10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



بالنسبة للمخلفات


شاطر
 #1  
الثلاثاء 19 نوفمبر 2013, 12:41
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 142
نقاط : 230
تاريخ التسجيل : 30/04/2013
العمل : موظفة
المزاج المزاج : قلقة
افتراضيبالنسبة للمخلفات

السلام عليكم
بالنسبة لحساب المخلفات لدينا ترقية في الرتبة تاريخ الاستفادة 25/12/2013 فهل يتم حساب المخلف ابتداء من الأول جانفي 2014 ؟ وفي حالة يتم حساب المخلفات ابتداء 25/12/2013من هل يتم تحيين الضريبة؟


 #2  
الثلاثاء 19 نوفمبر 2013, 23:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : souk ahras
المشاركات : 53
نقاط : 60
تاريخ التسجيل : 24/10/2013
العمل : T.S en informatique de gestion
افتراضيرد: بالنسبة للمخلفات

سؤلك مبهم اولا على اي اساس تمت الترقية في الرتبة بتاريخ 25/12/2013 السابق لاوانه وثانيا هل تتكلمين عن I.R.G.


 #3  
الأربعاء 20 نوفمبر 2013, 07:38
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 142
نقاط : 230
تاريخ التسجيل : 30/04/2013
العمل : موظفة
المزاج المزاج : قلقة
افتراضيرد: بالنسبة للمخلفات

السلام عليكم لما قدمت تاريخ الترقية كان على سبيل المثال 25/12/2013
وما اود قوله هو تطبيق قاعدة الخمسة عشر بمعنى هل من لديه ترقية في الدرجة مابعد 15-30 يتم دفع مخلفه الشهر الموالي?
 في حالة الإجابة عن السؤال  الذي طرحته ب لا فهل يتم تحيين الضريبة وتطبيق قاعدة 15


 #4  
الأربعاء 20 نوفمبر 2013, 20:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : souk ahras
المشاركات : 53
نقاط : 60
تاريخ التسجيل : 24/10/2013
العمل : T.S en informatique de gestion
افتراضيرد: بالنسبة للمخلفات

السلام عليكم فيما يخص الترقية في الدرجة على حسب مثالك يتم حساب المخلف المالي ابتداء من 25/12/2013 اما الضريبة فتحسب حسب القوانين سارية المفعول اي بتطبيق الجدولة barème الخاص بكل فترة وتتم عملية حساب المخلف بطرح عناصر الاجر الجديد من عناصر الاجر القديم.


 #5  
الخميس 21 نوفمبر 2013, 08:09
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 142
نقاط : 230
تاريخ التسجيل : 30/04/2013
العمل : موظفة
المزاج المزاج : قلقة
افتراضيرد: بالنسبة للمخلفات

شكرا جزيلا على الرد لكن فيما يخص الفارق بين مدتين هل يتم تحيينه


 #6  
الخميس 21 نوفمبر 2013, 19:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : souk ahras
المشاركات : 53
نقاط : 60
تاريخ التسجيل : 24/10/2013
العمل : T.S en informatique de gestion
افتراضيرد: بالنسبة للمخلفات

السلام عليكم ما المقصود بالفارق بين المدتين !!!


 #7  
الجمعة 22 نوفمبر 2013, 19:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: بالنسبة للمخلفات

مساء الخير على الجميع ...
تسري تدابير الترقية ابتداء من اليوم الاول للشهرادا ما انتهى تاريخها بين اليوم الاول والخامس عشر . غيرانه يؤخر سريانها الى الاول من الشهر الموالي ادا انتهى سريان هده التدابير من اليوم السادس عشر الى غاية نهاية الشهر .والسند القانوني هو نص المادة رقم 81 من المرسوم 85/59 المتضمن القانون الاساسي النمودجي لعمال المؤسسات والادارات العمومية  ج ر عدد 13 . بالاضافة الى احكام المنشور رقم 1021 المؤرخ في 21/12/1993 وهو موجود في احد المواضيع القيمة المنشورة من طرف الاخت سهام حمايزية والتي نتقدم لها بجزيل الشكر والعرفان ..
ومن جهة اخرى تجدر الاشارة الى كيفيات احتساب الضريبة بالنسبة لمخلفات الاجور حيث تطبق قاعدة 15 يوما الاولى كاساس لاحتساب الضريبة  او عدمها في الحالة العكسية حسب مانص عليه قانون الضرائب المياشرة والرسوم المماثلة .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة