10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



تطبيق المادتين 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23-03-1985 المتضمن القانون الاساسي النموذجي لعمال المؤسسات و الإدارات العمومية


شاطر
 #1  
الخميس 26 سبتمبر 2013, 22:04
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيتطبيق المادتين 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23-03-1985 المتضمن القانون الاساسي النموذجي لعمال المؤسسات و الإدارات العمومية

تطبيق المادتين 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23-03-1985 المتضمن القانون الاساسي النموذجي لعمال المؤسسات و الإدارات العمومية
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]




 #2  
الخميس 26 سبتمبر 2013, 22:11
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: تطبيق المادتين 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23-03-1985 المتضمن القانون الاساسي النموذجي لعمال المؤسسات و الإدارات العمومية

أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

الباب الحادي عشر
أحكام انتقالية ونهائية


المادة 221 : تبقى الأحكام القانونية الأساسية المعــمول بهــا عــند تــاريـخ نــشر هــذا الأمـر في الجريدة الرسمية، لا سيـما أحكـام المرسـوم رقم 85-59 المـؤرخ في 23 مارس سنة 1985 والمتضمن القانون الأساسي النموذجي لعمال المؤسسـات والإدارات العمــومية ومجــموع النــصوص المتخذة لتطبيقه، وكذا النصوص المتعلقة بالمرتبات والأنظـمة التعــويضيـة، سارية المفعـول إلى غايـة صـدور النصــوص التنــظيمية المنصــوص علــيها في هذا الأمر.



 #3  
الثلاثاء 22 أبريل 2014, 14:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : جيجل
المشاركات : 111
نقاط : 114
تاريخ التسجيل : 24/10/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: تطبيق المادتين 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23-03-1985 المتضمن القانون الاساسي النموذجي لعمال المؤسسات و الإدارات العمومية

مشكور و بارك الله فيك


 #4  
الثلاثاء 22 أبريل 2014, 18:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 1177
نقاط : 1496
تاريخ التسجيل : 28/01/2012
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: تطبيق المادتين 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23-03-1985 المتضمن القانون الاساسي النموذجي لعمال المؤسسات و الإدارات العمومية

مشكور و بارك الله فيك


 #5  
الثلاثاء 22 أبريل 2014, 19:13
 
 
 
انثى
الاقامة : MILA
المشاركات : 12
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 17/01/2014
العمل : CONTRACTUELLE
افتراضيرد: تطبيق المادتين 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23-03-1985 المتضمن القانون الاساسي النموذجي لعمال المؤسسات و الإدارات العمومية

بارك الله فيك


 #6  
الثلاثاء 22 أبريل 2014, 20:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : NAAMA
المشاركات : 619
نقاط : 784
تاريخ التسجيل : 15/04/2011
العمل : موظف اطار بالخزينة
افتراضيرد: تطبيق المادتين 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23-03-1985 المتضمن القانون الاساسي النموذجي لعمال المؤسسات و الإدارات العمومية

بارك الله فيك اخي الكريم سندباد


 #7  
الثلاثاء 22 أبريل 2014, 20:52
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: تطبيق المادتين 130 و 131 من المرسوم رقم 85-59 المؤرخ في 23-03-1985 المتضمن القانون الاساسي النموذجي لعمال المؤسسات و الإدارات العمومية

شكرا لكم جميعا










 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة