10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار عاجل


شاطر
 #1  
الجمعة 04 أكتوبر 2013, 18:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 22
نقاط : 33
تاريخ التسجيل : 21/02/2012
العمل : موظف
افتراضياستفسار عاجل

أنا موظف ببلدية من بلديات ولاية تلمسان في رتبة كاتب اداري اقليمي أي كاتب راقن سابقا، بحيث هذه الرتبة كانت معلقة في انتظار صدور القانون الأساسي للبلديات، و عند صدور هذا الأخير لم يأتي بأي جديد، و لهذا فتح لي من طرف الادارة منصب مالي للترقية الاختيارية و قبل هذا الأخير و جرت العملية على ما يرام، و بعد ارسال قرار الترقية مع كل الوثائق لمفتشية الوظيف العمومي للتأشرة يرفض هذا الأخير بحجة أن هذه الرتبة لا ترق الا بعد التكوين حسب القانون الأساسي للبلديات، علما أن التكوين معلق بالقرار المشترك للوزارة الذي لم يصدر بعد . و أنا على أبواب التقاعد و لا زالت القضية لم تسوى أكثر من 20 سنة
من لديه رد أو حل فيما يخص مشكلتي الرد
و شكرا


 #2  
الجمعة 04 أكتوبر 2013, 22:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 176
نقاط : 219
تاريخ التسجيل : 15/02/2013
العمل : موظف
المزاج المزاج : عادي في بلادي
افتراضيرد: استفسار عاجل

[l
eft][
left][/left][/left][center]
ا لمادّة  :  65  من قانون الجماعات الإقليمية ،
 يوظف  أو  يرقى  بصفة  كاتب  مديرية
للإدارة  الإقليمية : [center]
(1 عن  طريق    المسابقة  على  أساس  الاختبارات
ا لمترشحون  الحائزون  شهادة  تقني  في  الأمانة  أو  شهادة
معادلة  لها
(2 عن  طريق  الامتحان  ا لمهني  في  حدود  30  %  من
ا لمناصب  ا لمطلوب  شغلها كتاب  الإدارة  الإقليمية  الذين
يثبتون  خمس  (5)  سنوات  من  الخدمة  الفعلية  بهذه
الصفة .
(3 على  سبيل  الاختيار   وبعد  التسجيل  في  قائمة
التأهيل  في  حدود  10  %  من  ا لمناصب  ا لمطلوب  شغلها
كتاب  الإدارة  الإقليمية  الذين  يثبتون  عشر  (10)  سنوات
من  الخدمة  الفعلية  بهذه  الصفة .
يخضع  ا لمترشحون  ا لمقبولون  طبقا  للحالتين  2  و 3
أعلاه  قبل  ترقيتهم لمتابعة  بنجاح  تكوين  تحدد  مدته
ومحتواه  وكيفيات  تنظيمه  بقرار  مشترك  بين الوزير
ا لمكلف  بالجماعات  الإقليمية  والسلطة  ا لمكلفة  بالوظيفة
العمومية.
        قد يحالفك الحظ ويحالف الموظفين من أمثالك ويصدر النص التنظيمي المؤطر للتكوين ، إضافة إلى نص تنظيم برنامج الإختبارات والإمتحانات ، النص الخاص بالمناصب النوعية ذات الطابع الوظيفيوالهيكلي ، النص الخاص بمناصب الحفظ والصيانة للجماعات المحلية والتي تتماشى مع القانون الأساسي الجديد  ، قانون الأمين العام للبلدية ووو.......... مع نهاية السنة الحالية 2013 ، خاصة إذا تفاءلنا بمجيء السيد الوزير الطيب بلعيز على رأس وزارة الداخلية والجماعات المحلية ، الذي نتمنى منه أن يحرك ماهو مسكوت عنه ومؤجل بخصوص حقوق وواجبات موظفي إدارة الجماعات الإقليمية[/center][/center]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة