10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الصفقــــــات العموميـــــــة (إستفسارات و طلبات)






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



برنامج وظيفي


شاطر
 #1  
الجمعة 22 نوفمبر 2013, 11:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : Alger
المشاركات : 1608
نقاط : 1938
تاريخ التسجيل : 07/04/2012
العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب
افتراضيبرنامج وظيفي

هل يمكن شرح معنى مشروع وظيفي في المادة 14 و برنامج وظيفي  في المادة 31 (معدلة) الذي يتم استثناأ.إذا  لم  تكن  المصلحة المتعاقدة قادرة على تحديد الوسائل التقنية لتلبية حاجاتها وليس الوسائل المالية  ...و الفرق بينها ........ارجوا ادراج مثال


 #2  
السبت 23 نوفمبر 2013, 10:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: برنامج وظيفي

يثار الحديث عن البرنامج الوظيفي عند عدم قدرة المصلحة المتعاقدة على التحديد الدقيق للوسائل التقنية لتلبية حاجياتها ...و بالتالي بدل تحديد هذه الوسائل التقنية نكتفي بضبط الحاجيات و تحديد الشروط والخصوصيات العملية التي يكون من الضروري أن يستجيب إليها المشروع المبرمج  ... و يكون اللجوء إإلى وضع هذا البرنامج الوظيفي على سبيل المثال بالنسبة للبنايات الإدارية ...حيث يمكن أن يتكون البرنامج الوظيفي من المحاور التالية على سبيل المثال :

1.الخطوط الكبرى للعملية المزمع إنجازها،
2. تحديد، عند الاقتضاء، الأجزاء الوظيفية مع الأخذ بعين الاعتبار تطور الحاجيات،
3. المستلزمات الوظيفية ومتطلبات الاستغلال اللازمة لتغطية الحاجيات وخاصة منها المتعلقة بالمساحة والحجم والربط بين مختلف مكونات المنشإ،
4. نوعية التجهيزات الثابتة والمنقولة اللازمة لحسن سير المنشأة،
5. المتطلبات على مستوى الجودة وآجال الإنجاز،
6. التقديرات الأولية لتكلفة تنفيذ المشروع،
7. تحديد متطلبات الموقع والمحيط،
8. كل البيانات الضرورية الأخرى لتحديد البرنامج على أحسن وجه.

يضاف إلى هذا البرنامج الوظيفي برنامج فني يتضمن على وجه الخصوص :

1. مذكرة في ضبط المعطيات الأساسية الفنية،
2. مذكرة حول مواد وتقنيات البناء ممكنة الاستعمال مع الأخذ بعين الاعتبار الخصوصيات المعمارية المحلية،
3. المحددات الفنية التي تحدد الخصائص الفنية لمختلف فضاءات المشروع،
4. مذكرة تتعلق بالطرقات والشبكات المختلفة الخارجية المطلوب تنميتها أو إحداثها،
5. البيانات الضرورية الأخرى لضبط البرنامج الوظيفي والفني.

هذا البرنامج سيتحكم في الدراسات اللاحقة بحيث تستلهم الدراسة وجوبا مشتملات هذا البرنامج و توجهاته.


 #3  
السبت 23 نوفمبر 2013, 12:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : Alger
المشاركات : 1608
نقاط : 1938
تاريخ التسجيل : 07/04/2012
العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب
افتراضيرد: برنامج وظيفي

شكرا لك استاذ كرمس .....ولكن لا تأخذ عليا كوني لم استوعب جيد و لكن ما ككنت اعتقده هو ان البرنامج الوظيفي يتعلق بمشاريع ضخمة و معقدة كانجاز طريق سيار في منطقة جبلية اين يجب حفر 4 انفاق مثلا و انشاء 6 جسور و تحويل مسار واد ........فهذا مشروع واحد  لكن به عدة مشاريع لذى نقول للمصلحة المتعاقدة ابرام صفقة طريق سيار( قسط ثابت) لكن بشرط حفر 4 انفاق مثلا و انشاء 6 جسور(اقساط اشتراطية)
وكلمة برنامج توحي الى برمجة المشروع عبر عدة مراحل لبلوغ نهايته.....................ارجوا من استاذ كرمس ابداء رأيه في هذا المثال


 #4  
الإثنين 25 نوفمبر 2013, 09:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: برنامج وظيفي

البرنامج الوظيفي شيء و مسألة القسط الثابت و الإشتراطي شيء آخر مختلف عنه.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة