10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

مسابقات التوظيف

 :: 

مواضيع مسابقات التوظيف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



برنامج المسابقة على أساس الاختبارات للإلتحاق برتبة مدير ملحقة مدرسة أساسية


شاطر
 #1  
4/10/2013, 5:17 pm
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيبرنامج المسابقة على أساس الاختبارات للإلتحاق برتبة مدير ملحقة مدرسة أساسية

برنامج المسابقة على أساس الاختبارات للإلتحاق برتبة مدير ملحقة مدرسة أساسية

أ/الاختبارات الكتابية للقبول:
1/ الثقافة العامة:
 اقتصاد السوق والسياسة الاجتماعية.
 الحوار جنوب- جنوب وشمال جنوب.
 العولمة.
 المنظمات غير الحكومية.
 التحديات الكبرى للألفية الثالثة.
 التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والاتصال.
 الإدارة الجوارية.
 التنمية والمحيط.
 منظمة الدول المصدرة للبترول (الرهانات السياسية والاقتصادية).
 المنظمات الدولية وعلاقاتها مع التربية والتعليم والثقافة.
 البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر.
 المؤسسات النقدية الدولية.
 إصلاح المنظومة التربوية في الجزائر.
 إتحاد المغرب العربي.
2/ المنظومة التربوية:
 النظام التربوي في الجزائر.
 التطور التكنولوجي والمنظومة التربوية.
 أساليب تطوير التعليم.
 المنظومة التربوية في القرن الحادي والعشرين.
 الإصلاح التربوي في العالم الثالث والجزائر.
 ديمقراطية التعليم ودورها في التنمية الاقتصادية و الإجتماعية.
 المنظومة التربوية وقيم التنمية.
 العملية التعليمية مفهومها وعناصرها.
 التقدم التعليمي.

3/اختبار ذو طابع تقني يتضمن تسيير النشاطات البيداغوجية و التربوية والإدارية في المؤسسة التعليمية:
 تطور النظام التربوي في الجزائر منذ الاستقلال.
 مشروع المؤسسة: التعريف، الأهمية، الأهداف، الإعداد المتابعة والتقييم.
 دور الإدارة واتجاهاتها الحديثة في خدمة البيداغوجية.
 دور ومهام مدير المؤسسة في تسيير النشاطات البيداغوجية و التربوية والإدارية في المؤسسة التعليمية.
 الوقاية الصحية والنظافة في المطاعم المدرسية.
 حماية وامن المؤسسة التعليمية(المسؤولية الإدارية والمعنوية).
 مفهوم التسيير البيداغوجي والخريطة المدرسية في النظام التربوي الجزائري.
 المجالس البيداغوجية و الإدارية: تعريفها و تشكيلها وصلاحياتها و كيفيات تنظيمها وتسييرها.
 المحاور الكبرى للتقرير العام لتسيير المؤسسة التعليمية.
 المبادئ والأهداف العامة لإصلاح المنظومة التربوية.
 دور مدير المؤسسة في متابعة البرامج الرسمية الجديدة التعليمية.
 المركزية واللامركزية في النظام الإداري والتربوي في الجزائر.
 المبادئ العامة للقانون المتعلق بالعلاقات الفردية للعمل.
 حقوق وواجبات الموظف.
 مختلف المرسلات الإدارية.
 التشريع المدرسي في النظام التربوي الجزائري والنصوص التنظيمية المسيرة للمؤسسات التربوية.
 دور المدير في الفريق التربوي.

ب/ الاختبار الشفوي:
يتمثل في محادثة مع أعضاء اللجنة انطلاقا من موضوع أو نص في تقدير معارف وكفاءة المترشح



 #2  
4/10/2013, 8:49 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 453
نقاط : 549
تاريخ التسجيل : 26/11/2010
العمل : Fonctionnaire
افتراضيرد: برنامج المسابقة على أساس الاختبارات للإلتحاق برتبة مدير ملحقة مدرسة أساسية

بارك الله فيك .

ماهي شروط الالتحاق بهذه المسابقة ؟







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة