10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال الى ذوي الخبرة والمعلومة


شاطر
 #1  
الإثنين 07 أكتوبر 2013, 19:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : تـــــبـــســـــــة
المشاركات : 490
نقاط : 603
تاريخ التسجيل : 19/09/2010
العمل : مالية
المزاج المزاج : رائــــــــق
افتراضيسؤال الى ذوي الخبرة والمعلومة

بصفتي كأمين خزينة:

حينما ارجع الحوالة الخاصة بالخدمات الاجتماعية الى الامر بالصرف بحجة احضار التقرير المالي والادبي

ما السند القانوني الذي اعتمده. يعني ان يكون رفض التخليص مؤسس بنص قانوني. وشكرا


 #2  
الإثنين 07 أكتوبر 2013, 19:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر - الجلفة
المشاركات : 87
نقاط : 145
تاريخ التسجيل : 15/10/2010
العمل : مفتش خزينة
افتراضيرد: سؤال الى ذوي الخبرة والمعلومة

لا دخل امين الخزينة في التقرير المالي والادبي للجنة الخدمات الإجتماعية . بل من مهام الرئيس او المدير ( الآمر بالصرف )


 #3  
الإثنين 07 أكتوبر 2013, 19:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : تـــــبـــســـــــة
المشاركات : 490
نقاط : 603
تاريخ التسجيل : 19/09/2010
العمل : مالية
المزاج المزاج : رائــــــــق
افتراضيرد: سؤال الى ذوي الخبرة والمعلومة

انتظر ردود اخرى بسند قانوني

وهذا هو فحوى سؤالي


 #4  
الإثنين 07 أكتوبر 2013, 20:36
مشرف
مشرف
 
ذكر
المشاركات : 1819
نقاط : 2853
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: سؤال الى ذوي الخبرة والمعلومة

07 OEuvres sociales
Toutes actions ou réalisations tendant à contribuer à l’amélioration du bien-être
physique et moral des travailleurs par un complément à la rémunération du travail
sous forme de prestations en matière de santé, de logement, de culture et de loisirs et,
en règle générale, toutes mesures à caractère social.
Pièce(s) justificative(s)
La fiche d’engagement doit être appuyée :
• d’une décision portant engagement de la contribution annuelle de l’organisme
employeur établie par l’ordonnateur faisant apparaître le montant et le numéro du
compte spécial de l’organisme chargé de la gestion des oeuvres sociales ;
• de l’agrément de l’organisme chargé de la gestion des oeuvres sociales, délivré
par l’autorité compétente ;

• du procès-verbal faisant apparaître la liste des personnels chargés de la gestion
des oeuvres sociales de l’organisme concerné : la validité de cette liste est limitée
à une période de trois ans.
S’agissant de la contribution de l’organisme employeur au titre de la promotion du
logement social des salariés, l’ordonnateur produira, à l’appui de la fiche d’engagement,
une décision de virement au profit du fonds national des oeuvres sociales.
S’agissant de la contribution de l’organisme employeur au titre du financement du
régime de retraite, l’ordonnateur produira, à l’appui de la fiche d’engagement, une
décision de virement au profit de l’organisme chargé de la retraite anticipée.



 #5  
الأربعاء 09 أكتوبر 2013, 19:10
 
 
 
انثى
الاقامة : annaba
المشاركات : 32
نقاط : 32
تاريخ التسجيل : 26/08/2013
العمل : agent tresor
المزاج المزاج : agitè
افتراضيرد: سؤال الى ذوي الخبرة والمعلومة

les lois qui gerent les oeuvres sociales sont :decret executif 82:/303du 11.09.82 ; decret ex 82/179du 15.05.1982et enfin le decret executif 94/186du 06.06.1994 voila tout et je croit bien que ya pas eu de lois rèsante.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة