10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى المتعاقدين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



المنح والتعويضات


شاطر
 #1  
السبت 05 أكتوبر 2013, 22:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 3
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 05/10/2013
العمل : الصحة العمومية
افتراضيالمنح والتعويضات

هـل يستفيد موظفي جهاز المساعدة على الإدماج لحاملي الشهادات من المنح المقررة للمستخدمين اللدين يشغلون نفس المنصب
على سبيل المثال منحة العدوى وكذلك منحة المناوبة الليلية لمستخدمي الصحة العمومية



 #2  
الإثنين 07 أكتوبر 2013, 07:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: المنح والتعويضات

الأنظمة التعويضية تسري على الموظفين دون غيرهم .. أما المستفيدين من جهاز الإدماج الإجتماعي أو المهني فلهم إطار خاص بهم ...و من المفروض أن يراعي إستخدامهم عدم تعريضهم لظروف العمل التي تؤسس لمثل هذه المنح و التعويضات.


 #3  
الخميس 19 ديسمبر 2013, 19:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 16
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 29/04/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : Hamdoullah
افتراضيرد: المنح والتعويضات

حسب علمي يا اخي المستفيدون من برنامج جهاز الادماج المهني لا يستدون من اي منحة تمنياتي لك بالتوفيق ان شاء الله






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة