10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



تعديل في القانون الأساسي للأسلاك المشتركة وتحديد المهام الحقيقة


شاطر
 #1  
الخميس 24 أكتوبر 2013, 14:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 23
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 17/10/2013
العمل : administrateur
افتراضيتعديل في القانون الأساسي للأسلاك المشتركة وتحديد المهام الحقيقة

موضوع: تعديل في القانون الأساسي للأسلاك المشتركة وتحديد المهام الحقيقة .   الثلاثاء مايو 29, 2012 12:52 pm

- تقول المادة 10 الخاصة بالأحكام المطبقة على سلك العمال المهنيين أن : يكلف العمال المهنيين من الصنف الثالث بالقيام بمهام عادية تتطلب تقنيات مهنية بسيطة . ويمكن أن يكلفوا زيادة على ذلك بمختلف أشغال الصيانة والحفظ الخاصة بالمقرات أو العتاد الإداري وكذا بكل الأشغال اليدوية التي لها علاقة بنشاط المصالح , المادة 11 : بالإضافة إلى المهام المنصوص عليها في المادة 10 . يقوم العمال المهنيون من الصنف الثاني بتنفيد المهام الخاصة المرتبطة بتخصصهم المادة 12 : يكلف العمال المهنين من الصنف الأول كل حسب إختصاصه بتنفيد كل المهام التي تتطلب التحكم في معارف نظرية وتطبيقية , المادة 13 : فضلا عن المهام المسندة للهمال المهنيين من الصنف الأول ’ يكلف العمال المهنيين خارج الصنف كل حسب إختصاصه بتنفيد مهام تتطلب كفاءة عالية . وبهذه الصفة فهم يؤطرون وينسقون نشاطات العمال المهنيين .
- السؤال المطروح ؟
- هل يكتفي العامل بهذا النص القانوني المبهم والذي يعتبر مرجع الوزارة والذي يشمل سلك العمال المهنيين بأصنافهم الأربعة
- أنا أقول لا لا بد من إستدراك في هذه المهام وتوضيحها وأن لا تترك مبهمة وبين سطورها إستغلالهم في مهام أخرى لا تعنيهم لأن المهام تبقى لرؤساء المؤسسات التعليمية كل واحد على حد مفهومه للمهام أي أجتهادهم وكأنهم عبيد مقابل 13000 دج أرفض هدا القانون وأطالب بتعديله لأن العامل المهني بكل أصنافه في هدا الوقت وبكل المؤسسات التعليمية فقد أصبح يمتهن مهنة الطلاء للواجهات الخارجية للمؤسسات التربوية وعلى علو يفوق 10 متر هل هذا حقا من مهام العامل المهني ولما تحتج على الظروف وأخطار هذه المهنة يكون الجواب بأن المؤسسة لا تستطيع أن تعقد مناقصة من أجل الطلاء لأن هذه العملية مكلفة وليس لهم تغطية مالية مقابل هذا العمل مما يتوجب عليهم إسنادها للعمال المهنيين بكل أصنافهم وتقسيم الجدران بالتساوي عليهم المهم في الأخير تكون المؤسسة جاهزة في الدخول الإجتماعي 2013 . ولما تنوه بالمخاطر التي سيتعرض إليها العامل المهني يجيبون بكل أدب إن سقط من العلو فهناك مصلحة الضمان الإجتماعي ويكون حادث عمل يكون مقابله تعويض مادي وإن مات الله يرحمه . هل هذه هي مهام العمال المهنيين وأمثلة كثيرة سأترك هذا الباب للحوار ومن أجل أن نكون أدعى بما يعانيه العامل المهني البسيط بالمؤسسات التعليمية مقابل مبلغ زهيد وكلكم تعلمون , أرجو إخواني أخواتي أن نكون فعاليين ونثري النقاش بالحياة اليومية للعامل وأن ندرج كل المهام التي يقوم بها العامل وهي ليست من إختصاصه والمة (10-11-12-13) مرجعكم تحية نقابية







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة