10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إستفسار عن عطلة


شاطر
 #1  
23/7/2013, 10:54 am
 
 
 
ذكر
الاقامة : el-eoud
المشاركات : 15
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 05/04/2011
العمل : موظف
افتراضيإستفسار عن عطلة

هل للموظف الذي إستقال من منصب في مؤسسة ما وشارك في منصب آخر في نفس المؤسسة الحق في عطلته القديمة والمتبقي خلال السنواة التي مضت في منصبه الأول



 #2  
23/7/2013, 2:01 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 463
نقاط : 512
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: إستفسار عن عطلة

بسم الله الرحمان الرحيم و الصلاة و السلام على رسول الله أما بعد :
حسب إعتقادي أنه لا يحق لك الحصول على العطل السنوية ما دمت قد قدمت إستقالتك إذن أنت في نظر القانون لا تربطك أية علاقة بالمؤسسة ( الرتبة المستقيل منها ) أما الرتبة الجديدة و بالرغم من كون نفس المستخدم فتعتبر من الموظفين حديثي التوظيف بالنسبة للمؤسسة ، هذا و الله أعلم
ملاحظة : يمكنك الاستفادة من العطل السنوية و المخلفات طبعا ( حسب رغبة المسير و في إطار رد الجميل و الإعتراف بالمهام و المجهود المبذول طلية فترة معينة من الزمن ) يمكن هذا و الله أعلم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة