10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



معيار انتقاء مقتصد في التربية


شاطر
 #1  
الأربعاء 20 نوفمبر 2013, 20:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 123
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 08/08/2010
العمل : ليسانس حقوق
افتراضيمعيار انتقاء مقتصد في التربية

ما هي معايير انتقاء التوظيف على اساس الشهادة بالنسبة لمقتصد في التربية وهل يطبق عليه منشور رقم 07 الخاص بالادارات العمومية


 #2  
الأربعاء 20 نوفمبر 2013, 20:30
مشرف البلديات والحالة المدنية
مشرف البلديات والحالة المدنية
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 1883
نقاط : 3178
تاريخ التسجيل : 30/04/2010
العمر : 33
العمل : administrateur
المزاج المزاج : القناعة كنز لا يفنى
افتراضيرد: معيار انتقاء مقتصد في التربية

1- معدل السنة الاخيرة (12 نقطة)
من10 الى 10.99 .........2نقطة
من11الى 11.99..........4نقطة
من12الى 12.99..........6نقاط
من13الى 13.99..........8نقاط
من 14 الى 14.99........10 نقاط
15فما فوق ................12 نقاط

2-تطابق الشهادة: (04 نقاط)
تخصص1.......04
تخصص2.......03
تخصص4.......02
تخصص5.......01

التخرج من المدارس الوطنية ذات التكوين العالي 02 نقاط اضافية
اوائل الدفعات بالجامعات والمراكز 01 نقطة اضافية

3-المقابلة (04نقاط)
بالتوفيق ان شاء الله






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة