10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الى أهل الخبرة


شاطر
 #1  
2/11/2013, 8:30 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 13
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 10/01/2013
العمل : موظف
افتراضيالى أهل الخبرة

السلام عليكم اطلب من أهل الخبرة مساعدتي
قدمت للمشاركة في مسابقة مفتش النظافة والنقاوة العمومية على مستوى البلدية واعلمكم اني عملت في التعليم كأستاد مجاز للغة الفرنسية في الابتدائي مدة 3 سنوات
وعملت في عقود ماقبل التشغيل سنتين ولما شاركت في المسابقة قالولي انو سنوات التعليم لا تحتسب
فهموني هل هي ليست خبرة أو هي ليست شهادات عمل
وماهي الاجراءات
أرجوكم بسرعة وشكراااااااااااااااااااااااا


 #2  
3/11/2013, 3:47 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 13
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 10/01/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

اين انتم انا بامس الحاجة الى الرد


 #3  
3/11/2013, 6:29 pm
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

يا أخي نريد أن نفهم ما معنى أستاذ مجاز هل هو بالتوقيت بالساعة أم موظف بصفة دائمة أم ماذا؟حتى نعطيك جوابا وافيا


 #4  
4/11/2013, 7:42 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 13
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 10/01/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

سلام أخي عملت كأستاد مستخلف يعني عقد


 #5  
4/11/2013, 6:51 pm
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

في الحقيقة أول مرة تصادفني هاته الحالة لكن على ما يبدو فإن شهادات العمل المكتسبة في مؤسسة تعليمية لا تفيد كخبرة مهنية في مديان الادارة العمومية .
و يبقى سؤالك معلقا إلى أن أسأل زملائي ذوي الخبرة.


 #6  
27/11/2013, 8:05 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 13
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 10/01/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

هل يتم احتساب الخبرة في مجال التعليم في المسابقات الادارية


 #7  
27/11/2013, 12:51 pm
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

فعلا السؤال يحتاج لطرحه على ذوي الخبرة في إدارات التعليم نتمنى أن يجيبوننا عليه لأنني حين سألت أخبروني بأن الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسات و الادارات بصفة عامة تعتمد دون التفرقة، حيث أنه بإمكان منظفة بالتوقيت الكامل أن تتحتسب خبرتها المهنية لاجتياز مسابقة للتوظيف في منصب متصرف مثلا،فكيف بمن كان يمارس مهام التعليم؟.فقط أنوه إلى أن عقود العمل بالساعات و التي تسند للأساتذة هي غير معتمدة،و نفتح المجال للنقاش...


 #8  
27/11/2013, 7:35 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 7
نقاط : 15
تاريخ التسجيل : 18/09/2010
العمل : طالب جامعي
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

من المفروض يتم قبولها و القانون واضح 
خبرتك في رتبة تابعة للوظيف العمومي "استاذ متعاقد"
ويتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في "المؤسسة أو الإدارة العمومية" المنظمة للمسابقة على أساس الشهادة في إطار العقود الخاصة بما قبل التشغيل، بإدماج حاملي الشهادات بالإدماج المهني أو الاجتماعي أو "بصفة متعاقد"فتمنح :
1 - نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط.
2 - ونقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 4 نقاط للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى .
و انت تطبق عليك النقطة الثانية . يعني لديك 3 نقاط خبرة
و الله اعلم اخي ،لأنني اتابع قوانين الوظيفة العمومية و لست مختص و أضن ان هذه النقطة واضحة في هذا قانون .
ويتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية المنظمة للمسابقة على أساس الشهادة في إطار العقود الخاصة بما قبل التشغيل، بإدماج حاملي الشهادات بالإدماج المهني أو الاجتماعي أو بصفة متعاقد، فتمنح نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط، ونقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 4 نقاط للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى - See more at: http://www.elkhabar.com/ar/watan/253051.html#sthash.aCzNlCKz.dpuf


 #9  
28/11/2013, 3:19 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : skikda
المشاركات : 33
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمل : directeur
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

هل يمكن لحاملي شهادة عامل في الميكرومعلوماتية المشاركة في توظيف رتبة كاتب


 #10  
28/11/2013, 6:36 pm
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

نعم بشرط أن يكون له السنة أولى ثانوي.


 #11  
28/11/2013, 8:44 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : جزائري
المشاركات : 477
نقاط : 543
تاريخ التسجيل : 27/11/2011
العمل : خدام لاكومين
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

1سنة خبرةالخبرة المهنية المكتسبة  في الادارة او المؤسسة  العمومية التي يعمل فيها المترشح  وهذا في اطار عقود ماقبل التشغيل بجميع انواعها او بصفة متعاقد (0 الى 6 نقاط)
2سنتين خبرة
33 سنوات خبرة
44 سنوات خبرة
55 سنوات خبرة
66 سنوات خبرة
1سنة خبرةالخبرة المهنية  المكتسبة في ادارة او  مؤسسة  عمومية  و التي لا يعمل فيها المترشح  وهذا في اطار عقود ماقبل التشغيل بجميع انواعها او بصفة متعاقد (0 الى 4 نقاط)
2سنتين خبرة
33 سنوات خبرة
44 سنوات خبرة
0,5سنة خبرةالخبرة المهنية  المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية (0 الى 3 نقاط)
1سنتين خبرة
1,53 سنوات خبرة
24 سنوات خبرة
2,55 سنوات خبرة
36 سنوات خبرة
0,5سنة خبرةالخبرة المهنية  المكتسبة في منصب شغل ادنى من المنصب المراد شغله (0 الى نقطتين)
1سنتين خبرة
1,53 سنوات خبرة
24 سنوات خبرة



 #12  
29/11/2013, 10:57 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: الى أهل الخبرة

الخبرة في التعليم تحتسب  اما في منصب معادل خارج الادارة المنظمة للمسابقة واما في منصب شغل ادنى/ يعني الاولى في حدود 4 سنة مهما كانت عدد السنوات =1 سنة= 1 نقطة/ اما اذا كانت الخبرة في التعليم لا تتطلب نفس المستوى اقل منه فتحتسب خبرة منصب شغل ادنى 1 سنة=0.5 في حدود 3 نقاط فقط مهما كانت عدد السنوات.
الملاحظة المهمة والاهم = المرسوم 90/99 المتعلق بسلطة التعيين والتسيير الاداري للموظفين والادارات حيث ان شهادات العمل باسثناء طبعا الخاصة بعقود التشغيل والادماج المهني يجب ان تمضى من طرف سلطة التعيين حسب ذلك المرسوم واما من طرف مفوض قانونيا ام غير ذلك فان تلك الشهادات لا تحتسب نهائيا / اما فيما يخص عقود ما قبل التشغيل والادماج الاجتماعي فان تعليمة وزارية تنص على ان شهادات عملهم تمضى من طرف المؤسسات التي يشتغلون فيها وليست من طرف مدير التشغيل او مدراء مركزيين / والله اعلم.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة