10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى وعمال التربية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



منشور خاص بالتسجيل على قائمة التأهيل


شاطر
 #1  
الخميس 18 نوفمبر 2010, 20:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : امام حاسوبى
المشاركات : 168
نقاط : 386
تاريخ التسجيل : 27/09/2009
العمل : موظف
المزاج المزاج : @gmail.com
افتراضيمنشور خاص بالتسجيل على قائمة التأهيل

منشور التسجيل على قائمة التأهيل لإجراء مسابقة توظيف

مفتشي التربية و التكويـــن .

الموضوع : التسجيل على قائمة التأهيل لإجراء مسابقة

توظيف مفتشي التربية و التكويـــن


المرجع :

المنشور رقم 2840/9 .1 . 2 /08 المؤرخ في 07ماي 2008


تطبيقا للمرسوم التنفيذي 90-49 المؤرخ في 06/02/1990 المتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال قطـاع التربيـة .

تطبيقا للقرار الوزاري المشترك المؤرخ في 21/09/2005 المحدد لبرنامج المسابقات على أساس الاختبارات و الامتحانات المهنية للالتحاق بالأسلاك التابعة لقطاع التربية .

يشرفني أن أوافيكم بمستخرج من المنشور المذكور في المرجع أعلاه ، وذلك قصد تمكين الراغبين في التسجيل على قائمة التأهيل المبينة في الموضوع المذكور أعـلاه .

أولا : كيفية التوظيف :

طبقا لنص المادة 122 من المرسوم التنفيذي 90-49 فإن مفتشي التربية و التكوين يوظفون عن طرق المسابقة على أساس الاختبارات من بين المترشحين المسجلين على قائمة التأهيل .

ثانيا : الشروط المطلوبة للتسجيل على قائمة التأهيل :

يسمح بالتسجيل على قائمة التأهيل لإجراء مسابقة توظيف مفتشي التربية والتكوين للموظفين الذين تتوفر فيهم الشروط الآتية :

1- أن لا يقل عمر المترشح عن 35 سنة وأن لا يزيد عن 55 سنة إلى غاية 31/08/2008.

2- أن لا يكون المترشح قد تعرض لعقوبة تأديبية ما لم يتم إلغاؤها.

3- أن تتوفر في كل مترشح الأقدمية المطلوبة في كل اختصاص حسب ما هو مبين أدناه :



1- فرع الإدارة والتسيير المالي :

الموظفون
الشعب التي يسجلون فيها

3)- مديرو المدارس الأساسية المثبتون الذين لهم عشر (10) سنوات أقدمية بهذه الصفة
إدارة المدارس الأساسية




2- فرع التربية :

1)- مفتشو التربية والتعليم الأساسي المثبتون الذين لهم عشر (10) سنوات أقدمية بهذه الصفة
كل في مادة اختصاصه

2)- أساتذة التعليم الثانوي المثبتون الذين لهم عشر (10) سنوات أقدمية بهذه الصفة
كل في مادة اختصاصه

3)- الأساتذة المبرزون المثبتون الذين لهم ثلاث (3) سنوات أقدمية بهذه الصفة
كل في مادة اختصاصه

4)- الأساتذة المهندسون المثبتون الذين لهم ست (6) سنوات أقدمية بهذه الصفة
كل في مادة اختصاصه

الثا : الشعب والمواد المفتوحة للمسابقة :

تفتح المسابقة في المواد والشعب الآتية :

المواد
الشعب

- الأدب العربي

- اللغة الفرنسية

- الفلسفة

- التاريخ والجغرافيا

- العلوم الطبيعية

- العلوم الإسلامية

- الرياضيات
- التوجيه المدرسي والمهني

- إدارة مؤسسات التعليم الثانوي

- إدارة المدارس الأساسية

- التكوين بالعربية

وتجدر الإشارة إلى أن الأقدمية المطلوبة للتسجيل على قائمة التأهيل هي الأقدمية المكتسبة في السلك الحالي للمترشح وتحسب من تاريخ التثبيت (الترسيم) إلى غاية 31/12/2007 ويمكن تخفيض الأقدمية المطلوبة في الحالات التالية:

أ‌- سنة عن كل سداسي في الدراسات الجامعية ما بعد شهادة الليسانس التي لها علاقة بالفرع المهني.

ب‌- في حدود ثلث المدة ولمرة واحدة خلال المسار المهني بالنسبة للموظفين الذين لهم عضوية جيش التحرير الوطني أو المنظمة المدنية لجبهة التحرير الوطني أو ابن أو بنت أو أرملة شهيد طبقا لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 94/61 المؤرخ في 07/03/1994.

ت‌- في حدود المدة المقررة قانونا بالنسبة للموظفين العاملين في مناطق الجنوب حسب الشروط المقررة في التنظيم المعمول به.

رابعا : تكوين الملف :

يحتوي ملف التسجيل على الوثائق التالية :

1- طلب خطي.

2- نسخة مصادق عليها من قرار التعيين.

3- نسخة مصادق عليها من قرار التثبيت (الترسيم).

4- نسخة مصادق عليها من قرار الترقية إلى الدرجة الأخيرة.

5- نسخة من قرار الاستفادة من الزيادة في الأقدمية بالنسبة للموظفين العاملين بمناطق الجنوب.

6- نسخة من تقرير التفتيش الأخير.

7- استمارة التقييم (حسب النموذج المصاحب) تملأ من طرف المترشحين، وتوقع من طرف السيد مدير التربية مع إبداء رأيه بكل موضوعية في المترشح.

8- بيان مجمل الخدمات إلى غاية 30/03/2008.

9- مستخرج من السجل البلدي لأعضاء جيش التحرير الوطني أو المنظمة المدنية لجبهة التحرير الوطني أو شهادة تثبت صفة ابن أو بنت أو أرملة شهيد.

10- نسخ من الشهادات والمؤهلات العلمية (مصادق عليها).

11- نسخ من الوثائق الإدارية المتضمنة العقوبات التأديبية أو العقوبات القضائية (تلحق هذه الوثائق في حالة وجودها بملف المترشح من طرف مديريات التربية).

12- صورتان شمسيتان.

يرسل الملف عن طريق احترام السلم الإداري إلى مديرية التربية (مصلحة الموظفين) قبل 29/05/2008

عن طريق البريد المحمول.

* هـــام جـــــدا :

1- ينبغي أن تكون كل الوثائق المكونة للملف واضحة ومقروءة، وكل ملف يصل بعد التاريخ المذكور أعلاه أو يرسل مباشرة دون احترام السلم الإداري أو يتضمن معلومات خاطئة أو وثائق غير واضحة لا يؤخذ بعين الاعتبار.

2- لا تقبل أية وثيقة غير مذكورة في الفقرة 4.


مـدير التـربية
عبـد الغنـي بركـات


 #2  
الخميس 25 أغسطس 2011, 12:51
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: منشور خاص بالتسجيل على قائمة التأهيل

بارك الله فيك



 #3  
الثلاثاء 30 أغسطس 2011, 21:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : mila
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 29/08/2011
العمل : تلميذ
افتراضيرد: منشور خاص بالتسجيل على قائمة التأهيل

انه موضوع تقادم عليه الزمن زلم يجدد






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة