10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ما هي النقطة التي تمنحها لجنة المقابلة للمترشح على أساس الشهادة


شاطر
 #1  
الأحد 17 نوفمبر 2013, 20:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : alg
المشاركات : 248
نقاط : 316
تاريخ التسجيل : 01/11/2011
العمل : موظف
افتراضيما هي النقطة التي تمنحها لجنة المقابلة للمترشح على أساس الشهادة

لقد جاء في نص المنشور رقم 7 الصادر بتاريخ : 28-4-2011 ان النقطة الممنوحة للمترشح للمسابقة على أساس الشهادة للالتحاق بكافة رتب الموظفين الأخرى في الصفحة 7 : 
المقابلة مع لجنة الانتقاء (0 الى نقطتين )

- القدرة على التحليل والتلخيص : نقطتان

-القدرات و/أو المؤهلات الخاصة : نقطة



اعتقد انه يوجد خطأ في هذا النص


 #2  
الإثنين 16 ديسمبر 2013, 09:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 249
نقاط : 356
تاريخ التسجيل : 15/03/2012
العمل : مفتش محلل رئيسي للميزانية في DPSB EL OUED
المزاج المزاج : عصبـــــــــي
افتراضيرد: ما هي النقطة التي تمنحها لجنة المقابلة للمترشح على أساس الشهادة

المعيار هو من 0 إلى 03 نقاط لأن الملف ينقط بـ 20/17 والمقابلة بـ 20/03 أي المجموع 20/20

أما ما قلته فهو صحيح فالخطأ يكمن في عبارة المقابلة مع لجنة الانتقاء (0 الى نقطتين )وهو خطأ مطبعي فقط







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة