10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



عن تبعات التعرض لعقوبات تأديبية


شاطر
 #1  
الأحد 15 سبتمبر 2013, 16:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : blida
المشاركات : 13
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 17/05/2012
العمل : fonction cor copmain
افتراضيعن تبعات التعرض لعقوبات تأديبية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته .ايها الاخوة الكرام  ارجوا من الخبراء في هذا الموضوع ان يساعدوني ويشرحوا لي الوضع. لقد تعرضت لعقوبة تأديبية  وهي الإيقاف لمدة اربعة ايام عن العمل بعد ان أحلت على المجلس التاديبي ظلما وعدوانا من طرف امين الخزينة. بعدها اصبحت العقوبات تتوالى فبعد ان جاءت منحة المردودية بقيمة 5000دج بسبب تنقيط المسؤول تفاجأت بعدم استفادتي من منحة الدخل التكميلي وهي منحة كل ستة اشهر يستفيد منها عمال قطاع المالية وعند استفساري قيل لي "انت تحت طائلة عقوبة من الدرجة الرابعة.ولايحق لك الاستفادة منها" مع العلم انه لم يذكر في قرار اللجنة المتساوية الأعضاء الا عقوبة اربعة ايام توقيف لاغير ولا أدري الى متى يستمر هذا الوضع مع العلم ان قرار اللجنة صدر خلال شهر ماي 2013... والسؤال لما لم تذكر تبعات العقوبة في القرار .وهل تصبح العقوبة متعدية ومزدوجة . وللعلم فاني دافعت ورافعت امام اللجنة المتساوية الاعضاء وطالبت مواجهة المسؤول المعني مما لايدع مجال للشك ان بلاغ المسؤول ضدي كان ظلما وعدوانا واودعت مذكرة دفاع تفصيلية ذات حجية .الا ان قرار اللجنة كان ملخصه اننا ننتخب من يعاقبنا .ولا ادري ألا يمكن ان تبرئ اللجنة على الاطلاق حتى بوجود ادلة مقنعة وشواهد آنية وسابقة على المسؤول مقدم البلاغ  ان ما فعله انما هو مكيدة ام ان العقاب حتى بعود ثقاب سنة في عرف اللجان.والسلام


 #2  
الثلاثاء 17 سبتمبر 2013, 19:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 224
نقاط : 288
تاريخ التسجيل : 27/05/2012
العمل : administration
افتراضيرد: عن تبعات التعرض لعقوبات تأديبية

هل سلم لك مقرر عن العقوبة التي تعرضت لها


 #3  
الخميس 19 سبتمبر 2013, 11:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : blida
المشاركات : 13
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 17/05/2012
العمل : fonction cor copmain
افتراضيبخصوص مقرر العقوبة

لقد ذكرت ماورد في التقرير .ولقد استلمته فعلا ولا يوجد به الا اربعة ايام توقيف وفقط والعقوبات تتوالى الى حد الساعة قلة في مبلغ المردودية وحرمان تام من منحة الدخل التكميلي.


 #4  
الأربعاء 20 نوفمبر 2013, 22:34
مشــــرف قسـم الموظفيـن
مشــــرف قسـم الموظفيـن
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 645
نقاط : 728
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة
افتراضيرد: عن تبعات التعرض لعقوبات تأديبية

ياخي العقوبات التاديبية جاءت على سبيل الحصر بالامر 03/06 ولم تاتي مطلقة لذلك كل قرار تاديبي مخالف لاحكام الامر 06/03 يصبح باطلا طبقا للمبدا العام لا عقوبة الا بنص






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة