10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إستفسارات مهمة بشأن الترقية على أساس الشهادة


شاطر
 #1  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 19:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : 133
المشاركات : 32
نقاط : 42
تاريخ التسجيل : 05/07/2012
العمل : موظف
افتراضيإستفسارات مهمة بشأن الترقية على أساس الشهادة


لقد قمت بالإتصال بالمديرية التي أشتغل على مستوى مصالحها بشأن الترقية على اساس الشهادة من تقني إلى تقني سامي فتم إخباري بتوفر عدة مناصب على أساس التوظيف الخارجي ولا يمكن في الوقت الحالي تخصيص واحد للترقية على أساس الشهادة من بين المناصب المتوفرة.
وان الطريقة للإستفادتي من الترقية تتم بعد مراسلة المديرية للوزارة لإطلاعهم على حالتي من أجل إرسال منصب خاص بالترقية على أساس الشهادة في السنة المقبلة خاص بي.
إتصلت هاتفيا بمفتشية الوظيف العمومي فنصحوني بالإتصال مجددا بمديريتي.
ما المانع في عدم تحويل المنصب من التوظيف الخارجي إلى الترقية على أساس الشهادة؟
هل ممكن الإستفادة في هذه الحالة من الترقية وماهي الطريقة؟

هل ممكن تحويل هذا المنصب بعد نشر الإعلان ؟


 #2  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 20:30
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: إستفسارات مهمة بشأن الترقية على أساس الشهادة

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يا أخي الادارة لن تستطيع فعل أي شئ في حالة واحدة و هي التأشير على المخطط السنوي للموارد البشرية و الذي كان على الادارة قبل التأشير عليه أن تخصص لك منصب في الجدول رقم04 من ذات المخطط في خانة الترقية على أساس الشهادة و هذا ليس له علاقة بالوزارة أما إذا لم تخصص لك المنصب و أدرجته في خانة التوظيف الخارجي أقولها بالدارجة طفرت فيك،و مصالح الوظيف العمومي كان عليها أن تشرح لك ذلك لأنها هي من تؤشر على المخطط، أما إذا لم يتم التأشير على المخطط بعد فبإمكان الادارة وبالاتفاق مع مصالح الوظيف العمومي أن تخصص لك منصب.و على حسب قولك فقد تم الاعلان عن المسابقة يعني أن الوظيف العمومي وافق على فتح المسابقة و في هذه الحالة يستحيل التلاعب في المناصب .و ما عليك إلا الصبر في السنة المالية الجديدة تطلب الادارة من الوزارة المنصب و هذا تحت طلب منك مرفق بالشهادة المتحصل عليها ،لكن كان عليك أن تقف على منصبك منذ وصول المدونة المالية للسنة المالية الحالية فالاعتماد على الادارة في هذه الأمور كلّفك فقدان المنصب.أدعو الله أن لا يضيع حقك.


 #3  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 22:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 463
نقاط : 512
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: إستفسارات مهمة بشأن الترقية على أساس الشهادة

فعلا رد الأخت أعلاه صائب ولا غبار عليه ، أحرص في السنة المقبلة إنشاء الله أن تخصص لك الإدارة منصبا و بالتوفيق


 #4  
الخميس 31 أكتوبر 2013, 14:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : el-oudi
المشاركات : 132
نقاط : 259
تاريخ التسجيل : 11/10/2011
العمل : ملحق إداري
افتراضيرد: إستفسارات مهمة بشأن الترقية على أساس الشهادة

بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف المرسلين وبعد :
أولا لنحدد المصطلحات لا يوجد شيء إسمه الترقية على أساس الشهادة وربما المقصود هو الترقية الاختيارية (و يستجوب هنا توفر المدة القانونية ) .
أما عن حالتك لا مانع إن كنت تحصلت على الشهادة المطلوبة أن تشارك في المسابقة المفتوحة فتقدم ملفا عاديا كبقية المترشحين + ترخيص بالمشاركة من إدارتك ترفقه بالملف و ستستفاد هنا من نقاط العمل في المؤسسة .


 #5  
الخميس 31 أكتوبر 2013, 19:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : 133
المشاركات : 32
نقاط : 42
تاريخ التسجيل : 05/07/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: إستفسارات مهمة بشأن الترقية على أساس الشهادة

بارك اللله فيكم على هته المعلومات القيمة


 #6  
الخميس 31 أكتوبر 2013, 20:03
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: إستفسارات مهمة بشأن الترقية على أساس الشهادة

عليك يا أخي بمراجعة المادة 107 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية فيما يخص الترقية،لا نريد إحباط إخواننا الذين يأملون الترقية و تحصلوا على شهادة أعلى من الرتبة التي يشغلونها.
بحكم مناصبنا علينا توضيح الأمور للزملاء لا إحباطهم حتى يعلم الجميع ما لديهم من حقوق ليطالبوا بها و عدم اليأس لمجرد سكوت الادارة أو تماطلها.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة