10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري


شاطر
 #1  
السبت 27 يوليو 2013, 16:03
مشرف
مشرف
 
انثى
الاقامة : Guelma
المشاركات : 2289
نقاط : 4303
تاريخ التسجيل : 13/05/2012
العمل : عون رئيسي للإدارة الاقليمية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيالشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري

الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري

مسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية
بموجب المادة 74 من القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية، «فإن التوظيف يخضع إلى مبدأ المساواة في الالتحاق بالوظائف العمومية»
   يتم التوظيف في الوظيفة العمومية عن طريق المسابقة، تحدد السن الدنيا للإلتحاق بوظيفة عمومية بثماني عشرة (18) سنة كاملة.
الشروط العامة للتوظيف :
• أن يكون المتر شح لوظيفة عمومية جزائري الجنسية.
• أن يكون متمتعا بحقوقه المدنية.
• أن لا تحمل شهادة سوابقه القضائية ملاحظات تتنافى وممارسة الوظيفة المراد الإلتحاق بها.
• إثبات الشهادات أو الإجازات أو مستوى التكوين المطلوب.
• أن تتوفر فيه شروط السن و القدرة البدنية و الذهنية و كذا المؤهلات المطلوبة للإلتحاق بالوظيفة العمومية المراد شغلها.
• يمكن أن يتوقف الإلتحاق ببعض أسلاك الموظفين على إجراء فحص طبي أو بسيكوتقني.



 #2  
الأحد 03 نوفمبر 2013, 12:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 64
نقاط : 104
تاريخ التسجيل : 30/07/2010
العمر : 33
العمل : موظف في إطار المساعدة على الإدماج
المزاج المزاج : لباس والحمد لله
افتراضيرد: الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري

السلام عليكم 
شكرا على الموضوع 
اريد الاستفسار عن الجرائم التي تمنع الموظف من الالتحاق بالوظيفة هل التجمهر وتحطيم ملك الغير يدخل في هذا الاطار 
وماذا عن الشخص الذي رد اعتباره 
مع العلم ان الجكم هو شهرين حبس غير نافذ + 2000 دج غرامة مالية 
ولا يظهر في صحيفة السوابق العادلية رقم 03


 #3  
الأحد 03 نوفمبر 2013, 14:16
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الشروط العامة للإلتحاق بوظيفة عمومية حسب القانون الجزائري


الحبس الغير نافذ لا يؤثر  في عملية التوظيف
لكن العقوبة السالبة للحرية هي التي تمنع المترشح من المشاركة في مسابقات التوظيف
يجب أن تكون  صحيفة السوابق العادلية رقم 03 خالية من أي عقوبة مهما كانت لكي تتمكن من الترشح لمسابقات التوظيف في الوظيفة العمومية







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة