10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي الترقية في الدرجة


شاطر
 #1  
الثلاثاء 24 سبتمبر 2013, 17:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 252
نقاط : 317
تاريخ التسجيل : 12/03/2011
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيف/ي الترقية في الدرجة

السلام عليكم ايها الاعضاء الكرام
اريد الاستفسار عن عملية الترقية في الدرجة الاولى لموظف تم تنصيبه بتاريخ 14/03/2011 ثم ترسم بتاريخ 14/12/2011 وفي تاريخ 11/02/2013 عين في المنصب العالي رئيس مصلحة
فماهي الاجراءات وكيفية ترقية المعني وخاصة هل الانتظار الى غاية 13/12/2013
وجزاكم الله خيرا مسبقا


 #2  
الثلاثاء 24 سبتمبر 2013, 22:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : relizane
المشاركات : 252
نقاط : 317
تاريخ التسجيل : 12/03/2011
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي الترقية في الدرجة

هل من رد


 #3  
الأربعاء 25 سبتمبر 2013, 17:44
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ف/ي الترقية في الدرجة

أخي وليد، الترقية في الدرجات تكون وفق المدد(الفترات) الثلاث التالية:
1- في المدة القصوى:ثلاث سنوات و نصف
2- في المدة الوسطى:ثلاث سنوات
3-في المدة الدنيا:سنتان و نصف
و تمنح الدرجة وفق المدد المذكورة أعلاه حسب نشاط الموظف و مردوده من خلال نقطة (علامة) يضعها المدير أو المسؤول المياشر و التي على أساسها تحسب الدرجة ، إما كل ثلاث سنوات و نصف أو كل ثلاث سنوات أو كل سنتين و عليك أخي بحساب ذلك وفق العلامة التي أعطيت لك من خلال إجتماع اللجنة المتساوية الأعضاء فيما يخص الترقية في الدرجات.بالتوفيق
و أريد الاشارة إلى أن الترقية في الدرجات ليست لها علاقة بالمنصب العالي بل يستفيد منها الموظف وفق رتبته الأصلية و يتم احتسابها بداية من تاريخ التعيين فيي الوظيفة و لكن بعد أن يرسم في رتبته.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة