10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد


شاطر
 #1  
الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 42
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : employer
افتراضيهل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

انا موظف بعقد غير محدد المدة رتبة حارس لكن اعمل في مصلحة ادارية بمستواي الجامعي ليسانس في مديرية الصحة بولاية ميلة ونعاني دائما من تأخر الراتب بأشهر بدون سبب
ولحين هذه الأسطر
لم نأخد المردودية لسنة 2010 ولا مرتب شهر أكتوبر وشهري أوت وسبتمبر تم منذ أسبوعين فقط ولولا الشكوى الكتابية مرتين لما تم ذلك أما بالأجر أو الراتب الجديد مع الزيادة فلا شيء من هذا القبيل رأيناه؟؟؟؟؟؟؟لأسباب أخطاء ثم أخطاء ثم أخطاء في عمل الراتب...
ماهي الاجراءات التي يمكنني اتباعها قانونيا للدفاع عن حقوقي وهل في ذلك خطر معين على نوعية العقد الذي يربطني بالادارة من سهولة الفسخ او ماشابه ذلك ؟؟ انتقاما مثلا؟؟؟في انتظار توجيهاتكم تقبلوا تحياتي وبارك الله فيكم


 #2  
السبت 13 نوفمبر 2010, 18:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 42
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : employer
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

20 مشاهدة ولا رد ؟؟
هل من مساعدة؟


 #3  
الأحد 14 نوفمبر 2010, 11:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : b.b.a
المشاركات : 86
نقاط : 128
تاريخ التسجيل : 20/05/2010
العمل : تقني سامي إعلام آلي مكلف بالأجور
المزاج المزاج : (-)
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

يأخي انا محاسب في قطع السكن و العمال المتعاقدين بعقد غير محدود المدة (حراس ، أعون الأمن ، منظفات ، عمال مهنيين ...) والتابعين لإدارتي قد تقاضوا جميع حقوقه بمافيها مردودية الثلاثي الثالث و راتب شهر نوفمبر 2010.




 #4  
الأحد 14 نوفمبر 2010, 12:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 42
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : employer
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

مشكور على الرد
يقال لنا اننا لا نحصل على الرتاب الا بعد انتهاء من العمل 30 يوم ثم في الاسبوع من الشهر المالي او في نهاية الشهر نتقاضى الراتب
هل من وجود تعليمة امرت ب دفع راتب نوفمبر قبل الأوان ؟
مشكور أخي كي الشكر


 #5  
الأحد 14 نوفمبر 2010, 12:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 42
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : employer
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

الراتب وليس الرتاب عذرا عن الخطأ


 #6  
الأحد 14 نوفمبر 2010, 14:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : b.b.a
المشاركات : 86
نقاط : 128
تاريخ التسجيل : 20/05/2010
العمل : تقني سامي إعلام آلي مكلف بالأجور
المزاج المزاج : (-)
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

نعم يأخي صححي ما قلت .
يتقضى العمال المتعاقدين بعقد محدود أو غير محدودة المدة بعد أداء المهام.
أي له الحق في الراتب بعد أداء الخدمة.

اما بنسبة لشهر نوفمبر فهناك إستثناء بموجب التلكس المؤرخ في 09-11-2010.


 #7  
الأحد 14 نوفمبر 2010, 19:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 88
نقاط : 125
تاريخ التسجيل : 23/04/2010
العمر : 35
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

العيب في الادارة


 #8  
الإثنين 15 نوفمبر 2010, 19:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 42
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : employer
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

السلام عليكم
مشكورين على الافادة والرد ايه اهنا في مديرية الصحة لولاية ميلة مازال شهر اكتوبر ماسلكناش فيه......وغدوة العيد بصح كاين ربي حسبنا الله ونعم الوكيل ....


 #9  
الإثنين 15 نوفمبر 2010, 19:27
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : AD
المشاركات : 1016
نقاط : 1285
تاريخ التسجيل : 09/06/2010
العمر : 38
العمل : CRM HAMMAM RIGHA
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

على حسب علمي هو أنه المتعاقدين بعقد غير محدد المدة يتقاضون رواتبهم في بداية الشهر مثلهم مثل الموظفين المرسمين وذلك نظرا لأنهم على مستوى المراقبة المالية خاضعين للـ ETAT MATRICE أما المتعاقدين بعقود محددة المدة فهؤلاء يتقاضون رواتبهم بعد أداء العمل الشهري أي في نهاية الشهر لانهم خاضعين لحالة المبالغ التي تؤشر شهريا في الفترة من 20 إلى 30 من كل شهر .


 #10  
الإثنين 15 نوفمبر 2010, 19:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 42
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : employer
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

مشكور والله
عيد مبارك وكل عام وانتم بخير


 #11  
الإثنين 15 نوفمبر 2010, 20:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 225
نقاط : 335
تاريخ التسجيل : 04/09/2010
العمل : Ingenieur d'etat en informatique
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

جامعي حارس و النيفو أردواز تجده في مناصب المسؤولية...سلام عليك يا جزائر


 #12  
الإثنين 15 نوفمبر 2010, 20:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 42
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : employer
افتراضيرد: هل من توجيها ت فيما يخص عدم نيل الراتب بالأجر الجديد

لا رشوة
لا تعامل بالربا
لا استعمال للنفوذ بغير وجه حق
والله المستعان وعليه التكلان






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة