10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار حول نقل موظف


شاطر
 #1  
الثلاثاء 22 أكتوبر 2013, 14:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : bouira
المشاركات : 207
نقاط : 226
تاريخ التسجيل : 26/12/2012
العمل : comptable
افتراضياستفسار حول نقل موظف

لتحويل موظف من ادارة الى اخرى علما ان الموظف في رتبة محاسب اداري رئيسي
الاشكال ان المؤسسة المستقبلة لا يوجد بها منصب مخصص كمحاسب
الى الى رتبة يحول مع الاستناد
مع العلم قيل لي يحول الى رتبة ملحق رئيسي للادارة


 #2  
الثلاثاء 22 أكتوبر 2013, 14:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: استفسار حول نقل موظف

المفروض أن يتم النقل في نفس الرتبة و بالتالي لا بد من توافر المنصب المالي و تخصيصه للنقل في هذه الرتبة بالذات ... لأن ما جاء في سؤالك سيقودنا إلى مسألة أخرى و هي تغيير الرتبة و تغيير السلك نفسه ربما.

الحل يكون فقط بتعديل مخطط تسيير الموارد البشرية و هو أمر ممكن بطبيعة الحال...مع مراعاة خصوصيات كل قطاع من حيث الرتب و الأسلاك


 #3  
السبت 26 أكتوبر 2013, 15:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : béjaia
المشاركات : 919
نقاط : 973
تاريخ التسجيل : 01/05/2013
العمل : مراقب مالي
افتراضيرد: استفسار حول نقل موظف

عملية النقل تتم في نفس الرتبة من نفس القانون الأساسي الذي ينتمي اليه الموظف مثلا متصرف اقليمي من بلدية ينقل الى بلدبة أو الولاية (مديرية الادارة المحلية) مقتصد في قطاع التكوين المهني (مركز التكوين المهني) لا يمكن له الانتقال الى مديرية التربية او التصامن الوطني او الشبيبة و الرياضة علما انهم يحوزون كلهم على رتبة مقتصد او مقتصد مسير - القاعدة الصحيحة لعملية النقل هي دائما من القانون الأساسي الى نفس القانون الأساسي اما تعديل المخطط س ت م البشرية عملية خاطئة - مثال اخر ملحق ادارة في مؤسسة عمومية استشفائية يمكن ان ينقل الى مديرية التجارة او مديرية السكن و العمران او التكوين او التضامن بصفة عامة الى كل المؤسسات و الادارات العمومية شريطة ان يكون قانونه الاساسي من الآسلاك المشتركة و ينقل الى نفس الرتبة تماما و شكرا اتكلم عن ملحق ادارة من الاسلاك المشتركة و ليس عن ملحق الادارة الاقليمة للأن هذا الأخير يحكمه قانون اساسي للجماعات الاقليمة


 #4  
السبت 26 أكتوبر 2013, 15:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: استفسار حول نقل موظف

و لكن أخي ما الذي يجعل عملية تعديل المخطط عملية خاطئة إذا كانت للإستجابة إلى ضرورة و حاجة موضوعية يتطلبها تأطير هيئة ما ... مع توافر الشرط الذي سبق لي الحديث عنه .. أي أن لا يؤدي النقل إلى تغيير رتبة الموظف ...






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة