تلكس لشهر نوفمبر2010

صفحة 2 من اصل 3 الصفحة السابقة  1, 2, 3  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف saveour في الأربعاء 10 نوفمبر 2010, 12:37

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

سلام هناك جديد فيما يخص شهر نوفبر 2010
avatar
saveour
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 104

نقاط : 140

تاريخ التسجيل : 04/10/2010

العمل : int

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل


رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:32

وعلى العموم ان غير تابع للمواقب المالي وبالتالي لا اجد مشكلة مع امين الخزينة المهم ان اشرح له المنشور والفئات المعنية ونسبة التعويض وكل الامور المتعلق به ومنه اقوم بدفع مخلفات التعويض وقد تأخرت في هذا الاجراء طمعا في ان ادعم اجرائي بنص وزاري مشترك يحدد الفئات المعنية بالضبط . وربي يسهل ويعينا على تقديم الخدمات وأداء الحقوق لأهلها
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:34

لكن الحراس كان لهم هذا التعويض وكانوا يتقاضون 15% من الأجر القاعدي لسنة 1989 والحراس للمؤسسات الصحية على ما أظن 25% من الأجر القاعدي لسنة 1989 انظر الجدول الذي أعطيته لك ، وهذا التعويض هو تعويض العمل التناوبي
INDEMNITE DE TRAVAIL POSTE وهو منشأ بموجب المرسوم رقم 81/14 والذي لم يلغيه أي مرسوم من المراسيم الثلاثة التي صدرت مؤخرا تحت رقم 134-135-136 لسنة 2010 فلماذا رفض المراقب المالي هذا التعويض للحراس المتعاقدين

AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1030

نقاط : 1305

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 39

العمل : CRM HAMMAM RIGHA

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:37

اعذرني على سهوي ونسياني هناك مراسلة تقول انه لا يحذف تعويض العمل التناوبي وتعويض خطر العدوى والانتفاع وهي عندي وبإذن الله سأوافيك بها يوم الأحد .
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:40

أرجوا أن تعطيها لي يا أخي ياسين فعندي حراسا سأضطر لحذف هذا التعويض لهم إن لم أعطي للمراقب المالي سندا قانونيا وألف شكر مرة أخرى

AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1030

نقاط : 1305

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 39

العمل : CRM HAMMAM RIGHA

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:41

أنا لا اعلم بخصوص رأي المراقب المالي لكن أنا متأكد من أحقيتهم في هذا التعويض لان الذي وضع مرسوم التعويضات الأخيرة لم يكن عاجزا عن اضافة سطر يلغي فيه هذا التعويض وبالتالي فالحجة القانونية موجودة وموقفك اعلى منه
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:44

بإذن لكن هناك مشكل أن المراسلة قد وصلتني بالفاكس وبالتالي سوف لن تون بجودة طباعة عالية وسأحاول نسخها بطريقة جيدة . والعموم لا شكر على الواجب نحن في خدمة الموظف الذي نحن منه
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:45

يا أخ ياسين هو في الحقيقة غير متأكد لكنه لا يمكنه أن يؤشر تعويضا غير متأكد منه 100% وحتى اتفادى الرفض المؤقت يجب علي أن أعطيه سندا قانونيا أو أحذف للحراس هذا التعويض مؤقتا

AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1030

نقاط : 1305

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 39

العمل : CRM HAMMAM RIGHA

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:48

أرجو ان لا أثقل عليك بطلبي حيث قد سبق وان قلت بأنك ستوافيني بقانونية التنقل من قطاع لآخر ومثالي كان من الصحة إلى التعليم وهنا قصدت متصرف . ارجو ان توافيني بالجديد في خصوص هذا الموضوع
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف AYACHE AEK في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 20:58

إجراءات عادية جدا يا أخي ياسين فأنت موظف في قطاع الوظيف العمومي وفي قطاع الصحة وتريد التحول إلى قطاع التعليم فالاجراءات كما يلي :

01 ـ طلب النقل موجهة للسيد مدير مؤسسة التي تريد التنقل إليها ( المؤسسة المستقبلة) ونفس الطلب للمؤسسة الأصلية حيث يؤشران لك بالموافقة هذا إن كانت المؤسستين في نفس الولاية أما إذا كانت في ولايتين مختلفتين فبالإضافة إلى تأشيرة مديري المؤسستين يجب تأشيرة هذا الطلب من طرف مديري الولايتين ( المديرين الولائيين)

02 ـ تقوم المؤسسة الأصلية بتحرير مقرر النقل وتحدد فيه التاريخ يوجه إلى الوظيف العمومي إن كانت مؤسستك الأصلية غير خاضعة للمراقب المالي وللمراقب المالي في حالة العكس

03 ـ بعد تأشير مقررة النقل يرسل ملفك إلى المؤسسة المستقبلة التي تحرر مقرر التكفل بعد عملية النقل وتؤشهرها بنفس الطريقة .

وهكذا تكون قد انتقلت من مؤسسة إلى اخرى لكن هناك شرط خاص بحديثي التوظيف يجب المكوث 03 سنوات في الإدارة

AYACHE AEK
مشرف منتدى الأجور و التعويضات

مشرف منتدى الأجور و التعويضات

ذكر

الاقامة : AD

المشاركات : 1030

نقاط : 1305

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمر : 39

العمل : CRM HAMMAM RIGHA

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 21:05

شكرا جزيلا لك أخي عياش على هذه المعلومات القيمة
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف يحي عبدو في الجمعة 12 نوفمبر 2010, 21:36

بارك الله فيكم جميعا
توقيع : يحي عبدو




ربمـا منعــك فأعطــــــــــاك ، و ربـما أعطــــــــــــاك فمنعك


avatar
يحي عبدو
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 211

نقاط : 264

تاريخ التسجيل : 23/07/2010

العمل : متصرف إداري
المزاج المزاج : زكاة العلم الإنفاق


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف ربيع في السبت 13 نوفمبر 2010, 17:36

بالنسبة لعمال البلديات الذين يخضعون لقانون 91/26 ماهي نسبة المردودية التي يمكن ان تاخذ من الاجر القاعدي هل 30% أم 25% أريد جواب شافي للأنني في حيرة من أمري
avatar
ربيع
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 82

نقاط : 122

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

كاتب هذه المساهمة مطرود حالياً من المنتدى - معاينة المساهمة

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف الفارابي في الأحد 14 نوفمبر 2010, 23:12

merci pour ce travail
avatar
الفارابي
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 175

نقاط : 202

تاريخ التسجيل : 09/11/2010

العمل : مهندس في الهندسة المدنية بالبلدية

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الخميس 18 نوفمبر 2010, 19:44

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في السبت 20 نوفمبر 2010, 19:36

هل من متتبع للمشاركة السابقة نرجو التشاور وتبادل الآراء
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف السائحة العربية في الخميس 25 نوفمبر 2010, 20:20

شكرا جزيلا اخي لكن لدي سؤال هام و عاجل جدا ، اليوم تلقيت خبرا سيئ جدا في مكان عملي حيث قيل لنا ان الزيادات الجديدة لم تشمل المتعاقدين و سيتم خصم ما تم و ان اخدناه من اجورنا القادمة انتظر الرد اخخي و شكرا
avatar
السائحة العربية
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 38

نقاط : 44

تاريخ التسجيل : 14/06/2010

العمل : تقني سامي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الخميس 25 نوفمبر 2010, 20:41

لا وجود لمثل هذا الأمر القانون واضح اللهم اذا كانت مؤسستك قد اخطات في تطبيق المرسوم المتعلق بالتعويضات
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف السائحة العربية في الخميس 25 نوفمبر 2010, 21:17

شكرا اخي العزيز على الاهتمام و الرد السريع
فقط اريد توضيح اكثر هل معناه ان المتعاقدين لا يمسهم هدا التعويض او ان مؤسستي اقترفت خطئ في تطبيق المرسوم سنتحمل نحن عواقبه
و شكرا مرة اخرى انا انتظر الرد
avatar
السائحة العربية
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 38

نقاط : 44

تاريخ التسجيل : 14/06/2010

العمل : تقني سامي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف السائحة العربية في الخميس 25 نوفمبر 2010, 21:25

للتوضيح اكثر انا تقني سامي في الاعلام الالي متعاقدة بموجب المادة 21 من المرسوم التنفيذي 07-308 الصادر في 29 سبتمبر 2007
كنت احصل على اجر 19000 دج و الان بعد الزيادة اصبحت اتقاضى 23000 دج بالاضافة الى علاوة المردودية كل 03 اشهر 15000 دج و استفدت من تجميع مالي لمدة 06 اشهر (جانفي 2010-جويلية 2010)
avatar
السائحة العربية
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 38

نقاط : 44

تاريخ التسجيل : 14/06/2010

العمل : تقني سامي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الخميس 25 نوفمبر 2010, 21:49

ليس عندي حالة مثلك حيث ان جل المتعاقدين عندي هم عمال مهنيون تقاعدوا بالنظام القديم اي قبل 2008 وهناك حوالي 3 بالنظام الجديد اي بعد 2008 وعليه فقد استفادوا جميعا من التعويضات الجديدة بتعديل منحة الضرر بالنظام الجديد اي 25 بالمئة من الأجر القاعدي زائد الخبرة المهنية إلى جانب المردودية بالنظام الجديد اما حالتك فلا اعلم نظام التعاقد في صيغتك هل تعاقدت كعاملة مهنية وتشغلون منصب تقني سامي في الاعلام الالي او مباشرة متعاقدة كتقنية في الاعلام الالي
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف السائحة العربية في الخميس 25 نوفمبر 2010, 21:54

شكرا اخي على الرد
انا تعاقدت في رتبة تقني سامي في الاعلام الالي بالاضافة الى زملائي اخرين ايضا متعاقدين في رتب اخرى كمتصرف اداري و متصرف اداري رئيسي و كلنا استفدنا من الزيادة لكن قيل لنا اليوم ان المتعاقد بالمادة 19 من المرسوم الذي ذكرته لك سابقا هم فقط المستفيدون لذلك سيخصم من راتبنا الاتي كل ما استفدنا منه هل يمكن هذا الاجراء
avatar
السائحة العربية
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 38

نقاط : 44

تاريخ التسجيل : 14/06/2010

العمل : تقني سامي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الخميس 25 نوفمبر 2010, 22:17

المادة : 2 يستفيد الأعوان ا لتعاقدون الذين
تم توظيفهم في إطار ا لمادة 19 من الأمر رقم
03 - 06 ا لمؤرخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 ا لموافق
15 يوليو سنة 2006 وا لمذكور أعلاه r حسب الحالة r من
العلاوات والتعويضات الآتية :
- علاوة ا لمردودية r
- تعويض الضرر r
- التعويض الجزافي عن الخدمة r
- تعويض الخطر والإلزام
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف السائحة العربية في الخميس 25 نوفمبر 2010, 22:20

شكرا اخي على المساعدة و جزاك الله خيرا ادا كان هناك جديد سوافيك به ليستفيد منه اخواني الموظفين او تساعدوني في ايجاد حل له
دمت للخير و دام الخير لك و السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
avatar
السائحة العربية
 
 

انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 38

نقاط : 44

تاريخ التسجيل : 14/06/2010

العمل : تقني سامي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تلكس لشهر نوفمبر2010

مُساهمة من طرف yasine2882 في الخميس 25 نوفمبر 2010, 22:21

هنا يظهر الاشكال انه لم يتم ادراج الا العمال المهنيون والسائقين واذا كنت من ضمن المادة 20 أو 21 ففي هذه الحالة يجب صدور قرارات مشتركة تنظم هذه الفئات وهذا الذي لم يصدر الى الآن .
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

صفحة 2 من اصل 3 الصفحة السابقة  1, 2, 3  الصفحة التالية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونة مجانيا