10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالمنشوراتالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل متصرف في قسم المستخدمين هو الذي يصدر قرار تأديبي أو لجنة متساوية الأعضاء؟


شاطر
 #1  
السبت 12 أكتوبر 2013, 11:06
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 23
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 07/09/2013
العمل : étudiant
افتراضيهل متصرف في قسم المستخدمين هو الذي يصدر قرار تأديبي أو لجنة متساوية الأعضاء؟

هل متصرف في قسم المستخدمين هو الذي يصدر قرار تأديبي أو لجنة متساوية الأعضاء؟


 #2  
الأربعاء 23 أكتوبر 2013, 17:46
avatar
 
 
 
انثى
الاقامة : alger
المشاركات : 231
نقاط : 242
تاريخ التسجيل : 16/03/2012
العمل : administrateur
المزاج المزاج : good
افتراضيرد: هل متصرف في قسم المستخدمين هو الذي يصدر قرار تأديبي أو لجنة متساوية الأعضاء؟

le responsable selon l'hiérarchie


 #3  
الأربعاء 23 أكتوبر 2013, 17:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9229
نقاط : 13481
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: هل متصرف في قسم المستخدمين هو الذي يصدر قرار تأديبي أو لجنة متساوية الأعضاء؟

http://www.mouwazaf-dz.com/t29923-topic






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة