المواضيع الأخيرة
» الجمع انتقاليا بين الرتبة الاصلية ورتبة الادماج في تقدير الاقدمية اليوم في 1:05 am من طرف ساميةلينا» فسخ صفقة من جانب واحدأمس في 11:38 pm من طرف djalil2001» لماذا يختار الميت الصدقة لو رجع إلى الدنيا  أمس في 11:31 pm من طرف mphcrm» كتاب قراءة - قواعد - شرح مفردات( chez nous et dans le monde) مستوى السأمس في 11:24 pm من طرف zouaoui2014» في حالة اجراء استشارة واستلام عرضين فقط بامكان لجنة فتح العروض فتحها أمس في 11:22 pm من طرف djalil2001» شكوى مرفوعة الى وزير التعليم العالي و البحث العلمي بخصوص DEUA "ارجو تثبيت الموضوع من المشرفين"أمس في 11:07 pm من طرف ضياء الأمل» إعادة الترتيب بعد الترقية عاجل جداأمس في 11:02 pm من طرف عبد الله أحمد» كتيب خاص ببعض الشروحات لقانون الصفقات الجديد للتحميل أمس في 10:59 pm من طرف حامد ربي» تطبيق اكسل للترقيات وطبعها وأمور أخرى، من يعدله لنا للأسلاك المشتركةأمس في 10:36 pm من طرف salim-alg» applicationأمس في 10:27 pm من طرف noual19000» طباعة عقود الوفاة من الشبكة المحلية للحالة المدنيةأمس في 10:14 pm من طرف brouse2010» الغاء المادة 87 مكرر... الهدف منه ...و من تخدمأمس في 10:12 pm من طرف hakim b» أجر تقني ساميأمس في 10:12 pm من طرف حامد ربي» فضل صيام العشر الأوائل لشهر ذي الحجةأمس في 10:08 pm من طرف foodkas» مراسلات و منشورات تخص موظفي الصحة.أمس في 10:05 pm من طرف afre72» رئيس الجامعةأمس في 10:01 pm من طرف حامد ربي» كيفية طلب قرضأمس في 10:00 pm من طرف lamakhadidja» فضل أيام عشر ذي الحجةأمس في 9:53 pm من طرف foodkas» جميييييع أسرار clavierأمس في 9:53 pm من طرف rayes19» فكوا عنا اللغز بارك الله فيكمأمس في 9:52 pm من طرف yacine dziri

النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري53.73

النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

صفحة 2 من اصل 4 الصفحة السابقة  1, 2, 3, 4  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

متجدد النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف sindabad في 4/10/2013, 12:07 pm

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

[size=
18]السلام عليكم
اقدم لكم إخواني أخواتي و حصريا لمنتدى الموظف الجزائري هدا الملف الذي يحتوي على 121 منشور و تعليمة بحجم 32 ميقا
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

بالتوفيق للجميع
دعوة خير في ضهر الغيب تكفيني

النصوص القانونية والتنظيمية
تحتوي هذه الفقرات على النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية
المناشير والتعليمات
التوظيف
• المنشور الوزاري المشترك رقم 606 مؤرخ في 11 ديسمبر 2002 المتعلق بشروط توظيف المستخدمين الأجانب في المؤسسات و الإدارات العمومية
• المنشور رقم 08 المؤرخ في 06 أوت 2003 المتعلق بالتوظيف في الوظائف العمومية
• المنشور رقم 09 المؤرخ في 06 أوت 2003 المتعلق بالتوظيف على أساس الشهادة للإلتحاق بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 25 المؤرخ في 15 سبتمبر 2003 المتعلق بالتوظيف على أساس الشهادة للإلتحاق بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 28 المؤرخ في 07 أكتوبر 2003 و المتعلق بتوثيق الشهادات و المؤهلات
• المنشور رقم 30 المؤرخ في 04 نوفمبر 2003 المتعلق بإجراء توظيف منتوج التكوين المتخصص
• المنشور رقم 58 المؤرخ في 12 جانفي 2004 الخاص بأعوان الوقاية و الأمن
• المنشور رقم 05 المؤرخ في 10 فيفري 2004 المتعلق بالإلتحاق من جديد بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 08 مؤرخ في 06 مارس 2004 المتعلق بتاريخ سريان بعض القرارات الفردية الخاصة بتسيير الموارد البشرية
• المنشور رقم 10 المؤرخ في 26 أفريل 2004 الخاص بالوضعية الإدارية لأعوان الوقاية و الأمن
• -المنشور رقم 11 المؤرخ في 29 جوان 2004 المتعلق بالتوظيف على أساس الشهادة للإلتحاق بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 12 المؤرخ في 29 جوان 2004 المتعلق بالتوظيف على أساس الشهادة للإلتحاق بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 23 المؤرخ في 17 ماي 2005 المتعلق بتوظيف على أساس الشهادة للالتحاق بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 01 المؤرخ في 03 جانفي 2005 المتعلق بتعيين و توظيف أعوان الوقاية و الأمن
• المنشور رقم 05 المؤرخ في 17 جانفي 2005 المتعلق بالوضعية الإدارية لأعوان فرق الوقاية و الأمن
• المنشور رقم 06 المؤرخ في 17 جانفي 2005 المتعلق بتوظيف أساتذة بصفة مستخلفين
• منشور رقم 319 المؤرخ في 12 أفريل 2006 المتعلق بتطبيق أحكام التعليمة الوزارية المشتركة رقم 09 المؤرخة في 19 جويلية 2005 المحددة لكيفيات توظيف المستخدمين الأساتذة بصفة مستخلفين
• منشور رقم 09 المؤرخ في 29 أفريل 2006 المتعلق بكيفيات الإلتحاق بالوظائف العمومية
• التعليمة الوزارية المشتركة رقم 09 المؤرخة في 19 جويلية 2005 و المحددة لكيفيات توظيف المستخدمين الأساتذة بصفة مستخلفين
• قرار مؤرخ في 30 ربيع الأول الموافق ل 7 أفريل 2008 يحدد تشكيل الملف الإداري و كيفيات تنظيم توظيف الأعوان المتعاقدين و كذا إجراءات الإعلان
• المنشور رقم 43 المؤرخ في 17 نوفمبر 2008/ م ع و ع المتعلق بالتوظيف في الولايات أدرار و تمنراست و تندوف و إليزي
• رسالة المنشور رقم 05 المؤرح في 2 مارس 2011 المتعلق بترسيم المتربصين
• التعليمة رقم 01 المؤرخة في 11 افريل 2011 المتعلقة بإضفاء المرونة على إجراءات التوظيف بعنوان الوظيفة العمومية
• التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 13 أفريل 2011 المحددة لشروط و كيفيات التوظيف المباشر للأساتذة المتعاقدين
• المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 أفريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية
________________________________________
الإمتحانات و المسابقات
• المنشور رقم 145 المؤرخ في 01 جوان 2003 المتعلق بالمسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية
• التعليمة الوزارية المشتركة رقم 06 المؤرخة في 10 جوان 2003 المعدلة و المتممة للتعليمة الوزارية المشتركة رقم 01/أ خ و/99 المؤرخة في 21 مارس 1999 المتعلقة بكيفيات تنظيم إجراء المسابقات والإمتحانات والإختبارات المهنية
• التعليمة الوزارية المشتركة رقم 08 المؤرخة في 18 أكتوبر 2004 المتعلقة بكيفيات تنظيم و إجراء المسابقات ، الإمتحانات و الإختبارات المهنية
• المنشور رقم 18 المؤرخ في 20 أكتوبر 2004 المتعلق بتنظيم و إجراء الاختبارات المهنية للالتحاق بسلك سائقي السيارات
• التعليمة رقم 19 المؤرخ في 20 أكتوبر 2004 المتعلق بمتابعة تنظيم المسابقات ، الإمتحانات و الإختبارات المهنية
• المنشور رقم 21 المؤرخ في 05 ديسمبر 2004 المتعلق بنماذج الوثائق المحددة بموجب التعليمة الوزارية المشتركة رقم 08 المؤرخة في 18 اكتوبر 2004 ، المتعلقة بكيفيات تنظيم و سير المسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية
• رسالة المنشور رقم 28 المؤرخة في 12 جوان 2005 المتعلق بالتوقيع على تأمين للمشاركة في الفحص المهني لتوظيف سائقي السيارات
• المنشور رقم 36 المؤرخ في 06 أوت 2005 المتعلق بالتحقيق الإداري
• رسالة المنشور رقم 37 المؤرخ في 21 سبتمبر 2005 المتعلق بالتحقيق الإداري
• الرسالة رقم 8073 المؤرخ في 02 أكتوبر 2005 المتعلق بالإلتحاق برتبة مساعد وثائقي أمين محفوظات
• منشور رقم 10 المؤرخ في 29 أفريل 2006 المتعلق بمركزية تنظيم المسابقات و الإمتحانات المهنية
• منشور رقم 12 المؤرخ في 29 أفريل 2006 المتعلق بطعن المترشحين في المسابقات و الإمتحانات المهنية
• منشور رقم 16 المؤرخ في 29 أفريل 2006 المتعلق بشرط الأهلية البدنية
• منشور رقم 637 المؤرخ في 14 جوان 2006 المتعلق بشرط الأهلية البدنية
• منشور رقم 01 المؤرخ في 19 فيفري 2007 المتعلق بالمناصب المخصصة للنقل
• المنشور رقم 3 المؤرخ في 09 ماي 2007 /م ع و ع المتعلق بإشهار مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية عن طريق الأنترنت
• التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 26 ماي 2008 تعدل و تتمم التعليمة الوزارية المشتركة رقم 8 المؤرخة في 16 أكتوبر 2004 المتعلقة بكيفيات تنظيم و إجراء المسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية
• المنشور رقم 32 المؤرخ في 02 جوان 2008 /م ع و ع المتعلق بإشهار مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية عن طريق الأنترنت
• المنشور رقم 33 المؤرخ في 25 جوان 2008 /م ع و ع المتعلق بالإشهار عن طريق الأنترنت
• التعليمة رقم 38 المؤرخة في 02 أوت 2008 /م ع و ع تحدد كيفيات تنظيم المسابقات الإمتحانات و الإختبارات المهنية و البرامج المتعلقة بها للإلتحاق بمحتلف رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية
• المنشور رقم 22 المؤرخ في 13 سبتمبر 2009/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعداد محاضر انتقاء الترشيحات للمسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية

• الرسالة المنشور رقم 8 المؤرخة في 23 ماي 2010 /م ع و ع المتعلقة بعدم تنظيم مسابقات التوظيف

• التعليمة رقم 285 المؤرخة في 25 مارس 2010 / و أ المتعلقة بتنظيم المسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية للتوظيف لدى المؤسسات و الإدارات العمومية

• تعليمة رقم 01 / م ع و ع ، مؤرخة في 20 فيفري 2013 تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 ، المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الفحوص المهنية في المؤسسات و الإدارات العمومية و إجرائها

________________________________________
الأجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــور
• التعليمة رقم 08 المؤرخة في 05 أكتوبر 2004 و المتعلق بالاقتطاعات من الأجور الخاصة بأيام الإضراب
• المنشور الوزاري المشترك رقم 07 مؤرخ في 05 أكتوبر 2004 و المتعلق بكيفيات إجراء الخصم من المرتبات نتيجة أيام الإضراب في قطاع المؤسسات و الإدارات العمومية
• التعليمة رقم 7 المؤرخة في 29 ديسمبر سنة 2007 /م ح المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين و دفع رواتبهم
• التعليمة رقم 8 المؤرخة في 14 جانفي سنة 2008/م ح المتعلقة بتطبيق تدابير رفع رواتب شاغلي الوظائف العليا في الدولة
• التعليمة رقم 9 المؤرخة في 14جانفي سنة 2008/م ح المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لدفع مرتبات المناصب العليا
• التعليمة رقم 10 المؤرخة في 14 جانفي سنة 2008/م ح المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم
• المنشور رقم 6 المؤرخ في 06 فيفري سنة 2008/ م ع و ع المتعلقة بتنصيب لجان الإدماج و إعادة التصنيف في إطار القوانين الأساسية الخاصة الجديدة
• المنشور رقم 8 المؤرخ في 13 فيفري 2008/م ع و ع المتعلق بإجراءات الإدماج و إعادة التصنيف
• تعليمة وزارية مشتركة المؤرخة في 23 فيفري 2008 تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم 08-60 المؤرخ في 23 فبراير 2008 و المتضمن التدابير الإنتقالية لتطبيق أحكام المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الوظفين و نظام دفع رواتبهم
• تعليمة وزارية مشتركة المؤرخة في 27 فيفري 2008 تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 08-70 المؤرخ في 26 فيفري 2008 و المتضمن تأسيس منحة جزافية تعويضية لفائدة بعض الموظفين و الأعوان العموميين التابعين للمؤسسات و الإدارات العمومية
• المنشور رقم 21 المؤرخ في 11 ماي 2008/ م ع و ع المتعلق بكيفيات تصنيف الأعوان المتعاقدين
• المنشور رقم 23 المؤرخ في 24 ماي 2008 /م ع و ع المتعلق بكيفيات إدماج الموظفين المأخوذين على عاتق ميزانية الولاية و المتواجدين في حالة نشاط إلى غاية 31ديسمبر 2007
• المنشور رقم 24 الؤرخ في 24 ماي 2008/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب المستشارين التقنيين لدى الجماعات المحلية و المأخوذين على عاتق ميزانية الولاية و المتواجدين في حالة نشاط إلى غاية 31ديسمبر 2007
• المنشور رقم 25 المؤرخ في 24 ماي 2008/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب أعوان و رؤساء فرق الوقاية و الأمن المتعاقدين المأخوذين على عاتق ميزانية الولاية و المتواجدين في حالة نشاط إلى غاية 31 ديسمبر 2007
• المنشور رقم 27 المؤرخ في 01 جوان 2008/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب الأعوان المتعاقدين و المؤقتين الموظفين في إطار عمليات منجزة من طرف مديرية الأشغال العمومية للولايات
• المنشور رقم 28 المؤرخ في 01 جوان 2008 /م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب الأعوان المتعاقدين و المؤقتين الموظفين من طرف البلديات في إطار الأشغال المنجزة بالتسيير المباشر
• المنشور رقم 29 المؤرخ في 01 جوان 2008/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب الأعو
• ان المؤقتين الموظفين في مناصب شغل غير تلك المحددة بموجب القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 22 فبراير 1993الذي يحدد شروط توظيف الأعوان المؤقتين في المؤسسات و الإدارات العمومية و دفع رواتبهم
• المنشور رقم 31 المؤرخ في 01 جوان 2008/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب الأعوان المؤقتين الذين تم توظيفهم في إطار القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 22 فبراير 1993 الذي يحدد شروط توظيف الأعوان المؤقتين في المؤسسات و الإدارات العمومية و دفع رواتبهم
________________________________________
تثبيت و الترقية في الدرجة
• المنشور رقم 30 المؤرخ في 01 جوان 2008/ م ع و ع المتعلق بتاريخ سريان مفعول الترقية في الدرجة الحادية عشر أو الثانية عشر
________________________________________
التــــكــــــــــــــــــــــــويــــــــــــــــــــــــــــــن
• التعليمة رقم 45 المؤرخة في 1 ديسمبر 2008 /م ع و ع المتعلقة بتحديد كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية
• التعليمة رقم 2 المؤرخة في 3 يناير 2009/م ع و ع المتعلقة بتحديد كيفيات تنظيم التكوين التحضيري أثناء فترة التربص لشغل بعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية و البرامج المتعلقة به
• التعليمة رقم 3 المؤرخة في 31 مارس 2009/م ع و ع المتعلقة بالمناصب المالية المخصصة في المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية للترقية في إطار التكوين المسيق
• المنشور رقم 18 المؤرخ في 18 جويلية 2009/ م ع و ع المتعلق بكيفيات الإعداد و المصادقة على المخططات غير الممركزة للتكوين و تحسين المستوى و تجديد المعلومات للموظفين و الأعوان العموميين
• المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009/ م ع و ع المتعلق بتحيين المخطط القطاعي السنوي و المتعدد السنوات للتكوين و تحسين المستوى و تجديد المعلومات
• الرسالة رقم 712 المؤرخة في 19 ماي 2010 /م ع و ع المتعلقة بالتكوين عن بعد للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية
-اتفاقية إطار
-نموذج اتفاقية
________________________________________
التـــــــــــــــــــــــــــرقيــــــــــــــــــــــــــــــــــــة
• التعليمة رقم 14 المؤرخة في 08 أوت 2004 و المتعلق بالترقية بعد التسجيل علىى قائمة التأهيل
• المنشور رقم 25 مؤرخ في 29 ماي 2005 و المتعلق باحتساب الأقدمية المهنية للترقية في الرتبة
• تعليمة وزارية مشتركة المؤرخة في 29 أفريل 2008 تحدد كيفيات تطبيق أحكام المواد 40،39 ،42، من القانون رقم 99-07المؤرخ في 19 ذو الحجة 1419 الموافق ل 5 أفريل 1999 المتعلق بالمجاهد و الشهيد
• المنشور رقم 19 المؤرخ في 10 ماي 2008 /م ع و ع المتعلق بالترقية على أساس الشهادة إلى رتبة أعلى
• المنشور رقم1 المؤرخ في 3 جانفي 2009/ م ع و ع المتعلق بترقية الموظفين في إطار التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 29 أفريل 2008 ،المحددة لكيفيات تطبيق المواد 39 ، 40 و 42 من القانون رقم 99-07 المؤرخ في 19 ذو الحجة 1419 ، الموافق 05 أفريل 1999 ، المتعلق بالمجاهد و الشهيد
________________________________________
الوضعيات القانونية و الحركات
• التعليمة رقم 01 المؤرخة في 26 فبراير 2004 المتعلقة بإعادة الادراج و الاحتفاظ بالوظيفة بعد إنتهاء فترة الخدمة الوطنية أو فترة الإستدعاء
• التعليمة رقم 6 المؤرخة في 06 ماي 2008 /م ح ، المتضمنة بتعديل التعليمة رقم 02 المؤرخة في 25 جانفي 1997 ، المتعلقة بإثبات الوضغية إزاء الخدمة الوطنية ،بصفة مسبقة للتوظيف و تسليم بعض الوثائق الإدارية
________________________________________
حالة الإستيداع
• المنشور رقم 18 المؤرخ 09 أفريل 2005 المتعلق بوضعيات الإحالة على الإستداع
________________________________________
إنتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــداب
• منشور رقم 20 المؤرخ في 26 جويلية 2006المتعلق بانتداب المتصرفين البلديين
________________________________________
تحويل الموظفين
• التعليمة رقم 40 المؤرخة في 16 سبتمبر 2008 /م ع و ع ،المتعلقة بكيفيات نقل أساتذة التكوين و التعليم المهنيين لضرورة الخدمة الملحة
• برقية رقم 508 المؤرخة في 18 افريل 2011
________________________________________
الإستقالــــــــــــــــــــــــــــــــــــة
•  برقية رقم 509 المؤرخة في 18 افريل 2011
________________________________________
التقــــــــــــــــــــــــــــاعــــــــــــــــــــــــــــــــــد
•  التعليمة للوزير الأول رقم 236 المؤرخة في 27 جويلية 2013 الخاصة بتنفيذ الأحكام المتعلقة بالإحالة على التقاعد
________________________________________
المعادلات الإدارية
• المنشور رقم 07 المؤرخ في 30 جوان 2003 المتعلق بالإعتراف بمعادلة الشهادات المتحصل عليها عن طريق التمهين و الدروس المسائية
• المنشور رقم 32 المؤرخ في 20 ديسمبر 2003 المتعلق بالإعتراف بمعادلة الشهادات المتحصل عليها بعد متابعة تكوين مهني في المؤسسات الخاصة للتكوين المهني
• المنشور رقم 02 المؤرخ في 05 جانفي 2004 المتعلق يالإعتراف بمعادلة شهادات الدراسات الجامعية التطبيقية في المحاسبة و الضرائب
• المنشور رقم 09 المؤرخ في 11 أفريل 2004 المتعلق بالإعتراف بمعادلة الشهادات المتحصل عليها بعد متابعة نمط التكوين المتواصل
• منشور رقم 39 المؤرخ في 27 ديسمبر 2005 المتعلق بخصوص المعادلات الإدارية للشهادات و المؤهلات : جدول التوافق
• المقرر المؤرخ في 03 سبتمبر 2008 /م ع و ع ،الذي يحدد قائمة الشهادات و المؤهلات المطلوبة للإلتحاق ببعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية
________________________________________
المناصب العليا
• الرسالة المنشور رقم 26 المؤرخ في 30 سبتمبر 2003 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا
• منشور رقم 26 المؤرخ في 26 نوفمبر 2006 المتعلق بتسيير المسار المهني في السلك الأصلي للإطارات الشاغلين لمناصب عليا لدى الهيئات و الإدارات العمومية
• التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 31 ماي 2008 المحددة للتدابير الإنتقالية للمناصب العليا الهيكلية للمصالح اللمركزية و غير الممركزة في الدولة في شبكة الزيادات الإستدلالية المنصوص عليها في المادة 03من المرسوم الرئاسي رقم 07-307 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد كيفيات منح الزيادة الإستدلالية لشاغلي المناصب العليا في المؤسسات و الإدارات العمومية
• المنشور رقم 14 المؤرخ في 28 جوان 2010 / م ع و ع المتعلق بالمناصب العليا للمؤسسات و الإدارات العمومية
• المنشور رقم 18 المؤرخ في 15 ديسمبر 2010 / م ع و ع المتعلق بالمناصب العليا للمؤسسات و الإدارات العمومية
________________________________________
الوظائف العليا للدولة
• منشور رقم 02 المؤرخ في 25 فيفري 2006 المتعلق بتسيير المسار المهني في السلك الأصلي للإطارات الشاغلين لوظائف عليا للدولة
• تعليمة وزارية مشتركة مؤرخة في 04 جويلية 2013، توضح بعض كيفيات إعتماد فترة الإنابة في وظيفة عليا للدولة بعنوان الصندوق الخاص للتقاعد
________________________________________
الجمع بين الوظائف
• المنشور رقم 10 المؤرخ في 17 مارس 2009 /م ع و ع المتعلق بالجمع بين الوظائف
________________________________________
المنازعات
• التعليمة رقم 04 / ر ح / المؤرخة في 11 سبتمبر 2003 المتعلق بالعمال المسرحين عن العمل الذين تحصلوا على قرارات قضائية لصالحهم
• المنشور رقم 34 المؤرخ في 30 ديسمبر 2003 المتعلق بمنازعات الوظيفة العمومية
• المنشور رقم 05 المؤرخ في 12 أفريل 2004 المحدد لكيفيات تطبيق المادتين و 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23 مارس 1985 المتضمن القانون الأساسي النموذجي لعمال المؤسسات والإدارات العمومية
• المنشور رقم 03 المؤرخ في 11 جانفي 2005 المتعلق بمنازعات الوظيفة العمومية
• المنشور رقم 33 المؤرخ في 23 جويلية 2005 المتعلق بالوضعية الإدارية لسائقي السيارات في المؤسسات و الإدارات العمومية الذين تعرضوا لسحب رخصة السياقة
________________________________________
اللجان المتساوية الأعضاء
• رسالة المنشور رقم 03 المؤرخ في 17 ماي 2003 المتعلق باللجان المتساوية الأعضاء للمؤسسات و الإدارات العمومية المحلية
• رسالة المنشور رقم 15 المؤرخ في 10 أوت 2004 المتعلقة بلجنة الطعن
• منشور رقم 18 المؤرخ في 28 ماي 2006 المتعلق بمراقبة القرارات الإدارية المتعلقة بإنشاء و تجديد و تشكيلة اللجان المتساوية الأعضاء و لجان الطعن
• المنشور رقم 6 المؤرخ في 31 جانفي 2009/م ع و ع المتعلق باللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء للأعوان المتعاقدين
________________________________________
مخططات تسيير الموارد البشرية
الرقابة اللاحقة
• التعليمة رقم 124 المؤرخة في 11 مارس 2003 المتعلقة بإعداد المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية و المصادقة عليها بعنوان السنة المالية الجديدة
• التعليمة رقم 02 المؤرخة في 03 ماي 2003 المتعلقة بالمصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان 2003
• التعليمة رقم 05 المؤرخة في 09 جوان 2003 المتعلقة بالاعداد و المصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية
• رسالة المنشور رقم 27 المؤرخ في 30 سبتمبر 2003 الخاص بمراقبة محاضر المصادقة على قوائم التأهيل
• رسالة المنشور رقم 29 المؤرخ في 03 نوفمبر 2003 الخاص بمراقبة القرارات الإدارية المتعلقة بتسيير المسار المهني للموظفين
• المنشور رقم 06 المؤرخ في 10 فيفري 2004 المتعلق بإعداد المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية
• المنشور رقم 25 المؤرخ في 27 ديسمبر 2004 المتعلق باستعمال المناصب المالية
• المنشور رقم 04 المؤرخ في 16 جانفي 2005 المتعلق بتاريخ سريان بعض القرارات الفردية الخاصة بتسيير الموارد البشرية
• تعليمة وزارية مشتركة رقم 14 مؤرخة في 16 مارس 2005 تعدل االتعليمة الوزارية المشتركة رقم 305 المؤرخة في 28 ماي 1995 المحددة للعلاقات الوظيفية بين مصالح المديرية العامة للميزانية و مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية في إطار مهامهم الخاصة بالمراقبة
• المنشور رقم 21 المؤرخ في 09 ماي 2005
• المنشور رقم 27 المؤرخ في 05 جوان 2005 المتعلق بتجديد المناصب المالية
• تعليمة رقم 02 المؤرخة في 20 أوت 2006 المتعلقة بعقلنة المناصب المالية في قطاع المؤسسات و الإدارات العمومية
• منشور رقم 13 المؤرخ في 29 أفريل 2006 المتعلق بتنفيذ المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية
• المنشور رقم 20 المؤرخ في 10 ماي 2008 /م ع و ع المتعلق بتكييف المخططات السنوية لتسير الموارد البشرية مع النظام الجديد للتصنيف و دفع المرتبات
• المنشور رقم 7 المؤرخ في 8 فيفري 2009/م ع و ع المتعلق بكيفيات استغلال المناصب المالية المخصصة للأعوان المتعاقدين
• المنشور رقم 11 المؤرخ في 13 ماي 2009/م ع و ع المتعلق بتكييف المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية مع الأطر التنظيمية المتعلقة بالمناصب العليا و نظام التعاقد
• المنشور رقم 12 المؤرخ في 1 جوان 2009/م ع وع المتعلق بكيفيات إعداد المخطط السنوي الإنتقالي لتسيير الموارد البشرية للمؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي و التكنولوجي و المصادقة عليه
• المنشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009/م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية
• المنشور رقم 20 المؤرخ في 26 جويلية 2009/م ع و ع المتعلق بالمصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية للمؤسسات و الإدارات العمومية بعنوان سنة 2009
• المنشور رقم 6 المؤرخ في 5 ماي 2010 /م ع و ع المتعلق بكيفيات الدراسة و المصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية للمؤسسات و الإدارات العمومية
• الرسالة المنشور رقم 9 المؤرخ في 24 ماي 2010 /م ع و ع المتعلقة بدراسة المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية و المصادقة عليها لبشرية و المصادقة عليها
• المنشور رقم 02 المؤرخ في 07 اوت 2013 ،المتعلق بالمصادقة علي المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان سنة 2013.
________________________________________
شبكة الأنترانت
• المنشور رقم 7 المؤرخ في 11 فيفري 2008 /م ع و ع المتعلق بتحيين البطاقة الوطنية للموظفين و الأعوان العموميين
• المنشور رقم 8 المؤرخ في 8 فيفري 2009/م ع و ع المتعلق بإعداد حصيلة الشغل السنوية
• المنشور رقم 4 / م ع و ع المؤرخ في 22 فيفري 2011 المتعلق بقاعدة البيانات الإسمية للموظفين و الأعوان المتعاقدين [/size]
[size=31.81818199157715]إذا أعجبك الموضوع فلا تقل شكـراً .. بل قل الآتـي[/size][size=31.81818199157715] ::[/size]
[size=31.81818199157715]اللهم اغفر له ولوالديه و للمؤمنين ماتقدم من ذنبهم وما تأخر[/size][size=31.81818199157715]..
[/size][size=31.81818199157715]وقِهم عذاب القبر وعذاب النار[/size][size=31.81818199157715]..
[/size][size=31.81818199157715]و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين[/size][size=31.81818199157715] ..
[/size][size=31.81818199157715]واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة[/size][size=31.81818199157715] ..
[/size][size=31.81818199157715]اللـهم آميـن[/size][size=31.81818199157715]..
"
[/size][size=31.81818199157715]والدال على الخير كفاعله[/size][size=31.81818199157715] "[/size]
[size=31.81818199157715][img][/img]
[/size]


عدل سابقا من قبل sindabad في 7/4/2014, 9:58 pm عدل 2 مرات

توقيع : sindabad


يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي

sindabad


ذكر

المشاركات: 9402

نقاط: 17799

تاريخ التسجيل: 10/11/2010

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل


متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف knovel في 6/10/2013, 8:53 pm

ميع القوامين الاساسية و قوانين الوظيف العمومي -الاصدار الثالث-

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]



knovel
 
 

ذكر

المشاركات: 414

نقاط: 545

تاريخ التسجيل: 31/01/2011

العمل: Ing

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف souab في 17/10/2013, 3:49 pm

بارك الله فيك ، اللهم أجعله في ميزان حسناته



souab
 
 

ذكر

المشاركات: 21

نقاط: 29

تاريخ التسجيل: 17/10/2013

العمل: administrateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف omaaarmdj في 20/12/2013, 6:24 pm

اللهم إجعلها في ميزان حسناتك 
جزاك الله كل خير وحفظك من كل سوء



omaaarmdj
 
 

ذكر

المشاركات: 32

نقاط: 32

تاريخ التسجيل: 20/10/2012

العمر: 33

العمل: t s

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف mhamed2102 في 21/12/2013, 12:07 pm

مشكور
و بارك الله فيك


توقيع : mhamed2102



mhamed2102
مشرف

مشرف

ذكر

المشاركات: 1187

نقاط: 1695

تاريخ التسجيل: 22/10/2011

العمل: fonctionnaire
المزاج المزاج: الحمد الله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد 1

مُساهمة من طرف rezak64 في 17/1/2014, 7:36 am

غفر الله لك وتقبل منك



rezak64

ذكر

المشاركات: 1

نقاط: 1

تاريخ التسجيل: 12/01/2014

العمل: educateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف hemadielhadj في 24/1/2014, 9:34 pm

شكر الله سعيك و ثقل به موازين حسناتك و والديك , و أنعم عليكم من خيري الدنيا و الآخرة , شكرا جزيلا .



hemadielhadj
 
 

ذكر

المشاركات: 411

نقاط: 454

تاريخ التسجيل: 01/10/2013

العمل: متصرف رئيسي
المزاج المزاج: الحمد لله على ما أعطى و ما أخذ


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف med2014 في 31/1/2014, 7:17 pm

لم استطع تحميل الملف



med2014
 
 

ذكر

المشاركات: 2

نقاط: 2

تاريخ التسجيل: 29/01/2014

العمل: fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف السعيد حداد في 10/2/2014, 3:15 pm

MERCIE



السعيد حداد
 
 

ذكر

المشاركات: 3

نقاط: 3

تاريخ التسجيل: 27/07/2012

العمل: موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف Rachid19712005 في 11/2/2014, 7:25 pm

جزاك الله كل خير



Rachid19712005
 
 

ذكر

المشاركات: 53

نقاط: 63

تاريخ التسجيل: 10/02/2011

العمل: fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف rachidboukedira في 12/2/2014, 10:58 am

مشكورين على المجهود و جزاكم لله بكل خير



rachidboukedira
 
 

ذكر

المشاركات: 37

نقاط: 41

تاريخ التسجيل: 15/05/2013

العمل: ملحق ادارة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف ammaramar في 23/2/2014, 5:42 pm

بارك الله فيك



ammaramar
 
 

ذكر

المشاركات: 26

نقاط: 26

تاريخ التسجيل: 22/05/2013

العمل: administration

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

متجدد رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف هيثم عبد العالي في 2/4/2014, 6:24 pm

جزاك الله خيرا



هيثم عبد العالي
 
 

ذكر

المشاركات: 30

نقاط: 34

تاريخ التسجيل: 03/02/2014

العمل: عون رئيسي للادارة الاقليمية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 2 من اصل 4 الصفحة السابقة  1, 2, 3, 4  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى