10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



فيما يخص الترقية الاختيارية - صفحة 2

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2

شاطر
 #1  
الأربعاء 23 أكتوبر 2013, 17:05
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيفيما يخص الترقية الاختيارية

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

واجهنا اليوم مشكلة مفادها أن إدارة كانت قد تقدمت من قبل بملف لموظفة استفادت مت الترقية الاختيارية و حسب اطلاعنا على الملف فإن الموظفة استوفت جميع الشروط من بينها الأقدمية في المنصب التي تجاوزت 10 سنوات من تاريخ 12 جويلية 2003 إلى غاية 12 جويلية 2013 و سجلت في قائمة التأهيل التي سمحت لها بالترقية من خلال المحضر الذي أعدته اللجنة المتساوية الأعضاء،قمنا بالتأشير على الملف خلال هذا الشهر أي أكتوبر لكن تفاجأنا اليوم بأن مصالح الوظيف العمومي قد أرجعت لنا الملف مرفوض بسبب أن المعنية لم تستوفي شرط الأقدمية في 10 سنوات عند السنة المالية 2012 .أريد من الزملاء أهل الخبرة تفسير ذلك و هل هناك نص قانوني أو تعليمة من خلالها نحسب 10 سنوات إلى غاية السنة المالية التي تسبق السنة المالية التي يستوفي فيها الموظف 10 سنوات؟ أم أن الوظيف العمومي قد أخطأ بما أن المعنية لها أقدمية 10 سنوات ؟أرجو المساعدة من فضلكم حتى لا يضيع حق هذه الموظفة في الترقية..أنا أنتظر ردودكم خاصة إذا كانت مدعمة بتعليمة..شكرا مسبقا.


 #26  
الإثنين 13 يناير 2014, 19:24
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: فيما يخص الترقية الاختيارية

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أخي قمت بطرح هذا المشكل سابقا، و قد ساعدني الزملاء في هذا المنتدى بإعطائي التعليمة التي تتضمن شروط التسجيل في قوائم التأهيل و كل ما تعلق بها.
إليك هاته التعليمة باللغتين الفرنسية و العربية

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

بعد الاطلاع على البرقية المنشورة أعلاه قمنا نحن الرقابة المالية بإلغاء ترقية المعنية التي لم تستوفي شرط الأقدمية عند 31 ديسمبر و هي عشر سنوات.


 #27  
الأربعاء 08 أبريل 2015, 18:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 1984
نقاط : 2009
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
افتراضيرد: فيما يخص الترقية الاختيارية

merci


 #28  
الخميس 09 أبريل 2015, 21:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : تمسان
المشاركات : 97
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 07/06/2011
العمر : 49
العمل : موظف
افتراضيرد: فيما يخص الترقية الاختيارية

لقد ورد نص في النظام التعويضي لعمال البلديات يقول ان الموظف ادا لم يترقى قبل سنة 2012 فان الاقدمية تحسب لجميع العمل ابتداء من سنة 2008 المادة 22 وقد اقصيت انا من الترقية تبعا لهده المادة من ترقى قبل سنة 2013 نعم مابعدها تحسب الاقدمية ابتداء من سنة 2008


صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : الصفحة السابقة  1, 2




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة