها  ؟ اما بخصوص شريحة المناصب  فهي شرط للتكفل باي عملية توظيف  لايسمح بتجاوز التعداد النظري  للمناصب المالية الا في الحالة المنصوص عليها بالامر الرئاسي 03/06






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة