10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



منحة 10% ومنحة الامتياز


شاطر
 #1  
السبت 24 أغسطس 2013, 14:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : النعامة
المشاركات : 36
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 20/04/2012
العمل : متصرف
افتراضيمنحة 10% ومنحة الامتياز

موظف امضى محضر تنصيبه في يوم 16 جانفي 2012 هل تحتسب له منحة 10% من هذا التاريخ ؟ اي 11 شهر و 15 يوم الى غاية 31/12/2012 ام تحتسب له 12 شهرا كاملا؟
وسؤال اخر عمال النظافة والاعوان الرئيسيين للنظافة والنقاوة هل يستفيدون من هذه المنحة 10% ام لا؟
سؤال اخر شخص احيل على التقاعد في شهر جويلية 2013 فعند احتساب منحة 10% لسنة 2013
هل نقوم بالالتزام بعام 2013 كاملا ام الالتزام ب 07 اشهر فقط؟
سؤال اخير كذلك : اريد شكل الحالة التعديلية لزيادة منحة تخص احد الموظفين ؟ وشكرا


 #2  
الثلاثاء 27 أغسطس 2013, 10:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 44
نقاط : 54
تاريخ التسجيل : 12/11/2011
العمل : مبرمج جبائي في مديرية للضرائب
افتراضيرد: منحة 10% ومنحة الامتياز

السلام عليكم ،
1)- موظف تاريخ تنصيبه إبتداءا من 16/01/2012 يعني أن مخلف المنحة إبتداءا من هذا التاريخ أي اي 11 شهر و 15 يوم الى غاية 31/12/2012
2)- عمال النظافة والاعوان الرئيسيين للنظافة والنقاوة إذا كان هؤلاء العمال ضمن العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي أو الكلي لهم الحق في الإستفادة من هذه المنحة 10% أو الأسلاك المشتركة حسب القانون الخاص لمؤسستكم.
3)شخص احيل على التقاعد في شهر جويلية 2013 فعند احتساب منحة 10% لسنة 2013: إذا لم تقم بإخراجه من الكشف الأولي بكشف سحب هنا عليك بالإلتزام إلى غاية 30/12/2013 ، ولكن المخلف إلى غاية 30/06/2013 إذا أحيل للتقاعد إبتداءا من 01/07/2013 .
4)- الحالة التعديلية :
أحضر نماذج من إدارات قريبة منك أن من الخزينة أو المراقب المالي ، وشكرا
أملي كبير في أن أكون قد استفدتك ولو بالقليل حظ موفق ، مع مرور الزمن ستعرف كل الحالات التي تمر عليك ، المهم الإرادة والمبادرة .






 #3  
الأربعاء 28 أغسطس 2013, 20:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : النعامة
المشاركات : 36
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 20/04/2012
العمل : متصرف
افتراضيرد: منحة 10% ومنحة الامتياز

بارك الله فيك ووفقك في حياتك المهنية.


 #4  
الأربعاء 28 أغسطس 2013, 21:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : médéa
المشاركات : 162
نقاط : 194
تاريخ التسجيل : 04/04/2011
العمر : 29
العمل : عون رئيسي للادارة الاقليمية
المزاج المزاج : ....
افتراضيرد: منحة 10% ومنحة الامتياز

اضيف فقط
حالة 10 % بلديات
اعوان النظافة و النقاوة العمومية و كذا الاعوان الرئيسين للنظافة و النقاوة العمومية
الذين يعملون بالبلديات تم ادماجهم بموجب المرسوم التنفيذي رقم 11-334 المؤرخ في 20/09/2011
و بالتالي لم يصبحوا من المتعاقدين فلا يستفيدون من منحهم
و المرسوم التنفيذي رقم 13-244
استثنى شعبة النظافة و النقاوة العمومية
و بالتالي لا يستفيدون من تعويض نشاطات ادارة الجماعات الاقليمية






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة