10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال حول مستحقات الترقية في الدرجات درجة 04 على أساس تعويض خبرة، د05 ترقية عادية


شاطر
 #1  
الإثنين 06 ديسمبر 2010, 18:18
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيسؤال حول مستحقات الترقية في الدرجات درجة 04 على أساس تعويض خبرة، د05 ترقية عادية

سؤالي كيف يتم تسوية مستحقات الترقية في الدرجات الخاصة بالدرجة 05 بعد ان تحصل المعني على الدرجة الرابعة بمقرر تعويض الخبرة المهنية الذي يبدأ سريان مفعوله ابتداء من اليوم الأول للشهر الذي تم فيه التوقيع على القرار

أي كما يلي :
الدرجة 04 تحصل عليها المعني بتاريخ 01/10/2008 واحتفظ إلى غاية 31/12/2007 بأقدمية قدرها 02 سنة و00شهر و 00 يوم
الدرجة 05تحصل عليها المعني في 01/08/2009 وتاريخ سريانها ابتداء من 2008/07/01
فكيف يتم تسوية المستحقات المالية في الفترة من 2008/07/01 إلى 2008/10/01 أي أن تاريخ مفعول الدرجة الخامسة قبل تاريخ مفعول الدرجة 04



 #2  
الإثنين 06 ديسمبر 2010, 19:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 208
نقاط : 220
تاريخ التسجيل : 06/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : جِدّي
افتراضيرد: سؤال حول مستحقات الترقية في الدرجات درجة 04 على أساس تعويض خبرة، د05 ترقية عادية

السلام عليكم
اظن ان المعني قد اكتسب رصيدا ناتجا عن سنوات خدمة مقضية في ادارات او مؤسسات أخرى أهلته للترقية الى الدرجة الرابعة مع عدم الحق في الاثر الرجعي للقرار، لكنه احتفظ بفائض رصيد الى 31-12-2007 بسنتين
وبعد ستة أشهر اي 01-07-2008 اكتمل رصيد سنتين ونصف رقي بالمدة الدنيا الى الدرجة الخامسة
أما عن الاستحقاقات المالية عن الفترة من 01-07-2008 الى 01-10-2008 موضوع التداخل في السريان، فيصرف للموظف فارق بين قيمة الدرجة الخامسة والدرجة الرابعة التي تحسب صوريا ( pour mémoire ) ثم يصرف له بعد هذا التاريخ الفرق بين الدرجة الخامسة والدرجة الثالثة التي دفع له راتبه على أساسها.
والله اعلم



 #3  
الإثنين 06 ديسمبر 2010, 19:59
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1015
نقاط : 1284
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: سؤال حول مستحقات الترقية في الدرجات درجة 04 على أساس تعويض خبرة، د05 ترقية عادية

لكن على مستوى المراقبة المالية قيل لي بأن الفترة بين 2008/07/01 إلى 2008/10/01 تحسب على أساس أنه تقاضى الدرجة الرابعة مجازا وبالتالي مستحقات الدرجة الخامسة تكون على أساس النقاط الاستدلالية للدرجة الخامسة - النقاط الاستدلالية للدرجة الرابعة المجازية مضروبة في 45 دج


 #4  
الإثنين 06 ديسمبر 2010, 21:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 208
نقاط : 220
تاريخ التسجيل : 06/10/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : جِدّي
افتراضيرد: سؤال حول مستحقات الترقية في الدرجات درجة 04 على أساس تعويض خبرة، د05 ترقية عادية

يا أخي هذا ما شرحت لك والتعبير التصحيح هو اعتبارها تصوريا.
(( فيصرف للموظف فارق بين قيمة الدرجة الخامسة والدرجة الرابعة التي تحسب صوريا ( pour mémoire ) ثم يصرف له بعد هذا التاريخ الفرق بين الدرجة الخامسة والدرجة الثالثة التي دفع له راتبه على أساسها.))






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة