بخصوص عدد ساعات العمل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

999999 بخصوص عدد ساعات العمل

مُساهمة من طرف elezze39 في الإثنين 26 أغسطس 2013, 10:53

السلام عليكم إخوتي في المنتدى
نحن نعمل كعمال مهنيين من المستوى الأول بالتوقيت الجزئي أي 05 ساعات ونعمل في الادارة في البلدية ويجبروننا على العمل لمدة 08 ساعات فما الحل
avatar
elezze39
 
 

ذكر

الاقامة : el-oued

المشاركات : 31

نقاط : 35

تاريخ التسجيل : 23/04/2013

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

999999 رد: بخصوص عدد ساعات العمل

مُساهمة من طرف العاصمية في الخميس 28 نوفمبر 2013, 23:22

و عليكم السلام
  صحيح أن بعض الإدارات تستغل المتعاقدين..أرى أن تشكو أمرك إلى مصالح الوظيف العمومي بولايتك..فليس على الإدارة أن تجبرك على العمل بالتوقيت الكامل(8ساعات) إذا كان عقد عملك وفق التوقيت الجزئي..
  أذكر أن زميلة لي اشتكت من نفس حالتك تماما. فلما قصدت مديرية التوظيف بولايتها، و تأكد قرار توظيفها بالتوقيت الجزئي. سألها المسؤول عن راتبها؟ فلما علمَ بأنه يتعدى 9000 دج أو10.000دج، أجابها بأن السبب يكمن وراء الراتب، فالمتعاقدين بالتوقيت الجزئي لا يفوق راتبهم 10.000دج!
 بانتظار أن يفيدك غيري
avatar
العاصمية
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 302

نقاط : 362

تاريخ التسجيل : 01/03/2012

العمل : موظفة بالبلدية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

999999 رد: بخصوص عدد ساعات العمل

مُساهمة من طرف abdo17031 في الأحد 01 ديسمبر 2013, 13:54

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
جديد التعوشات الخاصة بالمتعاقدين
avatar
abdo17031
 
 

ذكر

الاقامة : chlef

المشاركات : 43

نقاط : 47

تاريخ التسجيل : 01/04/2013

العمل : متعاقد
المزاج المزاج : متوسط


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

999999 رد: بخصوص عدد ساعات العمل

مُساهمة من طرف abdo17031 في الأحد 01 ديسمبر 2013, 13:58

العدد 52 من الجريدة الرسمية الذي يحدد التعويضات للمتعاقدين
avatar
abdo17031
 
 

ذكر

الاقامة : chlef

المشاركات : 43

نقاط : 47

تاريخ التسجيل : 01/04/2013

العمل : متعاقد
المزاج المزاج : متوسط


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

999999 رد: بخصوص عدد ساعات العمل

مُساهمة من طرف brah في الأحد 08 ديسمبر 2013, 10:26

يمكن لإدارتكم التقدم بطلب إلى المديرية العامة للوظيفة العمومية لتحويل مناصب عملكم من التوقيت الجزئي إلى التوقيت الكامل بتعم الاستفادة سواء للإدارة التي ستستفيد من عمال بتوقيت كامل دون المساس بحقوقهم أو العمال باستفادتهم من الآجر المقابل للعمل الذي يقوم به أي على أساس 08 ساعات توقيت كامل حيث أنه بعد صدور الموافقة من المديرية العامة للوظيفة العمومية يتم إصدار مداولة بتحويل مناصب العمل من توقيت جزئي إلى توقيت كامل وتنتهي المشكلة أصلا. تمت هذه العملية على مستوى عدة إدارات.
avatar
brah
 
 

ذكر

الاقامة : batna

المشاركات : 120

نقاط : 125

تاريخ التسجيل : 14/06/2011

العمل : administrateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك