10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



العمل في أيام الراحة الأسبوعية أرجو من ذوي الإختصاص التوضيح


شاطر
 #1  
الجمعة 13 سبتمبر 2013, 12:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : TLEMCEN
المشاركات : 78
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 06/08/2013
العمل : AGENT
افتراضيالعمل في أيام الراحة الأسبوعية أرجو من ذوي الإختصاص التوضيح

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

لدي سؤال عن تعويض أيام العمل في العطل الاسبوعية أي العمل يومي الجمعة و السبت ففي القانون الأساسي للوظيف العمومي وجدت

المادة 193 : يوم الراحة الأسبوعي وأيام العطل المدفوعة الأجر أيام راحة قانونية.

للموظف الذي عمل في يوم راحة قانونية الحق في راحة تعويضية لنفس المدة.

تـحدد كيفـيات تطبـيق هـذه المادة عن طريق التنظيم.


لكن سمعت من أحد المفتشين أن للموظف الحق في أخذ يومين راحة تعويضا عن أيام العمل في العطل الأسبوعية عدا الأعياد الوطنية و الدينية

أرجو من ذوي الإختصاص التوضيح و شكرا مسبقا







 #2  
الجمعة 13 سبتمبر 2013, 14:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1093
نقاط : 1282
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: العمل في أيام الراحة الأسبوعية أرجو من ذوي الإختصاص التوضيح

قانون العمل 90/11 نص على تعويض يوم مقابل يوم + راحة اضافية وقد جرت العادة على استفادة من يعمل يوم عطلة من يومين / لكن الشائع هو يوم مقابل يوم ايام نهاية الاسبوع ويمين راحة مقابل العمل ايام الاعياد والمناسبات الوطنية والدينية.


 #3  
الجمعة 13 سبتمبر 2013, 14:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : سكـيكـدة
المشاركات : 442
نقاط : 500
تاريخ التسجيل : 02/04/2012
العمر : 35
العمل : تقني سامي في البيئة
افتراضيرد: العمل في أيام الراحة الأسبوعية أرجو من ذوي الإختصاص التوضيح

ليس لدي فكرة عن كيفية التعويض الصحيحة أو القانونية , لكن المعمول به في بلديتنا, حيث أعمل شخصيا أيام العطلة الأسبوعية, يعوض عن كل يوم بيوم آخر

مثلا آخذ 4 أيام مجموعة , عطلة تعويضية عن 4 أيام عملتها أيام الجمعة والسبت

والله أعلم


 #4  
الجمعة 13 سبتمبر 2013, 14:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : سكـيكـدة
المشاركات : 442
نقاط : 500
تاريخ التسجيل : 02/04/2012
العمر : 35
العمل : تقني سامي في البيئة
افتراضيرد: العمل في أيام الراحة الأسبوعية أرجو من ذوي الإختصاص التوضيح

بخصوص ايام الاعياد والمناسبات الوطنية والدينية لم أعمل فيها ومنك أستفيد أخي malheur الآن لدي فكرة أوسع

بالتوفيق


 #5  
الجمعة 13 سبتمبر 2013, 15:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : TLEMCEN
المشاركات : 78
نقاط : 98
تاريخ التسجيل : 06/08/2013
العمل : AGENT
افتراضيرد: العمل في أيام الراحة الأسبوعية أرجو من ذوي الإختصاص التوضيح



بارك الله فيكم إخوتي و انت أيضا أخي malheur
لكن أردت أن أستفسر عن كلمة جرت العادة ؟؟؟؟؟؟؟
أظن أن هناك تعليمة ما أو شيء من هذا القبيل يوضح ذلك فلا أظن المفتش يتحدث من  جراء عادة تتداول في الإدارة الجزائرية و الله أعلم ؟؟؟







 #6  
الجمعة 13 سبتمبر 2013, 20:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1093
نقاط : 1282
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: العمل في أيام الراحة الأسبوعية أرجو من ذوي الإختصاص التوضيح

لم تمر بي اخي الكريم التعليمة لكن كما قلت لك قانون العمل 11/90ينص على يوم مقابل يوم + راحة اضافية وتلك الراحة الاضافية اخي الكريم هي اليوم الثاني والله اعلم.واظنها المادة 36 من القانون والتي نصت على:
يحق للعامل الذي اشتغل ايام الراحة القانونية التمتع براحة تعويضية مماثلة .وينتفع بالحق في زيادة ساعات اضافية.
فتلك الساعة والله اعلم هي اليوم الثاني للراحة / وقد يقول البعض ان قانون العمل لا يخضع له الموظفون الذين يخضعون للامر 06/03 الخاص بالوظيفة العمومية لكن نفس القانون هو الذي بفضله تحتسب ساعة الراحة بين 12 و 13 نصفها كعمل .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة