10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



حقرة بام عينها


شاطر
 #1  
الثلاثاء 17 سبتمبر 2013, 16:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 10
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 17/09/2013
العمل : controleur
افتراضيحقرة بام عينها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
أما بعد ، الى كل الموظفين المدمجين في رتبة مراقب ، مفتش، مفتش رئيسي ، لقد علمت ان الترقية على اساس الاختبارات المهنية لا تاخذ بعين الاعتبار تاريخ التوظيف بل تاريخ 01/01/2010 كمرجع للاقدمية يعني الذي وظف في تاريخ 02/01/2008 لا يمكنه اجراء امتحان مهني للترقية لقد خسر 02 سنة اقدمية .
ارجو التحقيق العاجل في الامر قبل فوات الاوان ،
توجد مناصب عديدة سنة 2013 .


 #2  
الأربعاء 18 سبتمبر 2013, 21:23
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: حقرة بام عينها

يا أختاه أنت اخترت الادمــاج في السلك التقني و عليه فإن خبرتك في السلك المشترك لن يصبح لها أي قيمة في الترقية و ابتداء من تاريخ الادماج تبدئين حساب خبرتك المهنية في السلك الجديد كمراقب أو مراقب رئيسي أو كمفتش رئيسي و هي 5 سنوات على أساس الاختبار المهني و 10 سنوات على أساس الترقية الاختيارية و عليكي أن تنسي بأنكي كنت ملحق إدارة أو ملحق رئيسي أو متصرف لسنوات لأن سنوات خبرتك تلك كانت في سلك آخر،أرجو أن يتضح الأمر


 #3  
الخميس 19 سبتمبر 2013, 23:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : ghardaia
المشاركات : 139
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 29/12/2010
العمل : impots
المزاج المزاج : مــرح دائمــا
افتراضيرد: حقرة بام عينها

اولا السلام عليكم فعلا أخي كلامك واقعي و بمناسبة كنت قد حررت رسالة و قمت بإرسالها الى سيادة المدير و لم اتلقى اي رد كتابي و هاهو نص الرسالة

الموضوع : هل يحق لي المشاركة في امتحان مهني سنة 2013.

يشرفني و يسعدني أن أتقدم إلى سيادة المدير المحترم بطلبي هذا و الذي هو في حقيقة الأمر استفسار بخصوص بداية المرحلة الانتقالية و نهايتها.

سيدي المدير بخصوص تاريخ بداية المرحلة الانتقالية لحساب الاقدمية و نهايتها فالمادة 20 من القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين إلى الإدارة الجبائية جاء فيها (يجمع انتقاليا و لمدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان مفعول هذا المرسوم .....إلخ) لفهم المادة أكثر و للاستفسار عن تاريخ نهاية المدة الانتقالية المحددة في المادة المذكورة بأن تاريخ سريان مفعول هذا المرسوم أي القانون الأساسي المذكور هو 01/01/ 2008 و نهاية الفترة الانتقالية تكون بتاريخ 31/12/2012 .حيث أنه في هذا التاريخ المذكور تكون لدي الفترة الانتقالية بالنسبة لرتبتي الجديدة ك.......... هي 3 سنوات فقط  و السبب الرئيس هو أن المادة 17 من القانون الأساسي تعطي حق الإدماج للموظفين التابعين للأسلاك المشتركة إلى الاسلاك التقنية ابتداء من 01/01/ 2010 و ليس تاريخ 01/01/2008 تاريخ بداية سريان هذا المرسوم . و السؤال هو انه في حالة فتح مناصب ترقية لرتبة .......... على أساس الامتحان المهني سنة 2013 أو 2014 هل يحق لي أن أشارك في الامتحان المذكور أم لا ؟
لذا أطلــب منكــــم سيـــادة المديـــر:
كذلك احتساب المدة الانتقالية بخمس سنوات حسب المادة 20 المذكورة أعلاه بداية من تاريخ إدماجي في رتبة ...........و ليس من تاريخ سريان المرسوم المذكور و تكون نهاية المدة الانتقالية بتاريخ 31/12/2014 و بدلا  تاريخ 31/12/2012.
انتهت الرسالة.
و رأي الشخصي ان القانون الاساسي ظلم جميع الاسلاك المشتركة بحيث ان المشرع حدد تاريخ 2010 بدلا من 2008 و لا ادري ما السبب انا اظن ان السبب (حسد) من المخلفات فقط لا غير







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة