10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الاستقالة من سلك إلى سلك آخر


شاطر
 #1  
الجمعة 22 نوفمبر 2013, 11:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 93
نقاط : 96
تاريخ التسجيل : 17/10/2013
العمل : تقني في الإعلام الآلي
افتراضيالاستقالة من سلك إلى سلك آخر

إذا استقال موظف من سلك معين ليتم توظيفه في سلك غير سلكه الأصلي ، طبعا بعد إجراء مسابقة توظيف فهل يحتفظبأقدميته التي اكتسبها في السلك المستقيل منه  كيف ذلك ومتى ؟ شكرا مسبقا


 #2  
الجمعة 22 نوفمبر 2013, 17:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الاستقالة من سلك إلى سلك آخر

تحتسب له بعد الترسيم كأقدمية مهنية مكتسبة قبل التوظيف.


 #3  
الجمعة 22 نوفمبر 2013, 18:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيض
المشاركات : 93
نقاط : 96
تاريخ التسجيل : 17/10/2013
العمل : تقني في الإعلام الآلي
افتراضيرد: الاستقالة من سلك إلى سلك آخر

شكرا أخي كرماس ولكن إذا كان السلك الذي وظف فيه حديثا أعلى من السلك المستقيل منه






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة