النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

صفحة 5 من اصل 23 الصفحة السابقة  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 14 ... 23  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف sindabad في الجمعة 04 أكتوبر 2013, 12:07

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :


السلام عليكم
اقدم لكم إخواني أخواتي و حصريا لمنتدى الموظف الجزائري هدا الملف الذي يحتوي على 121 منشور و تعليمة بحجم 32 ميقا
حملوا على بركة الله لا نريد منكم لا جزاءا و لا شكورا

من هنا: 

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
أو من هنا: 
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
أو من هنا: 
النصوص القانونية والتنظيمية.rar
أو من هنا: 
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
بالتوفيق للجميع
دعوة خير في ضهر الغيب تكفيني

النصوص القانونية والتنظيمية
تحتوي هذه الفقرات على النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية
المناشير والتعليمات
التوظيف
• المنشور الوزاري المشترك رقم 606 مؤرخ في 11 ديسمبر 2002 المتعلق بشروط توظيف المستخدمين الأجانب في المؤسسات و الإدارات العمومية
• المنشور رقم 08 المؤرخ في 06 أوت 2003 المتعلق بالتوظيف في الوظائف العمومية
• المنشور رقم 09 المؤرخ في 06 أوت 2003 المتعلق بالتوظيف على أساس الشهادة للإلتحاق بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 25 المؤرخ في 15 سبتمبر 2003 المتعلق بالتوظيف على أساس الشهادة للإلتحاق بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 28 المؤرخ في 07 أكتوبر 2003 و المتعلق بتوثيق الشهادات و المؤهلات
• المنشور رقم 30 المؤرخ في 04 نوفمبر 2003 المتعلق بإجراء توظيف منتوج التكوين المتخصص
• المنشور رقم 58 المؤرخ في 12 جانفي 2004 الخاص بأعوان الوقاية و الأمن
• المنشور رقم 05 المؤرخ في 10 فيفري 2004 المتعلق بالإلتحاق من جديد بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 08 مؤرخ في 06 مارس 2004 المتعلق بتاريخ سريان بعض القرارات الفردية الخاصة بتسيير الموارد البشرية
• المنشور رقم 10 المؤرخ في 26 أفريل 2004 الخاص بالوضعية الإدارية لأعوان الوقاية و الأمن
• -المنشور رقم 11 المؤرخ في 29 جوان 2004 المتعلق بالتوظيف على أساس الشهادة للإلتحاق بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 12 المؤرخ في 29 جوان 2004 المتعلق بالتوظيف على أساس الشهادة للإلتحاق بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 23 المؤرخ في 17 ماي 2005 المتعلق بتوظيف على أساس الشهادة للالتحاق بالوظائف العمومية
• المنشور رقم 01 المؤرخ في 03 جانفي 2005 المتعلق بتعيين و توظيف أعوان الوقاية و الأمن
• المنشور رقم 05 المؤرخ في 17 جانفي 2005 المتعلق بالوضعية الإدارية لأعوان فرق الوقاية و الأمن
• المنشور رقم 06 المؤرخ في 17 جانفي 2005 المتعلق بتوظيف أساتذة بصفة مستخلفين
• منشور رقم 319 المؤرخ في 12 أفريل 2006 المتعلق بتطبيق أحكام التعليمة الوزارية المشتركة رقم 09 المؤرخة في 19 جويلية 2005 المحددة لكيفيات توظيف المستخدمين الأساتذة بصفة مستخلفين
• منشور رقم 09 المؤرخ في 29 أفريل 2006 المتعلق بكيفيات الإلتحاق بالوظائف العمومية
• التعليمة الوزارية المشتركة رقم 09 المؤرخة في 19 جويلية 2005 و المحددة لكيفيات توظيف المستخدمين الأساتذة بصفة مستخلفين
• قرار مؤرخ في 30 ربيع الأول الموافق ل 7 أفريل 2008 يحدد تشكيل الملف الإداري و كيفيات تنظيم توظيف الأعوان المتعاقدين و كذا إجراءات الإعلان
• المنشور رقم 43 المؤرخ في 17 نوفمبر 2008/ م ع و ع المتعلق بالتوظيف في الولايات أدرار و تمنراست و تندوف و إليزي
• رسالة المنشور رقم 05 المؤرح في 2 مارس 2011 المتعلق بترسيم المتربصين
• التعليمة رقم 01 المؤرخة في 11 افريل 2011 المتعلقة بإضفاء المرونة على إجراءات التوظيف بعنوان الوظيفة العمومية
• التعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 13 أفريل 2011 المحددة لشروط و كيفيات التوظيف المباشر للأساتذة المتعاقدين
• المنشور رقم 7 المؤرخ في 28 أفريل 2011 المتعلق بمعايير الانتقاء في المسابقات على أساس الشهادة للتوظيف في رتب الوظيفة العمومية
________________________________________
الإمتحانات و المسابقات
• المنشور رقم 145 المؤرخ في 01 جوان 2003 المتعلق بالمسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية
• التعليمة الوزارية المشتركة رقم 06 المؤرخة في 10 جوان 2003 المعدلة و المتممة للتعليمة الوزارية المشتركة رقم 01/أ خ و/99 المؤرخة في 21 مارس 1999 المتعلقة بكيفيات تنظيم إجراء المسابقات والإمتحانات والإختبارات المهنية
• التعليمة الوزارية المشتركة رقم 08 المؤرخة في 18 أكتوبر 2004 المتعلقة بكيفيات تنظيم و إجراء المسابقات ، الإمتحانات و الإختبارات المهنية
• المنشور رقم 18 المؤرخ في 20 أكتوبر 2004 المتعلق بتنظيم و إجراء الاختبارات المهنية للالتحاق بسلك سائقي السيارات
• التعليمة رقم 19 المؤرخ في 20 أكتوبر 2004 المتعلق بمتابعة تنظيم المسابقات ، الإمتحانات و الإختبارات المهنية
• المنشور رقم 21 المؤرخ في 05 ديسمبر 2004 المتعلق بنماذج الوثائق المحددة بموجب التعليمة الوزارية المشتركة رقم 08 المؤرخة في 18 اكتوبر 2004 ، المتعلقة بكيفيات تنظيم و سير المسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية
• رسالة المنشور رقم 28 المؤرخة في 12 جوان 2005 المتعلق بالتوقيع على تأمين للمشاركة في الفحص المهني لتوظيف سائقي السيارات
• المنشور رقم 36 المؤرخ في 06 أوت 2005 المتعلق بالتحقيق الإداري
• رسالة المنشور رقم 37 المؤرخ في 21 سبتمبر 2005 المتعلق بالتحقيق الإداري
• الرسالة رقم 8073 المؤرخ في 02 أكتوبر 2005 المتعلق بالإلتحاق برتبة مساعد وثائقي أمين محفوظات
• منشور رقم 10 المؤرخ في 29 أفريل 2006 المتعلق بمركزية تنظيم المسابقات و الإمتحانات المهنية
• منشور رقم 12 المؤرخ في 29 أفريل 2006 المتعلق بطعن المترشحين في المسابقات و الإمتحانات المهنية
• منشور رقم 16 المؤرخ في 29 أفريل 2006 المتعلق بشرط الأهلية البدنية
• منشور رقم 637 المؤرخ في 14 جوان 2006 المتعلق بشرط الأهلية البدنية
• منشور رقم 01 المؤرخ في 19 فيفري 2007 المتعلق بالمناصب المخصصة للنقل
• المنشور رقم 3 المؤرخ في 09 ماي 2007 /م ع و ع المتعلق بإشهار مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية عن طريق الأنترنت
• التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 26 ماي 2008 تعدل و تتمم التعليمة الوزارية المشتركة رقم 8 المؤرخة في 16 أكتوبر 2004 المتعلقة بكيفيات تنظيم و إجراء المسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية
• المنشور رقم 32 المؤرخ في 02 جوان 2008 /م ع و ع المتعلق بإشهار مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية عن طريق الأنترنت
• المنشور رقم 33 المؤرخ في 25 جوان 2008 /م ع و ع المتعلق بالإشهار عن طريق الأنترنت
• التعليمة رقم 38 المؤرخة في 02 أوت 2008 /م ع و ع تحدد كيفيات تنظيم المسابقات الإمتحانات و الإختبارات المهنية و البرامج المتعلقة بها للإلتحاق بمحتلف رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية
• المنشور رقم 22 المؤرخ في 13 سبتمبر 2009/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعداد محاضر انتقاء الترشيحات للمسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية

• الرسالة المنشور رقم 8 المؤرخة في 23 ماي 2010 /م ع و ع المتعلقة بعدم تنظيم مسابقات التوظيف

• التعليمة رقم 285 المؤرخة في 25 مارس 2010 / و أ المتعلقة بتنظيم المسابقات و الإمتحانات و الإختبارات المهنية للتوظيف لدى المؤسسات و الإدارات العمومية

• تعليمة رقم 01 / م ع و ع ، مؤرخة في 20 فيفري 2013 تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أفريل 2012 ، المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الفحوص المهنية في المؤسسات و الإدارات العمومية و إجرائها

________________________________________
الأجـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــور
• التعليمة رقم 08 المؤرخة في 05 أكتوبر 2004 و المتعلق بالاقتطاعات من الأجور الخاصة بأيام الإضراب
• المنشور الوزاري المشترك رقم 07 مؤرخ في 05 أكتوبر 2004 و المتعلق بكيفيات إجراء الخصم من المرتبات نتيجة أيام الإضراب في قطاع المؤسسات و الإدارات العمومية
• التعليمة رقم 7 المؤرخة في 29 ديسمبر سنة 2007 /م ح المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين و دفع رواتبهم
• التعليمة رقم 8 المؤرخة في 14 جانفي سنة 2008/م ح المتعلقة بتطبيق تدابير رفع رواتب شاغلي الوظائف العليا في الدولة
• التعليمة رقم 9 المؤرخة في 14جانفي سنة 2008/م ح المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لدفع مرتبات المناصب العليا
• التعليمة رقم 10 المؤرخة في 14 جانفي سنة 2008/م ح المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم
• المنشور رقم 6 المؤرخ في 06 فيفري سنة 2008/ م ع و ع المتعلقة بتنصيب لجان الإدماج و إعادة التصنيف في إطار القوانين الأساسية الخاصة الجديدة
• المنشور رقم 8 المؤرخ في 13 فيفري 2008/م ع و ع المتعلق بإجراءات الإدماج و إعادة التصنيف
• تعليمة وزارية مشتركة المؤرخة في 23 فيفري 2008 تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم 08-60 المؤرخ في 23 فبراير 2008 و المتضمن التدابير الإنتقالية لتطبيق أحكام المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الإستدلالية لمرتبات الوظفين و نظام دفع رواتبهم
• تعليمة وزارية مشتركة المؤرخة في 27 فيفري 2008 تتعلق بتطبيق أحكام المرسوم التنفيذي رقم 08-70 المؤرخ في 26 فيفري 2008 و المتضمن تأسيس منحة جزافية تعويضية لفائدة بعض الموظفين و الأعوان العموميين التابعين للمؤسسات و الإدارات العمومية
• المنشور رقم 21 المؤرخ في 11 ماي 2008/ م ع و ع المتعلق بكيفيات تصنيف الأعوان المتعاقدين
• المنشور رقم 23 المؤرخ في 24 ماي 2008 /م ع و ع المتعلق بكيفيات إدماج الموظفين المأخوذين على عاتق ميزانية الولاية و المتواجدين في حالة نشاط إلى غاية 31ديسمبر 2007
• المنشور رقم 24 الؤرخ في 24 ماي 2008/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب المستشارين التقنيين لدى الجماعات المحلية و المأخوذين على عاتق ميزانية الولاية و المتواجدين في حالة نشاط إلى غاية 31ديسمبر 2007
• المنشور رقم 25 المؤرخ في 24 ماي 2008/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب أعوان و رؤساء فرق الوقاية و الأمن المتعاقدين المأخوذين على عاتق ميزانية الولاية و المتواجدين في حالة نشاط إلى غاية 31 ديسمبر 2007
• المنشور رقم 27 المؤرخ في 01 جوان 2008/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب الأعوان المتعاقدين و المؤقتين الموظفين في إطار عمليات منجزة من طرف مديرية الأشغال العمومية للولايات
• المنشور رقم 28 المؤرخ في 01 جوان 2008 /م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب الأعوان المتعاقدين و المؤقتين الموظفين من طرف البلديات في إطار الأشغال المنجزة بالتسيير المباشر
• المنشور رقم 29 المؤرخ في 01 جوان 2008/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب الأعو
• ان المؤقتين الموظفين في مناصب شغل غير تلك المحددة بموجب القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 22 فبراير 1993الذي يحدد شروط توظيف الأعوان المؤقتين في المؤسسات و الإدارات العمومية و دفع رواتبهم
• المنشور رقم 31 المؤرخ في 01 جوان 2008/م ع و ع المتعلق بكيفيات إعادة ترتيب الأعوان المؤقتين الذين تم توظيفهم في إطار القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 22 فبراير 1993 الذي يحدد شروط توظيف الأعوان المؤقتين في المؤسسات و الإدارات العمومية و دفع رواتبهم
________________________________________
تثبيت و الترقية في الدرجة
• المنشور رقم 30 المؤرخ في 01 جوان 2008/ م ع و ع المتعلق بتاريخ سريان مفعول الترقية في الدرجة الحادية عشر أو الثانية عشر
________________________________________
التــــكــــــــــــــــــــــــويــــــــــــــــــــــــــــــن
• التعليمة رقم 45 المؤرخة في 1 ديسمبر 2008 /م ع و ع المتعلقة بتحديد كيفيات تنظيم و برامج التكوين قبل الترقية في بعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية
• التعليمة رقم 2 المؤرخة في 3 يناير 2009/م ع و ع المتعلقة بتحديد كيفيات تنظيم التكوين التحضيري أثناء فترة التربص لشغل بعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية و البرامج المتعلقة به
• التعليمة رقم 3 المؤرخة في 31 مارس 2009/م ع و ع المتعلقة بالمناصب المالية المخصصة في المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية للترقية في إطار التكوين المسيق
• المنشور رقم 18 المؤرخ في 18 جويلية 2009/ م ع و ع المتعلق بكيفيات الإعداد و المصادقة على المخططات غير الممركزة للتكوين و تحسين المستوى و تجديد المعلومات للموظفين و الأعوان العموميين
• المنشور رقم 21 المؤرخ في 7 سبتمبر 2009/ م ع و ع المتعلق بتحيين المخطط القطاعي السنوي و المتعدد السنوات للتكوين و تحسين المستوى و تجديد المعلومات
• الرسالة رقم 712 المؤرخة في 19 ماي 2010 /م ع و ع المتعلقة بالتكوين عن بعد للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية
-اتفاقية إطار
-نموذج اتفاقية
________________________________________
التـــــــــــــــــــــــــــرقيــــــــــــــــــــــــــــــــــــة
• التعليمة رقم 14 المؤرخة في 08 أوت 2004 و المتعلق بالترقية بعد التسجيل علىى قائمة التأهيل
• المنشور رقم 25 مؤرخ في 29 ماي 2005 و المتعلق باحتساب الأقدمية المهنية للترقية في الرتبة
• تعليمة وزارية مشتركة المؤرخة في 29 أفريل 2008 تحدد كيفيات تطبيق أحكام المواد 40،39 ،42، من القانون رقم 99-07المؤرخ في 19 ذو الحجة 1419 الموافق ل 5 أفريل 1999 المتعلق بالمجاهد و الشهيد
• المنشور رقم 19 المؤرخ في 10 ماي 2008 /م ع و ع المتعلق بالترقية على أساس الشهادة إلى رتبة أعلى
• المنشور رقم1 المؤرخ في 3 جانفي 2009/ م ع و ع المتعلق بترقية الموظفين في إطار التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 29 أفريل 2008 ،المحددة لكيفيات تطبيق المواد 39 ، 40 و 42 من القانون رقم 99-07 المؤرخ في 19 ذو الحجة 1419 ، الموافق 05 أفريل 1999 ، المتعلق بالمجاهد و الشهيد
________________________________________
الوضعيات القانونية و الحركات
• التعليمة رقم 01 المؤرخة في 26 فبراير 2004 المتعلقة بإعادة الادراج و الاحتفاظ بالوظيفة بعد إنتهاء فترة الخدمة الوطنية أو فترة الإستدعاء
• التعليمة رقم 6 المؤرخة في 06 ماي 2008 /م ح ، المتضمنة بتعديل التعليمة رقم 02 المؤرخة في 25 جانفي 1997 ، المتعلقة بإثبات الوضغية إزاء الخدمة الوطنية ،بصفة مسبقة للتوظيف و تسليم بعض الوثائق الإدارية
________________________________________
حالة الإستيداع
• المنشور رقم 18 المؤرخ 09 أفريل 2005 المتعلق بوضعيات الإحالة على الإستداع
________________________________________
إنتـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــداب
• منشور رقم 20 المؤرخ في 26 جويلية 2006المتعلق بانتداب المتصرفين البلديين
________________________________________
تحويل الموظفين
• التعليمة رقم 40 المؤرخة في 16 سبتمبر 2008 /م ع و ع ،المتعلقة بكيفيات نقل أساتذة التكوين و التعليم المهنيين لضرورة الخدمة الملحة
• برقية رقم 508 المؤرخة في 18 افريل 2011
________________________________________
الإستقالــــــــــــــــــــــــــــــــــــة
•  برقية رقم 509 المؤرخة في 18 افريل 2011
________________________________________
التقــــــــــــــــــــــــــــاعــــــــــــــــــــــــــــــــــد
•  التعليمة للوزير الأول رقم 236 المؤرخة في 27 جويلية 2013 الخاصة بتنفيذ الأحكام المتعلقة بالإحالة على التقاعد
________________________________________
المعادلات الإدارية
• المنشور رقم 07 المؤرخ في 30 جوان 2003 المتعلق بالإعتراف بمعادلة الشهادات المتحصل عليها عن طريق التمهين و الدروس المسائية
• المنشور رقم 32 المؤرخ في 20 ديسمبر 2003 المتعلق بالإعتراف بمعادلة الشهادات المتحصل عليها بعد متابعة تكوين مهني في المؤسسات الخاصة للتكوين المهني
• المنشور رقم 02 المؤرخ في 05 جانفي 2004 المتعلق يالإعتراف بمعادلة شهادات الدراسات الجامعية التطبيقية في المحاسبة و الضرائب
• المنشور رقم 09 المؤرخ في 11 أفريل 2004 المتعلق بالإعتراف بمعادلة الشهادات المتحصل عليها بعد متابعة نمط التكوين المتواصل
• منشور رقم 39 المؤرخ في 27 ديسمبر 2005 المتعلق بخصوص المعادلات الإدارية للشهادات و المؤهلات : جدول التوافق
• المقرر المؤرخ في 03 سبتمبر 2008 /م ع و ع ،الذي يحدد قائمة الشهادات و المؤهلات المطلوبة للإلتحاق ببعض رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية
________________________________________
المناصب العليا
• الرسالة المنشور رقم 26 المؤرخ في 30 سبتمبر 2003 المتعلق بالتعيين في المناصب العليا
• منشور رقم 26 المؤرخ في 26 نوفمبر 2006 المتعلق بتسيير المسار المهني في السلك الأصلي للإطارات الشاغلين لمناصب عليا لدى الهيئات و الإدارات العمومية
• التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 31 ماي 2008 المحددة للتدابير الإنتقالية للمناصب العليا الهيكلية للمصالح اللمركزية و غير الممركزة في الدولة في شبكة الزيادات الإستدلالية المنصوص عليها في المادة 03من المرسوم الرئاسي رقم 07-307 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد كيفيات منح الزيادة الإستدلالية لشاغلي المناصب العليا في المؤسسات و الإدارات العمومية
• المنشور رقم 14 المؤرخ في 28 جوان 2010 / م ع و ع المتعلق بالمناصب العليا للمؤسسات و الإدارات العمومية
• المنشور رقم 18 المؤرخ في 15 ديسمبر 2010 / م ع و ع المتعلق بالمناصب العليا للمؤسسات و الإدارات العمومية
________________________________________
الوظائف العليا للدولة
• منشور رقم 02 المؤرخ في 25 فيفري 2006 المتعلق بتسيير المسار المهني في السلك الأصلي للإطارات الشاغلين لوظائف عليا للدولة
• تعليمة وزارية مشتركة مؤرخة في 04 جويلية 2013، توضح بعض كيفيات إعتماد فترة الإنابة في وظيفة عليا للدولة بعنوان الصندوق الخاص للتقاعد
________________________________________
الجمع بين الوظائف
• المنشور رقم 10 المؤرخ في 17 مارس 2009 /م ع و ع المتعلق بالجمع بين الوظائف
________________________________________
المنازعات
• التعليمة رقم 04 / ر ح / المؤرخة في 11 سبتمبر 2003 المتعلق بالعمال المسرحين عن العمل الذين تحصلوا على قرارات قضائية لصالحهم
• المنشور رقم 34 المؤرخ في 30 ديسمبر 2003 المتعلق بمنازعات الوظيفة العمومية
• المنشور رقم 05 المؤرخ في 12 أفريل 2004 المحدد لكيفيات تطبيق المادتين و 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23 مارس 1985 المتضمن القانون الأساسي النموذجي لعمال المؤسسات والإدارات العمومية
• المنشور رقم 03 المؤرخ في 11 جانفي 2005 المتعلق بمنازعات الوظيفة العمومية
• المنشور رقم 33 المؤرخ في 23 جويلية 2005 المتعلق بالوضعية الإدارية لسائقي السيارات في المؤسسات و الإدارات العمومية الذين تعرضوا لسحب رخصة السياقة
________________________________________
اللجان المتساوية الأعضاء
• رسالة المنشور رقم 03 المؤرخ في 17 ماي 2003 المتعلق باللجان المتساوية الأعضاء للمؤسسات و الإدارات العمومية المحلية
• رسالة المنشور رقم 15 المؤرخ في 10 أوت 2004 المتعلقة بلجنة الطعن
• منشور رقم 18 المؤرخ في 28 ماي 2006 المتعلق بمراقبة القرارات الإدارية المتعلقة بإنشاء و تجديد و تشكيلة اللجان المتساوية الأعضاء و لجان الطعن
• المنشور رقم 6 المؤرخ في 31 جانفي 2009/م ع و ع المتعلق باللجنة التأديبية الإستشارية المتساوية الأعضاء للأعوان المتعاقدين
________________________________________
مخططات تسيير الموارد البشرية
الرقابة اللاحقة
• التعليمة رقم 124 المؤرخة في 11 مارس 2003 المتعلقة بإعداد المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية و المصادقة عليها بعنوان السنة المالية الجديدة
• التعليمة رقم 02 المؤرخة في 03 ماي 2003 المتعلقة بالمصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان 2003
• التعليمة رقم 05 المؤرخة في 09 جوان 2003 المتعلقة بالاعداد و المصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية
• رسالة المنشور رقم 27 المؤرخ في 30 سبتمبر 2003 الخاص بمراقبة محاضر المصادقة على قوائم التأهيل
• رسالة المنشور رقم 29 المؤرخ في 03 نوفمبر 2003 الخاص بمراقبة القرارات الإدارية المتعلقة بتسيير المسار المهني للموظفين
• المنشور رقم 06 المؤرخ في 10 فيفري 2004 المتعلق بإعداد المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية
• المنشور رقم 25 المؤرخ في 27 ديسمبر 2004 المتعلق باستعمال المناصب المالية
• المنشور رقم 04 المؤرخ في 16 جانفي 2005 المتعلق بتاريخ سريان بعض القرارات الفردية الخاصة بتسيير الموارد البشرية
• تعليمة وزارية مشتركة رقم 14 مؤرخة في 16 مارس 2005 تعدل االتعليمة الوزارية المشتركة رقم 305 المؤرخة في 28 ماي 1995 المحددة للعلاقات الوظيفية بين مصالح المديرية العامة للميزانية و مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية في إطار مهامهم الخاصة بالمراقبة
• المنشور رقم 21 المؤرخ في 09 ماي 2005
• المنشور رقم 27 المؤرخ في 05 جوان 2005 المتعلق بتجديد المناصب المالية
• تعليمة رقم 02 المؤرخة في 20 أوت 2006 المتعلقة بعقلنة المناصب المالية في قطاع المؤسسات و الإدارات العمومية
• منشور رقم 13 المؤرخ في 29 أفريل 2006 المتعلق بتنفيذ المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية
• المنشور رقم 20 المؤرخ في 10 ماي 2008 /م ع و ع المتعلق بتكييف المخططات السنوية لتسير الموارد البشرية مع النظام الجديد للتصنيف و دفع المرتبات
• المنشور رقم 7 المؤرخ في 8 فيفري 2009/م ع و ع المتعلق بكيفيات استغلال المناصب المالية المخصصة للأعوان المتعاقدين
• المنشور رقم 11 المؤرخ في 13 ماي 2009/م ع و ع المتعلق بتكييف المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية مع الأطر التنظيمية المتعلقة بالمناصب العليا و نظام التعاقد
• المنشور رقم 12 المؤرخ في 1 جوان 2009/م ع وع المتعلق بكيفيات إعداد المخطط السنوي الإنتقالي لتسيير الموارد البشرية للمؤسسات العمومية ذات الطابع العلمي و التكنولوجي و المصادقة عليه
• المنشور رقم 17 المؤرخ في 12 جويلية 2009/م ع و ع المتعلق بتحيين نماذج القرارات التنظيمية المتعلقة بتسيير الموارد البشرية في الإدارات و المؤسسات العمومية
• المنشور رقم 20 المؤرخ في 26 جويلية 2009/م ع و ع المتعلق بالمصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية للمؤسسات و الإدارات العمومية بعنوان سنة 2009
• المنشور رقم 6 المؤرخ في 5 ماي 2010 /م ع و ع المتعلق بكيفيات الدراسة و المصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية للمؤسسات و الإدارات العمومية
• الرسالة المنشور رقم 9 المؤرخ في 24 ماي 2010 /م ع و ع المتعلقة بدراسة المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية و المصادقة عليها لبشرية و المصادقة عليها
• المنشور رقم 02 المؤرخ في 07 اوت 2013 ،المتعلق بالمصادقة علي المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان سنة 2013.
________________________________________
شبكة الأنترانت
• المنشور رقم 7 المؤرخ في 11 فيفري 2008 /م ع و ع المتعلق بتحيين البطاقة الوطنية للموظفين و الأعوان العموميين
• المنشور رقم 8 المؤرخ في 8 فيفري 2009/م ع و ع المتعلق بإعداد حصيلة الشغل السنوية
• المنشور رقم 4 / م ع و ع المؤرخ في 22 فيفري 2011 المتعلق بقاعدة البيانات الإسمية للموظفين و الأعوان المتعاقدين

[/size]
إذا أعجبك الموضوع فلا تقل شكـراً .. بل قل الآتـي ::
اللهم اغفر له ولوالديه و للمؤمنين ماتقدم من ذنبهم وما تأخر..
وقِهم عذاب القبر وعذاب النار..
و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة ..
اللـهم آميـن..
"
والدال على الخير كفاعله "
[size=32]" />
[/size]


عدل سابقا من قبل sindabad في الإثنين 25 أبريل 2016, 16:12 عدل 7 مرات
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17014

نقاط : 31367

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل


رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف عبدالقادر بومدفع في الأربعاء 04 مارس 2015, 07:08

merci
avatar
عبدالقادر بومدفع
 
 

ذكر

الاقامة : blida

المشاركات : 86

نقاط : 104

تاريخ التسجيل : 03/11/2013

العمل : blida

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف zeroual في الأربعاء 04 مارس 2015, 08:13

merci
avatar
zeroual
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 35

نقاط : 47

تاريخ التسجيل : 21/11/2010

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف labbaci في الأربعاء 04 مارس 2015, 08:23

بارك الله فيك وجزاك كل خير
avatar
labbaci
 
 

ذكر

الاقامة : laghouat

المشاركات : 140

نقاط : 188

تاريخ التسجيل : 26/05/2011

العمل : apc

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف zahir m في الأربعاء 04 مارس 2015, 08:52

اللهم اغفر له ولوالديه و للمؤمنين ماتقدم من ذنبهم وما تأخر..
وقِهم عذاب القبر وعذاب النار..
و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة ..
اللـهم آميـن..


avatar
zahir m
 
 

ذكر

الاقامة : سطيف

المشاركات : 32

نقاط : 40

تاريخ التسجيل : 20/04/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : عالي


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف aboubachir75 في الأربعاء 04 مارس 2015, 08:58

الله يعطيك الخير
avatar
aboubachir75
 
 

ذكر

الاقامة : naama

المشاركات : 125

نقاط : 139

تاريخ التسجيل : 21/03/2013

العمل : مكلف بتسيير المستخدمين
المزاج المزاج : هادئ


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف mohamed20 في الأربعاء 04 مارس 2015, 09:23

merci
avatar
mohamed20
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 66

نقاط : 76

تاريخ التسجيل : 08/07/2010

العمل : choumeur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف قرقوشي في الأربعاء 04 مارس 2015, 09:57

شكرا جزيلا
avatar
قرقوشي
 
 

ذكر

الاقامة : المدية

المشاركات : 13

نقاط : 17

تاريخ التسجيل : 28/12/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف عبد النور2201 في الأربعاء 04 مارس 2015, 10:42

شكرا

عبد النور2201
 
 

ذكر

الاقامة : mascara

المشاركات : 70

نقاط : 72

تاريخ التسجيل : 08/07/2014

العمل : commune

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف عبد النور2201 في الأربعاء 04 مارس 2015, 11:00

اللهم اغفر له

عبد النور2201
 
 

ذكر

الاقامة : mascara

المشاركات : 70

نقاط : 72

تاريخ التسجيل : 08/07/2014

العمل : commune

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف rayanalissia في الأربعاء 04 مارس 2015, 11:13

بارك الله فيك بارك الله فيك
avatar
rayanalissia
 
 

ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 194

نقاط : 192

تاريخ التسجيل : 09/01/2011

العمل : Fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف brah1971 في الأربعاء 04 مارس 2015, 11:28

merci
avatar
brah1971
 
 

ذكر

الاقامة : souk ahras

المشاركات : 141

نقاط : 141

تاريخ التسجيل : 02/03/2015

العمل : constantine

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف سعادو سليمان في الأربعاء 04 مارس 2015, 13:33

ربي يسترك
avatar
سعادو سليمان
 
 

ذكر

الاقامة : عين الدفلى

المشاركات : 55

نقاط : 55

تاريخ التسجيل : 21/02/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف زرباني في الأربعاء 04 مارس 2015, 14:01

مشكور
avatar
زرباني
 
 

ذكر

الاقامة : غارداية

المشاركات : 109

نقاط : 110

تاريخ التسجيل : 24/12/2014

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف زرباني في الأربعاء 04 مارس 2015, 14:05

اللهم اغفر له ولوالديه و للمؤمنين ماتقدم من ذنبهم وما تأخر..
وقِهم عذاب القبر وعذاب النار..
و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة ..
اللـهم آميـن..


المصدر: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى
avatar
زرباني
 
 

ذكر

الاقامة : غارداية

المشاركات : 109

نقاط : 110

تاريخ التسجيل : 24/12/2014

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف اياد هبة في الأربعاء 04 مارس 2015, 14:09

الهم يرزقك الخير و البركة و تؤجر عليه في دار الاخرة .الهم امين
avatar
اياد هبة
 
 

انثى

الاقامة : وهران

المشاركات : 23

نقاط : 27

تاريخ التسجيل : 28/10/2014

العمل : مراقبة مالية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

تعلمية

مُساهمة من طرف rezki في الأربعاء 04 مارس 2015, 14:11

شكرا
avatar
rezki
 
 

ذكر

الاقامة : biskra

المشاركات : 186

نقاط : 191

تاريخ التسجيل : 27/04/2011

العمل : epsp tologa

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف sindabad في الأربعاء 04 مارس 2015, 14:31

رسالة شكر وتقدير واحترام   واخوة 
من لا يشكر الناس لا يشكر الله
فهذه كلمات الشكر قليلة في حقكم



شكر وتقدير لكم أنتم جميعا
لك من شجعني 
أخواتي إخواني،  
دائماً هي سطور الشكر تكون في غاية الصعوبة عند الصياغة
ربما لأنها تشعرنا دوماً ، بقصورها وعدم إيفائها حق من نهديه هذه الأسطر ..
واليوم تقف أمامنا الصعوبة ذاتها
ونحن نحاول صياغة كلمات شكر إلى ينبوع عطاء يتدفق بالخير الكثير 
يسرني أن أتقدم لكم بخالص الشكر ووافر الامتنان على ردودكم الطيبة ..
بصوت واحد
أقول للجميع
جزاكم الله خيراً وبارك في أعمالكم
ورفعكم بها درجات
وحط عنكم بها الأوزار
وأطال في أعماركم
وجعلكم مباركين أينما كنتم و أينما حللتم
والله ولي التوفيق

الشكر لكم ايها الاخوة الافاضل
على كل ردودكم المميزه
شكرا لكل حرف  خطته اناملكم .... 
باقة ورد اهديها لكل واحد منكم ...ومعهاا ستجدون قلبا محبا لكم جميعا
بدونكم لن نكون ومعكم نستمر
فشكرا للجميع
تحياتي لكم جميعا

أخوكم sindabad
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17014

نقاط : 31367

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف عبد النور2201 في الأربعاء 04 مارس 2015, 15:30

شكرا

عبد النور2201
 
 

ذكر

الاقامة : mascara

المشاركات : 70

نقاط : 72

تاريخ التسجيل : 08/07/2014

العمل : commune

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف sm21602001 في الأربعاء 04 مارس 2015, 16:38

مشكور يا غالي
avatar
sm21602001
 
 

ذكر

الاقامة : ام البواقي

المشاركات : 67

نقاط : 74

تاريخ التسجيل : 07/10/2012

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف hakimdj07 في الأربعاء 04 مارس 2015, 17:12

جزاك الله خيرا
avatar
hakimdj07
 
 

ذكر

الاقامة : biskra

المشاركات : 334

نقاط : 382

تاريخ التسجيل : 28/05/2013

العمر : 37

العمل : administration locale
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف sindabad في الأربعاء 04 مارس 2015, 17:19

رسالة شكر وتقدير واحترام   واخوة 
من لا يشكر الناس لا يشكر الله
فهذه كلمات الشكر قليلة في حقكم

شكر وتقدير لكم أنتم جميعا
لك من شجعني 
أخواتي إخواني،  
دائماً هي سطور الشكر تكون في غاية الصعوبة عند الصياغة
ربما لأنها تشعرنا دوماً ، بقصورها وعدم إيفائها حق من نهديه هذه الأسطر ..
واليوم تقف أمامنا الصعوبة ذاتها
ونحن نحاول صياغة كلمات شكر إلى ينبوع عطاء يتدفق بالخير الكثير 
يسرني أن أتقدم لكم بخالص الشكر ووافر الامتنان على ردودكم الطيبة ..
بصوت واحد
أقول للجميع
جزاكم الله خيراً وبارك في أعمالكم
ورفعكم بها درجات
وحط عنكم بها الأوزار
وأطال في أعماركم
وجعلكم مباركين أينما كنتم و أينما حللتم
والله ولي التوفيق

الشكر لكم ايها الاخوة الافاضل
على كل ردودكم المميزه
شكرا لكل حرف  خطته اناملكم .... 
باقة ورد اهديها لكل واحد منكم ...ومعهاا ستجدون قلبا محبا لكم جميعا
بدونكم لن نكون ومعكم نستمر
فشكرا للجميع
تحياتي لكم جميعا

أخوكم sindabad
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17014

نقاط : 31367

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف allec في الأربعاء 04 مارس 2015, 17:58

شكرا جزيلا
avatar
allec
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 61

نقاط : 61

تاريخ التسجيل : 01/05/2010

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

النصوص القانونية

مُساهمة من طرف الروجي في الأربعاء 04 مارس 2015, 18:02

شكرا
avatar
الروجي
 
 

ذكر

الاقامة : سطيف

المشاركات : 117

نقاط : 119

تاريخ التسجيل : 13/06/2014

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف nouridz في الأربعاء 04 مارس 2015, 18:42

شكرا وبارك الله فيك
avatar
nouridz
 
 

ذكر

الاقامة : bba

المشاركات : 20

نقاط : 22

تاريخ التسجيل : 05/12/2013

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول الخاصة بالوظيفة العمومية حصريا لمنتدى الموظف الجزائري

مُساهمة من طرف hamid personnel في الأربعاء 04 مارس 2015, 19:03

اللهم اغفر له ولوالديه و للمؤمنين ماتقدم من ذنبهم وما تأخر..
وقِهم عذاب القبر وعذاب النار..
و أدخلهم الفردوس الأعلى مع الأنبياء والشهداء والصالحين ..
واجعل دعاءهم مستجاب في الدنيا والآخرة ..
اللـهم آميـن..


الم
avatar
hamid personnel
 
 

ذكر

الاقامة : tipaza

المشاركات : 72

نقاط : 72

تاريخ التسجيل : 19/02/2013

العمل : administration

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 5 من اصل 23 الصفحة السابقة  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 14 ... 23  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى مع أحلى منتدى | الاقتصاد و الأعمال | العمل | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك مجانيا