10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل متصرف في قسم الموارد البشرية هو الذي يصدر قرار تأديبي أو يقوم بإحالة الموظف إلى لجنة متساوية الأع


شاطر
 #1  
السبت 12 أكتوبر 2013, 11:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 23
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 07/09/2013
العمل : étudiant
افتراضيهل متصرف في قسم الموارد البشرية هو الذي يصدر قرار تأديبي أو يقوم بإحالة الموظف إلى لجنة متساوية الأع

هل متصرف في قسم الموارد البشرية هو الذي يصدر قرار تأديبي أو يقوم بإحالة الموظف إلى لجنة متساوية الأعضاء؟


 #2  
السبت 19 أكتوبر 2013, 09:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هل متصرف في قسم الموارد البشرية هو الذي يصدر قرار تأديبي أو يقوم بإحالة الموظف إلى لجنة متساوية الأع

الجهة الوحيدة المؤهلة لتسليط العقوبات و الإجراءات التأديبية هي السلطة التي لها صلاحية التعيين و التسيير الإداري للمستخدمين .. بتعبير مبسط هو المسؤول الأول عن الهيئة المستخدمة ....

أما بخصوص القرار المتضمن العقوبة التأديبية فإنجازه من مهام الوحدة التنظيمية المكلفة بتسيير المستخدمين ... و هي بتعبير أوسع المكلفة بتسيير كل شؤون المستخدمين بما في ذلك إحالة ملفاتهم التأديبية على لجان المستخدمين المختصة.

غير أن الإجراءات تختلف بإختلاف درجات العقوبات التأديبية ... و هو الموضوع الذي يجب التحكم فيه جيدا من طرف مسير المستخدمين .. و عليه هنا الإطلاع على النصوص المنظمة لعمل اللجان متساوية الأعضاء و على أحكام قانون الوظيف العمومي ... و هي نصوص مدرجة في هذا المنتدى.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة