10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



منحة 10% ومنحة الامتياز


شاطر
 #1  
25/8/2013, 10:13 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : النعامة
المشاركات : 36
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 20/04/2012
العمل : متصرف
افتراضيمنحة 10% ومنحة الامتياز

موظف امضى محضر تنصيبه في يوم 16 جانفي 2012 هل تحتسب له منحة 10% من هذا التاريخ ؟ اي 11 شهر و 15 يوم الى غاية 31/12/2012 ام تحتسب له 12 شهرا كاملا؟
وسؤال اخر عمال النظافة والاعوان الرئيسيين للنظافة والنقاوة هل يستفيدون من هذه المنحة 10% ام لا؟
سؤال اخر شخص احيل على التقاعد في شهر جويلية 2013 فعند احتساب منحة 10% لسنة 2013
هل نقوم بالالتزام بعام 2013 كاملا ام الالتزام ب 07 اشهر فقط؟
سؤال اخير كذلك : اريد شكل الحالة التعديلية لزيادة منحة تخص احد الموظفين ؟ وشكرا


 #2  
1/9/2013, 9:22 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 60
نقاط : 146
تاريخ التسجيل : 20/10/2012
العمر : 35
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الإخلاص في العمل واجب
افتراضيرد: منحة 10% ومنحة الامتياز

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
**** منحة دعم نشاطات الادارة 10% ***
1- تحتسب المنحة ابتداءا من تاريح التنصيب اي ليس كل الشهر
2- اذا نظرت في الجريدة الرسمية الصادرة فانك لن تجد فيها اي امر يتعلق بـ: عمال النظافة والاعوان الرئيسيين للنظافة والنقاوة ،
وبالتالي فانهم غير معنيين بمنحة دعم نشاطات الادارة 10%.
3- بخصوص الموظف المحال للتقاعد؟ فهنا عليك الاتصال بالمراقب المالي ، حيث انه حسب ظني فانك تلتزم ب 7 اشهر وتقوم بسحب المبالغ التي التزمت بها ابى غاية ديسمبر . اما اذا التزمت بالمنحة 10% الى غاية ديسمبر .
وعند القيام بالسحب فانك تقوم بسحب الاشهر الباقية الملتزم بها كليا بما فيها منحة الدعم 10%
اي في كلا الحالتين فانه تكون النتيجة واحدة
4- الحالة التعديلية لزيادة منحة؟
  * الصفحة 1 المخصصة للاجور الرئيسية تكون خانة الاجر الاساسي والخبرة المهنية ....... الخ تكون كلها فارغة
  * الصفحة 2 المخصصة للمنح والعلاوات, هنا تطيف المنحة الجديدة وتكون المنح الاخرى كلها مكتوب اسمها في الاعلى لكن الخانات المخصصة لكتابة المبالغ تكون فارغة
الحوصلة كذالك
بمعني تكون الخانات فارغة من المبالغ بستثناء الخاتى المظافة والتي تم التعديل فيها



 #3  
2/9/2013, 2:27 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 65
نقاط : 109
تاريخ التسجيل : 18/08/2013
العمل : الجمعات الاقليمية
المزاج المزاج : راضي بقضاء الله وقدره
افتراضيرد: منحة 10% ومنحة الامتياز

السلام عليكم  اخي محمد لقد اعطي لك الاخ يوسف كل الاجوبة الصحيحة بعلمي اما بالنسبة لموظف المتقاعد فتحسب7 اشهر فقط ....بمعني اخر نخلصوه وش اخدم برك شهر   ولا اقل من شهر حتي لو يستفيد من يوم يخلص يوم برك وعلاش نعطيع حتي ديسمبر هو متقاعد عند تقاعد عامل تصبح التزماتو المالية مع صندوق التقاعد . والله اعلم



 #4  
2/9/2013, 7:31 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : النعامة
المشاركات : 36
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 20/04/2012
العمل : متصرف
افتراضيرد: منحة 10% ومنحة الامتياز

بارك الله فيكما يايوسف ويا خالد ووفقكما الله في حياتكما المهنية ودوام الصحة والعافية .


 #5  
2/9/2013, 8:23 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 65
نقاط : 109
تاريخ التسجيل : 18/08/2013
العمل : الجمعات الاقليمية
المزاج المزاج : راضي بقضاء الله وقدره
افتراضيرد: منحة 10% ومنحة الامتياز

وانت كذلك بارك الله فيك ووفق الله الي كل ما فيه الخير


 #6  
6/9/2013, 4:16 pm
مشرف البلديات والحالة المدنية
مشرف البلديات والحالة المدنية
 
ذكر
الاقامة : algérie
المشاركات : 1883
نقاط : 3178
تاريخ التسجيل : 30/04/2010
العمر : 33
العمل : administrateur
المزاج المزاج : القناعة كنز لا يفنى
افتراضيرد: منحة 10% ومنحة الامتياز

شكرا لكم


 #7  
24/9/2013, 7:51 pm
 
 
 
انثى
الاقامة : OUARGLA
المشاركات : 7
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 14/01/2013
العمل : Tresor du secteur sanitaire ouargla
افتراضيرد: منحة 10% ومنحة الامتياز

السلام عليكم
في الخزينة التي أعمل بها هناك موظف تاريخ التنصيب كان في 01/11/2012 و مع ذلك جاءنا المقرر الخاص بالأثر الرجعي الخاص به على أنه يتحصل على أثر رجعي ابتداءا من 01/01/2012 . أنا رفضت المقرر و لكن المراقب المالي موافق على هذا الشئ






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة