10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الف الف مبروك لعمال البلديات


شاطر
 #1  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 11:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 106
نقاط : 140
تاريخ التسجيل : 02/10/2011
العمر : 45
العمل : cons
المزاج المزاج : مليح
افتراضيالف الف مبروك لعمال البلديات

اهنئ  الزملاء موظفي الجماعات الاقليمية وبالاخص عمال البلديات  عن الزيادة التي الت اقرتها الحكومة 
مؤخرا والتي سيستفيد منها عمال القطاع  هاته الزيادة تتمثل في زيادة ساعات العمال الى الساعة السابعة مساءا 
فهنيئتا لكم وبشرى لكم بحملة الزيارات الفجائية لمسؤولي الجماعات المحلية .
وبالتالي على الجميع التفكير في قضاء حاجات البيت يوم الجمعة فقط و تناول وجبة العشاء رفقة الزملاء  وربما المبيت 
في مكان العمل ................. لا حول ولا قوة الا بالله العظيم.


 #2  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 12:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 553
نقاط : 531
تاريخ التسجيل : 28/01/2012
العمل : apc
المزاج المزاج : الحمدلله
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

ههههههه .... الفيل زادوه فيلة
زيادة على كل الصعوبات التي يتلقاها الموظف البسيط المغلوب على أمره من بعض المسؤولين المتجبرين من جهة ومن بعض المواطنين غير المتفهمين من جهة أخرى، في ظل غياب أدنى وأبسط الحوافز ووجود ترسانة من المنفرات في هذا القطاع تريد الحكومة إقرار زيادة في ساعات العمل ... حقيقة الأمر مضحك 
(شر البلية ما يضحك)


 #3  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 12:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

يا أخي الكريم لم نسمع أن هناك تغييرا في النصوص المتعلقة بالمدة القانونية للعمل ... فهل تتكرم بإفادتنا بالنص القانوني الذي يزيد في مدة العمل اليومية .. مشكورا على الإفادة مسبقا.


 #4  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 14:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 566
نقاط : 727
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 42
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية
المزاج المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

يبدو أن المصدر هو جريدة الشروق اليومي  الى حد الآن.
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
لكن حتى و إن حصل ذلك فستكون هناك آليات لتنظيمه ، أقصد بذلك نظام المداومة
فمن غير المعقول ان يعمل موظف من 08 صباحا الى 07 مساءا  و إلا فما المردود الذي تنتظره منه ؟


 #5  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 18:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

لست على إطلاع كاف في هذا الخصوص ... و لست من قراء هذه الجريدة باذات ... إلا ما جاء فيها لا يشير إلى زيادة ساعات العمل ... بل إلى عملية تكييف لمواقيت العمل بحيث تبقى المدة القانونية للعمل نفسها دون زيادة ... و هو أمر طبيعي معمول به في كل الدول ... كما ان تكييف مواقيت العمل لا يمس جميع المصالح ... بل بعضها فقذ بحكم علاقته بالجمهور ... و لا أحد منا ينكر أنه كثيرا ما يظطر الواحد منا إلى ترك مكان عمله لقضاء حوائجه .. و كثير هم الزملاء الذين تمت معاقبتهم لهذا السبب ...

إذن فتكييف مواقيت العمل ليس مشكلا في حد ذاته ... لأنه لن يشكل زيادة في المدة القانونية للعمل ... المشكل الحقيقي هو في قصور نظرة مسؤولينا إلى مفهوم الخدمة العمومية ... فهي بالنسبة لهم مجرد هيكل إستقبال ملائم ... و موظف ملتزم ... و موقع إلكتروني جامد ... كان على السيد الوزير أن يتجاوز مسألة إنعدام الثقة إلى مسالة أعمق ... هي مقومات الولاء الوظيفي ... فإسترجاع ثقة المواطن في الإدارة يمر حتما عبر إنخراط الموظف و تجنده لخدمة أهداف الإدارة.

و الواقع أن تجربة السيد الوزير بصفته وال لعدد من ولايات الوطن تجعله جزء من المشكلة و ليس جزء من الحل ... و الواقع أيضا إن إنشاء وزارة بأكملها لتحسين الخدمة العمومية أمر إستعراضي أكثر منه إستجابة لضرورة ملحة ... كان يكفي أن تكون مجرد مديرية تابعة لوزارة الداخلية و الجماعات المحلية ... و كان يمكن للمفتشين العامين على مستوى الولايات إنجاز مهمة الرقابة و المتابعة بشكل طبيعي.


 #6  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 18:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 105
نقاط : 140
تاريخ التسجيل : 09/11/2011
العمر : 31
العمل :
المزاج المزاج : كــــل مرة وكيفـــــــــــاه
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

ya jema3ette khire haya ela wajehe rabi netalebou behakna aye greve aye lahe ta3e tarebiya khiremana haya negarefou
nesakerou hadou  lehabadiyate lihayerouhou asiidi  wallah bazeffffffffffffffe
haya en mois nekounou rajala lacheta mara ferida wanemoutou lacheta ne3ichou nehare rajala wallah bazeffffff a chaque fois hakeda wahe ya3ajaba ya rabi prime de guichet wahede mahedare eliha we yahedare ela zeyada tae sewaya3e wallah ayebe elina hena sakettine sakate ela hakou chayetane akherasse wanezidou saketine we nakhademou normal wallah wala youjaeni galebi haya nachou elina dhabane kima darou rajala tawae ta3elime yade ferida nejibou hakena we labeghawe nakhademou hata 22.00 tae lile normal nakhademou puisque nadiwe hakena mais hakeda nnnnnnnnnnnn haya rajala ela barakitte allah



 #7  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 18:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
ya jema3ette khire haya ela wajehe rabi netalebou behakna aye greve aye lahe ta3e tarebiya khiremana haya negarefou

nesakerou hadou  lehabadiyate lihayerouhou asiidi  wallah bazeffffffffffffffe

haya en mois nekounou rajala lacheta mara ferida wanemoutou lacheta ne3ichou nehare rajala wallah bazeffffff a chaque fois hakeda wahe ya3ajaba ya rabi prime de guichet wahede mahedare eliha we yahedare ela zeyada tae sewaya3e wallah ayebe elina hena sakettine sakate ela hakou chayetane akherasse wanezidou saketine we nakhademou normal wallah wala youjaeni galebi haya nachou elina dhabane kima darou rajala tawae ta3elime yade ferida nejibou hakena we labeghawe nakhademou hata 22.00 tae lile normal nakhademou puisque nadiwe hakena mais hakeda nnnnnnnnnnnn haya rajala ela barakitte allah
يرجي الكتابة بالغة العربية أو باللغة الفرنسية أو أي لغة أخرى مفهومة و قابلة للقراءة ....


 #8  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 18:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 333
نقاط : 411
تاريخ التسجيل : 05/11/2011
العمل : وثائقي أمين محفوظات لأدارة أقليمية
المزاج المزاج : خفيف الدم
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

أين هو المشكل في تمديد ساعات العمل الى السابعة مساءا

كله من أجل خدمة عمومية جادة و محترمة و رائدة  للمواطن

وأنا على يقين أننا في حال نجحنا سنكون مضرب الأمثال كل الشعوب 

و بالتالي ستتحقق كل أحلامنا و مطالبنا المشروعة من زيادة في الراتب و الحوافز و التكريمات و سكن وظيفي و منحنا المهضومة في شكل منحة جزافية 

و سيحظى كل موظفين  بألبسة موحدة  محترمة هدا عدى طب العمل و محامي يدافع عن الموظفين و قروض لشراء السيارات و بناء أو توسيع السكنات

أما بالنسبة للخدمات الاجتماعية فالابواب مفتوحة لجميع الاقتراحات لكن بعض انشاء نقابة حقيقية تتكلم فعلا بلسان اوضاعنا و ليست خاضعة للمساومة

او السيايسين

أن على يقين أو على الأقل أن أعتقد اعتقادا جازما أن الوزير الطيب بلعيز سيسهر على حمايتنا و انشاء سبل و وسائل الراحة من أجل التنفس 

من عناء اليوم الدي سنقضيه في العمل بكل اتقان من الثامنة الى السابعة و لتكن الثامنة و الابواب مفتوح لمن باستطاعته  ان ينام في الادارة


 #9  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 19:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

رغم حقك في إبداء رأيك و الذي أحترمه أيما إحترام ... إلا أن مناقشة الموضوع تكون بالإعتماد على عناصره الأساسية .. فالجميع يستعمل لفظ التمديد ... و الجميع يتبنى المصطلح الذي إستعملته هذه الجريدة المعروفة بتوجهاتها ... في حين أن المسالة لا تتعلق بتمديد ساعات العمل الذي يوحي بأن هناك زيادة في الحجم الساعي ... و الواقع غير ذلك.

أذكر في زمن سابق عندما صرنا مجبرين على الإلتحاق بالعمل على الساعة الواحدة زوالا أن الجميع كانوا يشتكون و يتذمرون بدعوى ان الوقت لا يكفيهم للوصول إلى منازلهم و تناول غذائهم و العودة إلى العمل في الوتقت المحدد ... و ها نحن اليوم نشتكي من أننا سنلك الوقت الكافي للعودة إلى منازلنا و تناول غذائنا و آداء الصلاة في وقتها ثم أخذ قيلولة و جيزة ثم العودة إلى عملنا حوالي الثالثة و النصف أو الثالثة زوالا.


ثم أليس في الموضوع ما يناقش سوى مسألة مواقيت العمل ... ألم ينتبه أحدنا إلى مسائل جوهرية تشكل إنشغالا كبيرا و كثيرا ما أثرناه جميعا في المنتدى و كان يبدو علينا أننا متحمسون له ...

المهم ... نحن أعوان دولة ... لنا حقوق و علينا واجبات .. و عدم الحصول على الحق لا يبرر إهمال الواجب ...


 #10  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 19:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : eloued
المشاركات : 149
نقاط : 199
تاريخ التسجيل : 30/12/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

التوقيت سيكون ربما كالتالي : فوج من 8 صباحا إلى غاية 13.30 زوالا ، فوج آخر من 13.30 زوالا إلى 19.00 مساءا . بالتالي سيكون الحجم الساعي للموظف قد نقص .وهذا في صالح الموظف . نتمنى أن يكون إقتراح التوقيت مقبول .


 #11  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 21:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 297
نقاط : 324
تاريخ التسجيل : 25/07/2013
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

ايه الاخوة بالنسبة لمسالة التوقيت زيادة او نقصان ليس هي المشكلة و على حسب دراية مشكلة الادارة تتمثل في عدة نقط من بينها مايلي :
1* بالنسبة للجماعات المحلية ( الحالة المدنية ) دراسة الوثائق المطلوبة كثيرا من جميع الادارة الاخرا لو تتناسق الوزارات مابينها مثل مسابقة ما
  يطلب في المترشح لها شهادة ميلاد المعني و شهادة ميلاد الاب و الجنسية و و و و و و و . و هي من المفروظ البسيط صورة لبطاقة التعريف + شهادة او الدبلوم و كفا بعد نجاح المترشح يكمل الملف هذا جانب ؟
2 * المصادقة على نسخ الوثائق  باعتبار جل المؤسسة الوطنية ذات سيادة تابعة للدولة مثل مدراء الابتدائي و المتوسط و الثانوي و المحاكم و الشرطة ومدراء مديرية الفلاحة و الضمان الاجتماعي  وووو لما لا تقوم بالمصادقة على الوثائق و اضعف الايمان لموظفيها و تلامذتهم .
03 * على اعوان الدولة بالحالة المدنية و بالاخص المكلفين من ضباط الحالة المدنية و السادة وكلاء الجمهورية للمحاكم تدارك بعض الاخطاء المتمثلت في اسم ساعد و سعد saad يرجاء تفادي و تسهيل للمواطن بان يتم تصحيح الاخطاء الادارية الصغيرة بالتنسيق مع وكلاء او رؤساء المحاكم مع المكلفين من ضباط الحالة المدنيةباتخاذ اجراء التصحيح الاداري بمقر الحالة المدنية و موافات وكلاء او رؤساء المجاكم بجدول يوضح ذالك كل اسبوع دون ارهاق كاهل المواطن باجرات بروقراطية تتمثل في حزمة من الوثائق ووووو و الامثلة كثيرة
و عليه ليس المشكل في تمديد ساعات العمل ولكن المشكل من أجل خدمة عمومية جادة و محترمة و رائدة  للمواطن يتم وضع دراسة اولية بالتقرب المسوؤلين و الموظفين في جميع القطاعات و طرح الاراء و بعد تكون النتيجة المرضية ولو بمنتدان الحبيب


 #12  
الإثنين 28 أكتوبر 2013, 22:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 422
نقاط : 562
تاريخ التسجيل : 08/11/2009
العمر : 56
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات


أنا ارى عكس ما يقال فحسب ما قاله المسؤول الذي نشرت الجريدة مقال في الأيام الأولى عند تنصيبه قال انه سوف يقوم بتقليص الوثائق الادارية بنسبة 90 %
و مرة أخرى يقول سوف تمدد ساعات العمل ، على ما أظن أنه اذا صح كلامه الثاني فإنه أخطأ في كلامه الأول و  بالتالي سوف تزيد الوثائق ب 90 % و اذا صح كلامه الاول فإن تمديد الوقت أمر ليس ضروريا 
على كل حال فما هذا الا استعراض عضلات  



 #13  
الثلاثاء 29 أكتوبر 2013, 16:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 83
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 10/11/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

الله ايسلك على خير


 #14  
الأربعاء 30 أكتوبر 2013, 21:27
 
 
 
انثى
الاقامة : tiaret
المشاركات : 450
نقاط : 662
تاريخ التسجيل : 30/11/2011
العمر : 34
العمل : ticnicien superieur
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

الاجور لا زيادة وساعات العمل الزيادة ما نستخصوش


 #15  
الأربعاء 30 أكتوبر 2013, 22:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : TIARET
المشاركات : 141
نقاط : 172
تاريخ التسجيل : 28/11/2011
العمل : TECHNICIEN SUPERIEUR
افتراضيانتفظوا يا عمال البلديات

لاحول ولا قوة الا بالله كيف يمكن لمسؤولينا أن يصلوا الى هذا الحد من أليس عدلا بهم أن يفكروا في مستوى المعيشة لكل موظف وماهيته .....يعجز اللسان عن التعبير عذرا


 #16  
الخميس 31 أكتوبر 2013, 19:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 333
نقاط : 411
تاريخ التسجيل : 05/11/2011
العمل : وثائقي أمين محفوظات لأدارة أقليمية
المزاج المزاج : خفيف الدم
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:

أنا ارى عكس ما يقال فحسب ما قاله المسؤول الذي نشرت الجريدة مقال في الأيام الأولى عند تنصيبه قال انه سوف يقوم بتقليص الوثائق الادارية بنسبة 90 %
و مرة أخرى يقول سوف تمدد ساعات العمل ، على ما أظن أنه اذا صح كلامه الثاني فإنه أخطأ في كلامه الأول و  بالتالي سوف تزيد الوثائق ب 90 % و اذا صح كلامه الاول فإن تمديد الوقت أمر ليس ضروريا 
على كل حال فما هذا الا استعراض عضلات  
ملاحظة مهمة و تفسير معقول

لكن هل تمت حاجة لجس نبض الموظفين أم مادا بالضبط ادا لم يكن فعلا مجرد استعراض عضلات مثل ما قال tabsal


 #17  
الأحد 03 نوفمبر 2013, 08:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيبـــازة
المشاركات : 662
نقاط : 865
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمل : ر. م
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

عمال الجماعات الإقليمية و زملائهم في الإدارات العمومية عليهم الواجبات فقط
لمذا لا نستفيد نحن أيضا من منحة الإطعام ؟
لمذا لا نستفيد نحن أيضا من منحة التنقل ؟
لمذا لا نستفيد من المنح الأخرى التي يستفيد منها باقي القطاعات ؟
لمذا الوزير لم يتكلم على التحسين الكامل ؟
عجبا .


 #18  
الأحد 03 نوفمبر 2013, 13:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 135
نقاط : 201
تاريخ التسجيل : 10/04/2011
العمر : 42
العمل : البلدية
المزاج المزاج : nous vivons avec ELHAMDO LILLLAH
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

المشكل الرئيسي اخواني ليس في الحجم الساعي أو العمل بالأفواج الصح راه في الدراهم، فمستخدمي الحالة المدنية مثلا أكثرهم من السبكة الاجتماعية أو مستخدمي الادماج، و العون المثبت في منصبه لا تكفيه أجرته حتى اكمال اسبوع فبالك الاخرين. اذن كان يجب أولا تحسين اجرة المستخدمين بعدلك زد ما شئت من الساعات. وشكرا


 #19  
الثلاثاء 05 نوفمبر 2013, 10:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : Alger
المشاركات : 1608
نقاط : 1938
تاريخ التسجيل : 07/04/2012
العمل : 財務全般インスペクタ
المزاج المزاج : ارجوا منكم الدعاء لي بظهر الغيب
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

اظن اننا يجب ان نركز على اقرأ كما فعل الغرب حتى تعلموا من حضارة المسلمين .....فهم قرأوا و اخذو ثم تطوروا  ....اذن فلنأخذ مثلهم


 #20  
الثلاثاء 05 نوفمبر 2013, 10:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

لكل موضوع جانبان .. و لكل صورة وجهان ... و الموضوع المطروح علينا يمكن النظر إليه أيضا من زاويتين :

- الزاوية الأولى تتعلق بتحسين الخدمة العمومية ، و هي مسألة تهمنا كمواطنين أيضا و علينا أن نبذل الجهد الصادق لإنجاح كل مبادرة ترمي إلى تحقيق هذا الهدف.

- الزاوية الثانية تتعلق بحقوق الموظف و هي مسألة تهمنا كموظفين و علينا مناقشتها و الدفاع عنها و النضال من أجلها دون أن يشكل ذلك عرقلة لتحقيق الهدف الأسمى .. خصوصا و أن تحسين الخدمة العمومية يمر حتما عبر تحسين ظروف عمل الموظف العمومي .. و بالتالي فالمسألتين مترابطتين إرتباطا يكاد يكون عضويا.

و بالتالي ... ما هو المطلوب مناقشته في هذا الموضوع ....... الوجه الأول أو الوجه الثاني ...... فأحيانا يتحدث أحدنا من زاوية النظر الأولى و يرد عليه الآخر من زاوية النظر الثانية ... و هنا لا يمكن الوصول إلى إتفاق لأن موضوع النقاش مختلف.


 #21  
الثلاثاء 05 نوفمبر 2013, 16:36
 
 
 
انثى
الاقامة : ain temouchent
المشاركات : 154
نقاط : 202
تاريخ التسجيل : 29/10/2013
العمر : 32
العمل : متصرف اقليمي
افتراضيرد: الف الف مبروك لعمال البلديات

لا صحة لهدا الكلام غير معقول






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة