10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03


شاطر
 #1  
27/10/2013, 8:43 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 618
نقاط : 796
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 36
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيفيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

المادة 184 : إذا تغيب الموظف لمدة خمسة عشر (15) يوما متتالية على الأقل، دون مبرر مقبول، تتخذ السلطة التي لها صلاحيات التعيين إجراء العزل بسبب إهمال المنصب، بعد الإعذار، وفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.

كيف يكون الاعذار في هذه الحالة هل بعد مرور 15 يوم واكثر ؟؟

وهل صدرت اجراءات جديدة حددها التنظيم تبين اجراءات العزل تطبيقا لهذه المادة ؟


 #2  
30/10/2013, 7:49 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 203
نقاط : 250
تاريخ التسجيل : 28/10/2010
العمل : etudien
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

الاعذار يكون بعد 03 أيام من الغياب الغير المبرر وبعد 03 اعذارات تكفي خلال 15 يوم  لعزل الموظف المتغيب


 #3  
30/10/2013, 9:01 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : تيارت
المشاركات : 219
نقاط : 318
تاريخ التسجيل : 06/09/2013
العمل : inspectreur
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

ما السند القانوني الذي يتطلب 3 إعذارات أرجو الاجابة إن كان هناك تعليمة أو منشور بعد الأمر 06-0"فنرجو افادتنا بها من فضلك


 #4  
5/11/2013, 9:51 pm
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

أرجو أن تفيدك هاته التعليمات

حمل من هنـــا
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #5  
25/12/2013, 5:10 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

أختي Sihem هل يمكن تزويدنا بروابط أخرى فالمذكورة أعلاه لا تعمل.


 #6  
25/12/2013, 5:42 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 618
نقاط : 796
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 36
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

الاخت T.SALIMA الروابط جيدة وننصحك بالمتصفح IE بدل FIREFOX


 #7  
25/12/2013, 5:46 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 618
نقاط : 796
تاريخ التسجيل : 25/12/2009
العمر : 36
العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

نعم يوجد مشكل اثناء بدأ التحميل.


 #8  
25/12/2013, 8:19 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

هل يمكن على الأقل إفادتنا بمعلومات أو مراجع الوثائق المذكورة أعلاه.


 #9  
27/12/2013, 12:45 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

هل من مجيب!!!!!!!


 #10  
27/12/2013, 7:11 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 155
نقاط : 164
تاريخ التسجيل : 30/05/2012
العمل : dew setif
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

الروابط   ل  تعمل  الاخت  سهام  نرجو  تحيينها  او رفعها من موقع اخر


 #11  
27/12/2013, 7:20 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

نعلم كل هذا من تجربنا الشخصية لذا نطلب من كل من له هذه الأسطوانات

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

 أن يحملها و يرسل لنا الروابط.


 #12  
27/12/2013, 7:23 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

هل يمكن حذف مشاركتي الأخيرة...


 #13  
8/1/2014, 7:09 pm
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

أختي سلام الله عليك و آسفة على غيابي ...
جربي التحميل  من هنا و إذا وجدتي أي مشكلة عاودي إخطاري بذلك
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #14  
9/1/2014, 9:53 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 302
نقاط : 362
تاريخ التسجيل : 01/03/2012
العمل : موظفة بالبلدية
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

أهلا بك أختي سهام، سررتُ بعودتك و رؤية اسمك من جديد
حفظك الباري من كل سوء


 #15  
11/1/2014, 2:51 pm
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

العفو أختي العاصمية ،و أنا أسعــد بانضمامي إليكم مرة أخرى.


 #16  
17/1/2014, 8:37 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

شكرا أختي سهام.

لكن لم أفهم كيفية الإعذار في حال المادة 184، فهل يبدأ بعد انقضاء 15 يوم، أي إعذار في اليوم 16 و إعذار ثاني بعد 48 ساعة أي في اليوم  18 ؟؟؟


 #17  
17/1/2014, 8:42 pm
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

يبدأ الاعذار الأول بعد إكتمال ثلاثة أيام غياب ثم الاعذار الثاني بعد 48 ساعة و بعد اكتمال 15 يوم  متتالية دون إلتحاق الموظف بمنصب عمله تتخذ في حقه إجراءات العزل دون إخطاره بذلك.


 #18  
17/1/2014, 8:57 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

لدي سؤال عن واقعة حقيقية.
هل إرسال إعذار واحد بخصوص إهمال منصب مزعوم بعد أكثر من 6 أشهر و عزل الموظف بعد سنة؛ إجراء سليم؟؟؟


 #19  
17/1/2014, 9:26 pm
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

يا أخت سليمة هذا إجراء لا أساس له من الصحة و القانون لا يحمي المغفلين كما تعلمين لذا كان يجب على المعزول أن يطعن في قرار العزل و يسترجع حقه في إعادة إدماجه في منصب عمله.


 #20  
17/1/2014, 9:51 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

قرار العزل لم يبلغ له :)


سؤال أخر إذا سمحتي بخصوص "يبدأ الاعذار الأول بعد إكتمال ثلاثة أيام غياب " هل هناك سند قانوني للثلاثة 3 أيام ???


 #21  
17/1/2014, 9:51 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 104
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 21/05/2013
العمل : Ingenieur
افتراضيرد: فيما يخص المادة 184 من الامر 06/03

قرار العزل لم يبلغ له :)



سؤال أخر إذا سمحتي بخصوص "يبدأ الاعذار الأول بعد إكتمال ثلاثة أيام غياب " هل هناك سند قانوني للثلاثة 3 أيام ???






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة