10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إستفسار ملح أرجو الرد من الإخوة


شاطر
 #1  
الثلاثاء 01 أكتوبر 2013, 16:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : SAIDA
المشاركات : 10
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 28/09/2013
العمل : Enseignant
افتراضيإستفسار ملح أرجو الرد من الإخوة


السلام عليكم إخواني الكرام


بعد النجاح في مسابقة من مسابقات الوظيف العمومي ؛ هل كل الناجحين يخضعون لتحقيق إداري أمني ، أم بعض الأسلاك فقط (كالمالية) ... ؟

و هل هذا التحقيق الإداري الأمني تقوم مفتشية الوظيف العمومي بارساله للمصالح الأمنية ، أم الإدارة المستخدمة هي التي تقوم بارساله ؟


و شكرا


 #2  
الأربعاء 02 أكتوبر 2013, 14:17
 
 
 
انثى
الاقامة : Guelma
المشاركات : 67
نقاط : 91
تاريخ التسجيل : 11/07/2013
العمل : Administrateur T
افتراضيرد: إستفسار ملح أرجو الرد من الإخوة

هناك شيئان اثنان تقوم بهما الهيئة المستخدمة عندما تقوم بتوظيف جديد لا يراهما و لا ينبغي ان يعلمهما المعني ،  يبدآن بمجرد انتهاء اجراءات المسابقة و قد يستمران الى ما بعد تنصيب الناجح الجديد و هما :
01 - طلب التحقيق الاداري و الأمني عن المعني تقوم به الجهات الأمنية ( طبعا لأن أسرار من أسرار الدولة ستكون على المحك و من حقها التحسب لذلك من باب حماية أمننا القومي)
02 - طلب تأكيد صحة الوثائق المشارك بها في المسابقة خاصة خاصة الشهادات الجامعية و الشهادات المدرسية و كشوف التنقيط و وثائق الخدمة الوطنية
    فهناك قصص كثيرة عن أشخاص قاموا بتزوير بعض الوثائق و رغم اتقانها إلا أنهم دفعوا الثمن غاليا .
..................................
لكن كما سبق و ذكرت فان عملية التنصيب لا ينبغي ان تنتظر نتائج التحقيق لأن  آثاره تكون لاحقة و ليست سابقة.
.................................
بالتوفيق


 #3  
الأربعاء 02 أكتوبر 2013, 14:25
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: إستفسار ملح أرجو الرد من الإخوة

منشور رقم 36 بتاريخ 06 أوت 2005 يتعلق بالتحقيق الإداري
http://www.mouwazaf-dz.com/t29566-topic


 #4  
الأربعاء 02 أكتوبر 2013, 17:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : SAIDA
المشاركات : 10
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 28/09/2013
العمل : Enseignant
افتراضيرد: إستفسار ملح أرجو الرد من الإخوة

merciiiiii


 #5  
الخميس 03 أكتوبر 2013, 14:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر-عنابة
المشاركات : 366
نقاط : 779
تاريخ التسجيل : 28/06/2010
العمل : موظف -متصرف رئبسي ( قطاع الشباب والرياضة)
افتراضيرد: إستفسار ملح أرجو الرد من الإخوة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

التحقيق الإداري يخص وجوبا بعض الرتب من بعض القطاعات الحساسة مثل : الحماية المدنية -الجمارك -الأمن -إدارة الغابات.......
وهناك ثلاثة حالات تؤخذ بعين الإعتبار هي :
1-عندما تنص القوانين الأساسية عن وجوب التحقيق وسابقا للتعيين فإنه يجب أن تعرف نتائج التحقيق قبل الإعلان عن النتائج النهائية لمسابقات التوظيف مثلا :رتب الأمن الوطني.
2-عندما ينص القانون الأساسي للرتبة المعنية على أن التثبيت يتوقف على  نتائج التحقيق الإداري  أي قبل نهاية فترة التربص مثلا :رتب الحماية المدنية-إدارة السجون-إدارة الغابات،........
3-إذا لم ينص القانون الأساسي للرتبة المعنية على إجراء التحقيق الإداري فإنه في هذه الحالة ينبغي إجراء التحقيق ومعرفة نتائجه قيل الإعلان النهائي عن النتائج النهائية لمسابقة  التوظيف أي قبل قبول الترشيح  وأن يشمل جميع المترشحين في المسابقة .

الله المستعان
كمال


 #6  
الخميس 03 أكتوبر 2013, 14:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر-عنابة
المشاركات : 366
نقاط : 779
تاريخ التسجيل : 28/06/2010
العمل : موظف -متصرف رئبسي ( قطاع الشباب والرياضة)
افتراضيرد: إستفسار ملح أرجو الرد من الإخوة

أما ماتفضلت بذكره الأخت لبيبة النقطة الثانية فهو يخص مايعرف بتوثيق الشهادات  الذي يعتبر إجراءا ملزما للإدارة التي قامت بعملية التوظيف وعليها أن تستظهر نتائجه لمصالح مفتشية الوظيفة العمومية قبل تقديم مخطط تسيير الموارد البشرية للسنة المعنية .


 #7  
الإثنين 18 نوفمبر 2013, 16:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 251
نقاط : 358
تاريخ التسجيل : 15/03/2012
العمل : مفتش محلل رئيسي للميزانية في DPSB EL OUED
المزاج المزاج : عصبـــــــــي
افتراضيرد: إستفسار ملح أرجو الرد من الإخوة

أستــــــــــــــــاذ الله يبـــــــــــارك .... مختصرة وفيدة وفعالة
أنا أعمل في مصلحــــة التوظيــــــــــــف
جزاك الله خيــــــــــــــرا أخي الكريم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة